株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
パソナキャリアはハイクラス/管理部門転職のエキスパートです
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【パソナキャリアの強みは、企業と転職者の「マッチング力」と「提案力」】
パソナキャリアの転職支援サービスでは、ご利用開始時のカウンセリングを大切にしています。なぜならば、カウンセリングを通じてあなたご自身をしっかりと理解することが、ご希望にマッチした厳選求人のご紹介、そして転職成功につながると考えるからです。
転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。
転職コンサルタントの仕事のひとつは、あなたの適性を知り、求人企業の情報とマッチングさせることです。求職者が目指したい業界・企業への書類選考が通過しやすいよう、膨大なデータベースから企業ごとの選考通過事例を分析し、職務経歴書・履歴書に記載するべきご経歴のアドバイスや応募書類添削をいたします。また面接にあたっては、日程調整だけでなくWebや電話・対面などでの模擬面接対策を実施するなど、転職成功への精度を高めるお手伝いをいたします。年収交渉や企業へ直接聞きにくいこともあなたに代わって交渉するなどスムーズな転職活動をサポートいたします。
| 設立 | 1988年4月14日 |
|---|---|
| 資本金 | 50億円(持株会社(株)パソナグループ) |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
13-ユ-010444 |
| 紹介事業許可年 | 2000年 |
| 従業員数 | 法人全体：(株)パソナグループ連結：25,046名（契約社員含む）（2024年10月時点）／転職アドバイザー数：約230名（人材紹介事業部のみ） |
| 住所 |
■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
| URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 事業内容 |
■有料職業紹介事業 ■再就職支援事業 ■組織・人事コンサルティング事業 |
東京都
| 住所 | 港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREMAP |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ 外苑前駅【1a】 徒歩5分/東京メトロ 表参道駅【A4】徒歩5分/東京メトロ 青山一丁目駅【1】 徒歩14分 |
| TEL | 03-6734-1010 |
| entry_p@pasona.co.jp | |
| サービス利用規約 |
■サービス利用規約・本サイトURL サービスのご利用については、下記URL、説明・注意事項をご一読、ご同意の上エントリーください。 https://www.pasonacareer.jp/kiyaku/ https://www.pasonacareer.jp/ エントリー後、2週間を過ぎても、弊社より連絡がない場合は【entry_p@pasona.co.jp】までお問い合せください。 |
■管理系職種(経理財務、人事、法務、総務、企画、広報など)
■IT、WEBエンジニア
■電気、電子業界の営業職・技術職
■機械、化学業界の営業職・技術職
■メディカル、バイオ業界の営業職・技術職
客観的な視点から経験・希望にマッチした求人をご提案
ご登録者様も気づいていない「自分の良い所」を引き出して企業にアピールする事を心がけています！
▼コンサルティング力向上のための取り組み
パソナキャリアには、転職希望者に最適な求人を紹介すると同時に求人企業の採用を支援するという側面があります。そのため、職種・業界の理解を深める為、企業の採用担当者を招いた勉強会を開催したり、複数の人材紹介会社が参加するコンテストに参加してコンサルティング力の向上につとめるなど、常に最適な求人を紹介出来るように、ひとりひとりのアドバイザーのスキルアップに取り組んでいます。
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総合人材サービスの先駆者として培ってきた膨大なデータベースから、あなたの適性にマッチした求人をご紹介します。
- 上場・大手企業に強い
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- 外資に強い
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 非公開求人に強い
- 40代以上に強い
情報提供だけでなく、最適なキャリアプランを設計し、『正しい転職』をご提案します。
人材総合サービスのリーディングカンパニーとして、40年以上の歴史を持つパソナグループ。正社員の人材紹介を手がけるパソナキャリアでは、グループの総合力を生かして12,000社以上の採用企業と取引実績があります。
若手から経営幹部まであらゆる職種の求人をご紹介できます。ハイクラス（部長級以上）案件、エグゼクティブクラス（役員級以上）案件のご依頼も多数頂いております。
転職はあくまでも手段です。その先に見据えている目的を実現するためにどの様な選択肢があり、その中で何を選ぶべきか。一人ひとりのキャリアアドバイザーとしてパソナキャリアが一緒にお探しいたします。
パソナキャリアをご利用いただくメリットのひとつは、情報の正確性と多様性。パソナグループという巨大なバックボーンがあるからこそ、求人数を最大限に活かした複数案件のご提案が同時にできます。また、これまで培ったご経験を活かした異業種への転職、つまり「業界横断」でのキャリアチェンジで、ご本人が思いもよらなかったご活躍ステージへの「気付き」を随時ご提供し、ご満足いただいております。
転職とは、ビジネスキャリアとライフプランが複雑に絡みながら、決心にいたるものです。例として、女性であれば育児などでどうしても条件が限定される場合があります。また性別年齢に関わらず、地方への転職などであればご家族の事情が関与することも。
これまでの実績をベースに、転職をお考えの方々のさまざまな問題や不安を取り除き、新しい職場で活躍するためのお手伝いをさせていただきます。
当社では、業界専任のキャリアアドバイザーと求人企業を各業界専任で担当するリクルーティングアドバイザーがそれぞれ詳細な情報を共有し密な連携を行っています。
また、提供した情報には各担当者が責任を持ち、求職者に十分理解いただけるようご説明します。
どのような転職情報にも、その会社を受ける人にとっては必ずメリットやデメリットがあるもの。求人情報の正しい見方を確実にお伝えできることこそ、当社の大きな特徴です。
株式会社パソナは、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介、キャリア支援及びその他人材サービスを営む上で、個人情報（以下特定個人情報を含む）の取り扱いについて、その重要性を深く認識し、適切な取得、利用及び提供を行うと共に、派遣スタッフ、紹介予定派遣スタッフ、人材紹介登録者、キャリア支援利用者、及び顧客の個人情報に関する権利を保証するために、本個人情報保護方針を定め、以下に定める事項について実施致します。
1. 運営組織の確立
当社は、個人情報保護マネジメントシステムを効果的に実施するために、役割、責任及び権限を定めた運営組織を確立します。
2. 適切な運用管理
当社は、個人情報保護マネジメントシステム文書を社員に教育・周知し、適切に実施・運用します。
3. 目的外利用の禁止
当社は、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（以下“目的外利用”という）を行わないこととし、個人情報の目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施し、維持します。
4. 法令・規範の遵守
当社は、個人情報の保護に適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守するために計画を策定し、適切な個人情報保護マネジメントシステム文書を作成します。
5. 安全対策の実施
当社の管理下にある個人情報は、その正確性及び安全性を確保するため、個人情報の漏えい、滅失又はき損等について適切な予防及び是正処置を実施致します。
6. 苦情及び相談への対応
個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付け、適切、かつ、迅速な対応を行うために、必要な体制を整備し、手順を確立すると共に、これを遵守し、維持します。
7. 継続的改善
本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、情報産業の技術動向等を考慮すると共に、内部監査等による見直しを継続的に実施し、改善を行い、その水準を維持します。
制定年月日 平成13年9月1日
最終改定年月日 平成28年8月1日
株式会社 パソナ
代表取締役社長 中尾 慎太郎
個人情報保護方針に関するお問い合わせ先
E-mail： privacy@pasona.co.jp