クラレテクノ株式会社セクリール人材部は、人材事業を遂行するにあたり、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき、個人情報の適切な保護に努めます。

１． 個人情報の取り扱いに関連する法令等の遵守
　　 当人材部は、人材事業の遂行にあたり、以下の関係法令を遵守します。
　　 （１）個人情報の保護に関する法律
　　 （２）個人情報保護に関する法律施行令
　　 （３）経済産業省「個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン」
　　 （４）職業安定法
２． 個人情報の取得
　　 （１）当人材部は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。
　　 （２）当人材部が個人情報を取得する場合は、あらかじめその目的を特定します。

３． 個人情報の利用
　　 当人材部は、個人情報を、次のいずれかの目的以外に使用しません。
　　 （１）求人者に対し求職者情報を提供するため。
　　 （２）業務提携先に対し求職者情報を提供するため。

４． 第三者への提供
　　 当人材部は、法令に定めがある場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。

５． 個人情報の管理
　　 （１）当人材部は、個人情報を正確かつ最新の内容に保つように努めます。
　　 （２）当人材部は、個人情報を適切に管理し、個人情報への不正なアクセスや漏洩、滅失、毀損等を防止し、セキュリティの確保に努め
　　　　　ます。

６． 個人情報の開示・訂正・利用・消去
　　 当人材部は、保有する個人情報について、本人から開示・訂正・利用停止・消去等の求めがあった場合には、法令の趣旨に従い、速やか
　　に適切な方法で対応します。

７． 組織・体制
　　 （１）当人材部は、この方針を実施するための内部規定を策定し、これを実施し、維持し、継続的に改善します。
　　 （２）当人材部は、上記内部規定に基づき、個人情報保護のための管理体制を確立し、個人情報の適切な管理に努めます。