株式会社グレイス

当社の独占取扱い案件も多数あります。環境ビジネスの就職・転職はグレイスにお任せください!

  • ビジネスコンサルティング関連
  • 生産・製造技術開発・生産管理・品質管理・検査・保証
  • バックオフィス関連
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 環境・リサイクル関連
  • 団体・連合会

【環境ビジネスでの転職は私たちにお任せください】

グレイスは環境関連の職種(コンサルタント・技術者・営業・事務など)と、研究者(医薬・食品・医療機器・化学品メーカーなど)のご紹介をもっとも得意とし、当業界のトップランナーとして数多くの企業様のご信頼をいただいております。

グレイスのマッチング・ディレクター(コンサルタント)は理系技術者や環境コンサル経験者など現場知識が豊富であることはもちろん、キャリアコンサルティング資格を保有するなど業界知識の提供だけに偏らない統合的な就職支援を行えるよう一人一人が自己研鑽に努めています。
ご登録の際は、履歴書などの書面だけでは伝えることができない個性や潜在能力などを見極め、企業の採用担当者の生の声を照らし合わせながら、最良のマッチングを実現します。

※ご希望のフィールドの求人がない場合や、企業サイドの条件に満たない場合など、お仕事の情報をご提供できないケースもあります。あらかじめご了承ください。

◆2015年3月12日に厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者認定」を取得しました。

◆2015年3月12日に厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定を取得しました。

会社概要
設立 1995年12月5日
資本金 3,000万円
代表者 安井悦子
厚生労働大臣許可番号 職業紹介事業:13-ユ-010593
労働者派遣事業:(般)13-010461
紹介事業許可年 2001年
従業員数 法人全体:20人/転職アドバイザー数:7人
住所 ◆東京本社 千代田区麹町5-4 セタニビル     TEL.03-3263-0871 ◆関西支社 大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル TEL.06-6233-1961
URL http://www.grace-e.co.jp
事業内容 ・人材派遣
・人材紹介(新卒・中途)
・就職イベントの企画運営
・コーポレートコミュニケーションツールの企画制作
紹介事業所・拠点

東京都

住所 千代田区麹町5丁目4番 セタニビルMAP
最寄駅 JR中央線 東京メトロ丸の内線 南北線「四ツ谷駅」徒歩3分
TEL 03-3263-0871
FAX 03-3263-0872
担当者 人材ソリューション事業部
Mail cv@grace-e.co.jp
登録手続きについて □登録にはご来社いただき、手続きに要する時間は約1〜2時間です。
※海外など遠隔地の場合はskype等でのコンタクトも可能です。お気軽にご相談ください。
□ご用意いただくものは次の3点です。(データでの送付もOKです)
1.履歴書(写真貼付)1通
2.職務経歴書    1通
3.登録用写真    1枚
□なお、派遣就労希望の場合は当日は簡単な適性テストを実施させていただきます。

大阪府

住所 大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビルMAP
最寄駅 地下鉄 堺筋線/京阪本線 北浜駅 徒歩3分
TEL 06-6223-1961
担当者 竹川利彦
Mail takegawa@grace-e.co.jp
主なご紹介職種

【コンサルティング業界】
中央省庁、自治体の政策(環境、エネルギー・温暖化対策、廃棄物・リサイクル等)決定に関与するシンクタンクやコンサルティング企業における支援実績が豊富です。民間においてはCSRなど企業経営(EMS・ISO)に関るコンサルタント職のマッチング相談も多くございます。

【化学/食品/素材】
大手メーカーの研究開発職はもちろん、グループ系列の化学分析企業における技術職の就職支援も得意としています。環境計量士、作業環境測定士といった有資格者の方のご支援については創業当初から20年以上の実績がございます。

【建設・設備/不動産】
建設コンサルタント会社における都市交通・橋梁等のインフラ計画に関る技術職の転職だけでなく、JICA等から受託する開発コンサルティング案件や土壌汚染対策コンサルティングといった領域に関る職種の転職支援実績も豊富です。

【地方案件・第三セクター】
当社は東京・大阪を拠点としておりますが、沖縄、北海道、広島、福島、三重、岐阜など地方の優良企業の求人もそろえております。中央省庁への取引実績から第三セクター組織の求人も多く取り扱っております。

コンサルティングの内容

環境ビジネス専門求人サイト「エコリク」運営!独自取扱求人多数

環境ビジネスに関る求人を集めた自社サイト「エコリク」は運営15年以上の実績があり、当該分野で多くの方々の転職マッチングのサポートをさせていただいて参りました。

経験豊富なマッチングディレクター(アドバイザー)が、スキルや労働条件だけでなく、みなさまの個性やご希望、潜在能力を見つめながら、同時に職場で本当に求められている人材を洞察し、職場の雰囲気を体で感じます。書類だけではとうてい知ることのできない、感性による膨大な情報を照らし合わせながら最良のマッチングをご提案します。
 
みなさまには適性を活かしていきいきと働ける職場をご提供、企業さまにも職場を活気づけるような新鮮な戦力を送り続けております。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • 非公開求人に強い
  • 40代以上に強い
御経験のある方も、異業種の方も歓迎します

グレイスでは、人材と企業を結びつけるコンサルタントを「マッチング・ディレクター」と呼んでいます。マッチング・ディレクターは、求職者様が持つ専門性や具体的な経験といった能力的な部分はもちろん、仕事に対する考え方や人生観といったものまで幅広く視野に入れながら、他方では紹介先である企業の文化や職場風土にも配慮し、もっともマッチする組み合わせをご提案しています。人材にとっても、迎え入れる企業(組織)にとっても最良の結果を生み出す——それが、グレイスのマッチング・ディレクターが果たすべき使命だと考えています。

特に、マッチングディレクターが研究職、環境系分野に精通しているのもグレイスの特色です。環境分野で活躍したい方は、ぜひお気軽にご相談ください。

情報セキュリティ基本方針

当社は、人材派遣/人材紹介業務、広告代理業務及びコンサルティングサービス、これらに付随する業務を展開する中で、多くの皆様の大切な個人情報及び企業情報をお預かりしています。皆様に信頼される企業であるために全ての従業員が情報セキュリティに対する意識を高く持ち、行動するための指針として、ここにISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)基本方針を示します。

情報セキュリティの維持、改善を継続的に行うための体制を構築します。
情報セキュリティを確保するための規程を策定し、これを遵守します。
情報資産を情報セキュリティ上の脅威から保護し、リスクを評価するための基準を確立して適正なリスクアセスメントを行います。特に、顧客情報や営業情報、技術情報、個人情報等を重要な情報と考え、これらの情報漏えい、紛失、破壊及び改ざん等のリスクから保護するための適切なセキュリティ対策を行います。
定期的にISMSの見直しを行い、これを維持し、改善します。
従業員にISMSに関する適切な教育を行い、意識の向上を図ります。
著作権等の知的財産権や個人情報の保護及び自社が展開する事業の関連法規、顧客や取引先との契約上の要求事項を遵守します。
当基本方針及びISMSに関する規程の違反者に対し、就業規則に基づく罰則を適用します。