株式会社グロップ
専門アドバイザーによる柔軟なサポート体制で満足のいくサポートを実現させていただきます

- 営業・渉外・MR
- 一般事務・営業事務
- オープン・Web系
- その他IT関連
- 建設(建築・土木・設備)
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
【特長1】 豊富な求人情報
少しでも希望の案件にめぐりあってもらえるよう数多くの案件を取り扱っています。 また、これまで多くの企業と培った関係も活用して、グロップならではの視点で求人を多数ご紹介してまいります。
【特長2】総合人材サービス企業ならではの多角的な情報
総合人材サービス企業として、多くの企業と関係を築いています。
【特長3】はじめての転職にも対応
初めて転職する方などには、これまでの実績にもとづいたノウハウを活用して、レジュメの作成指導や面接対策などをはじめ、キャリア形成という角度からさまざまなアドバイスを行っています。
【特長4】転職支援サービスを無料で提供
カウンセリングから求人紹介、面接対策など、すべての転職支援サービスは無料です。
設立 | 1975年10月13日 |
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資本金 | 8,880万円 |
代表者 | 代表取締役 原田竜一郎 |
厚生労働大臣許可番号 |
33-ユ-010063 |
紹介事業許可年 | 2002年1月1日 |
従業員数 | 法人全体:1,150名(2023年9月現在)/グループ全体/転職アドバイザー数:2名 |
住所 |
東京都中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5F |
URL | http://www.grop.co.jp/ |
事業内容 |
・人材紹介業 ・人材派遣業 ・BPO事業(テレマーケティング・webマーケティング) ・ラインソーシング ・グローバル事業 ・ロジスティクスサービス ・その他コンシューマーサービス |
東京都
住所 | 中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5FMAP |
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最寄駅 | JR「有楽町駅」京橋口より徒歩3分/東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口すぐ |
TEL | 03-5524-1573 |
FAX | 03-5524-1577 |
【営業職】
法人営業・個人営業・ルート営業 等
【管理部門】
総務・経理・一般事務・営業事務 等
【技術・生産関連】
品質管理・品質保証
製造・製造管理・生産管理・購買調達
生産技術・保全・工務・メンテナンス 等
【建設関連】
施工管理 等
【IT関連】
開発・テクニカルサポート・カスタマーサポート
<書類作成アドバイス>
1番の難関は書類選考といっても過言ではない程、書類選考通過率は、30代の方で5%〜10%、20代の方でも12〜15%と言われています。私たちは応募する企業の特徴、ポジションに合わせて書類作成のアドバイスを行います。
自分の魅力を表現することが苦手だという方でも、書類選考が通過するよう皆様の魅力を上手に企業へお伝えするお手伝いを行います。
<情報量で入社までサポート>
弊社から入社した方々の定着率は、非常に良いのが特徴です。
どんな企業にも「いいところ、悪いところ」があると思っています。 それを事前にお伝えいたしますので、「何を優先的に望む」のかを考えてみてください。
「全てを満足する求人」の御案内は難しいですが、
「長く働きたい」「待遇がよい」「望む仕事内容」 などフォーカスした求人を御案内します。
<転職活動における「ちょっと困った」を解決>
自分で応募した場合、面接日時の調整や年収の交渉等ちょっと企業に言いづらいことが多々でてくると思います。
そんなとき、気軽に相談できるのが紹介会社です。私たちを通じて応募すれば、こんなときどうすればいいかのを的確にアドバイスいたします。
※ご経験・ご希望によっては、ご紹介できる求人がなく、当社でのサポートが難しい場合もございます。
- 上場・大手企業に強い
- 未経験者歓迎求人に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
株式会社グロップ(以下、当社)は、個人情報を保護、管理する目的で、個人情報保護マネジメントシステムを制定し、個人情報保護の確実な履行に努めます。
1.当社は、「本人より取り扱いの同意を得て提供された個人情報」(以下、個人情報という)を、有料職業紹介サービスの提供、および法令に基づく義務の履行にのみ利用します。
2.当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合にはこの限りではありません。
①紹介先又は紹介先になろうとする者へ開示する場合
②法令に基づく場合
③人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
④公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
⑤国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
⑥合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
3.当社は、機密保持契約を締結した当社子会社(下記参照)と、取得した個人情報を共同利用する場合があります。共同利用に際してはその詳細を明らかにして、予め本人に同意を得ます。
共同利用の範囲に該当する当社子会社
・株式会社グロップジョイ ・株式会社ヒューマンアイ ・株式会社クリエイティブ
・株式会社グロップエスシー
共同利用の目的は有料職業紹介サービス提供のため、共同利用する個人情報の項目は「氏名」「生年月日」「性別」「住所」「電話番号、メールアドレスなどの連絡先」など本人が同意して当社に提供した個人情報、提供の手段・方法は文書又は電子データ、当該個人情報の管理主体は当社とします。
4.当社は、上記利用目的において必要とされる場合には、厳正な審査を行った上で機密保持契約を結んだ委託先へ個人情報を委託する場合があります。
5.当社は、個人情報に関する本人からの「利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止等」(以下、開示等という)の求めに対し迅速、かつ適切な対応を行います。
6.開示等の問合せ窓口は、本人が情報の提供を行った当社各部門とし、当該部門責任者が当社の個人情報保護管理者(髙森 啓臣)の代理人としての責を負います。尚、手続きにあたり、本人であることを確認する場合があります。
7.当社は、個人情報を正確かつ最新の状態で保管、管理するよう努めるとともに、漏えい、滅失又はき損を防止するため、合理的な安全管理措置を実施します。また、個人情報を取り扱う従業者や委託先について、適切に監督します。
8.本人より当社に提供された個人情報に関しては、理由の如何に関わらず返却を行いません。
9.個人情報の提供は任意ですが、上記同意事項の内容の全部又は一部を承諾できず、明示的な同意が確認できない場合(チェック印や署名が無い等)は、当社から本人に対して適切かつ十分にサービスの提供を行うことができません。
10.当社への求職申込(登録)有効期限は、次の通りとします。
① 紹介先へ入社が決定した場合は、その入社日当日までとします。
② ①に該当しない場合は、登録日の翌年の応当日前日までとします。
ただし、有効期限内に申し出ることにより、合意の上、期限を定めて延長が可能です。
また、有効期限を待たず、本人の申し出により、いつでも登録を抹消できます。有効期限後に求職を申し込む場合、再登録が必要となりますので、再度ご来社下さい。
令和05年11月07日
株式会社グロップ
代表取締役 原田竜一郎
個人情報保護管理者 高森啓臣
連絡先 (086)273-2369