設立	2007年
資本金	2000万円
代表者	代表取締役　海老名　宏昌
厚生労働大臣許可番号	●有料職業紹介事業（14-ユ-300366）　 ●一般労働者派遣事業（派14-300690）
紹介事業許可年	2008年
従業員数	法人全体：7名／転職アドバイザー数：3名
住所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル
URL	http://www.capro.co.jp
事業内容	■人材紹介事業 ■労働者派遣事業 ■再就職支援事業 ■求人・採用に関するコンサルティング業務 ■各種業務請負

神奈川県

住所	〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10　YS新横浜ビル3FMAP
最寄駅	JR横浜線「新横浜」駅より徒歩6分　横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩3分
TEL	045-478-5311

幅広い業界における求人案件を有しています。

■バックオフィス
人事、総務、経理、財務、法務、マーケティング、秘書、アシスタント、一般事務、営業事務、貿易事務、経営企画、事業企画

■営業職
法人営業、個人営業、海外営業、プリセールス

■技術職
設計、開発、生産技術、エンジニアリング、生産管理、品質管理、品質保証、サポートエンジニア、セールスエンジニア、研究・開発、臨床開発、フィールドエンジニアリング

■サービス
店長、販売、店舗開発、フランチャイズ開発

求職者の方、ひとりひとりが違った想いや性格をお持ちです。私たちは、一人ひとりに合わせた「あなたのためだけの」サポートを行っています。

例えば、まだ経験が豊富ではない方や、今後のキャリアプランがはっきりと見えていない方に対しては、具体的なキャリアプランのイメージ形成からはじめ、長所やポテンシャルを企業に効果的にアピールする方法を皆さまと一緒に考え練習していきます。そして実績や経験が豊富な方でキャリアプランもしっかりとお持ちの方には、いかに効率よく今後のキャリアを実現させていくかを計画しながら、きめ細やかなサポートを行います。

面談で上手に魅力を企業に伝えられないために転職を失敗した経験のある方も多数いらっしゃいます。このような「もったいない」状況が決して起こらないようコンサルタントは二人三脚となって、事前の面談対策はもちろんのこと、場合によっては数時間みっちりとロール・プレイングを行います。できる限り面接前に最終打合せを行い、皆さまのお気持ちをフォローしながら、企業に100％想いを伝えられるようお手伝いしています。

• エグゼクティブ・管理職に強い
• 未経験者歓迎求人に強い
• 非公開求人に強い
• 第二新卒に強い

【得意業界分野】
◆ 機械・メカトロに強い ◆
世界をリードしつづける、日本のモノづくりを牽引する産業界。その業界の中心でもある機械・メカトロ系企業に対して幅広く紹介実績を築いています。特に電気・電子・半導体や自動車産業、技術系商社とは深い信頼関係を構築しており、多くの求人案件が随時寄せられています。当社のコンサルタントは業界知識が豊富ですから、業界動向や各企業の特徴を的確にご案内しています。

◆ 自動車・輸送機器に強い ◆
自動車産業を中心に自動車・輸送機器に関わる企業をご紹介しています。主に専門的な技能を活かした、機械・機構設計、マテリアル別設計、金型設計、生産技術、品質管理といった技術系職種や各種営業職など、いずれも自らのスキルや経験を活かせる仕事となっています。当社は基本的に皆さまには安定した歴史ある企業のみをご紹介することを信条としています。特にメーカーの大半は歴史ある老舗ですから、働く人にとっても安定性が高く安心して働ける職場環境だと言えます。実際に現場を見てきたコンサルタントが、詳細な情報をご提供しながら皆さまにご安心いただける転職をお手伝いします。

◆ 商社に強い ◆
商社からは、多岐にわたる分野の人材を求めるご相談を受けており、営業系職種や事務系職種をはじめ、自社内に開発機能を持つ企業の技術系職種においても多くの案件が寄せられています。最近は同じ専門を扱う商社間の転職だけでなく、違ったフィールドでの経験を有する他業界からの人材を求める傾向も高まっています。ぜひ一度ご相談ください。

◆ 医療・メディカルに強い ◆
当社は医療機器業界ともお付き合いがあり、様々な実績を積み上げてまいりました。医療機器メーカーを中心に、技術系職種の求人ニーズを伺っています。スキルアップを望まれている方はもちろん、現在の時点で経験や知識がそれほどない方でも、専門知識を吸収するモチベーションがある人材は高く評価されます。基本的に電気・電子系の基礎知識は必要ですが、医療の知識は必ずしも必要ではなく、皆さまのやる気こそが大切です。将来のキャリアアップのために必要となってくる課題も合わせてお伝えし、将来像を明確にしながらサポートしていきます。

◆ 第二新卒に強い ◆
当社は、多くの第二新卒の世代の方から転職のご相談をいただいています。様々な若手の方の転職サポートを行なってきた実績とノウハウに基づいて、一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを行っています。皆さまの長所を引き出しモチベーションとともに効果的にアピールするため、ビジネスマナーを今一度見直し、皆さまが魅力を100％発揮できるよう、全面的にサポートしています。まだこれからの伸びしろを多大に有するこの世代の方に対してはポテンシャルを見込んで期待する声が企業サイドからも寄せられています。あらゆる可能性を皆さまと一緒に見きわめていきます。ぜひご相談ください。

皆さまの能力を最大限に活かしてステップアップしていくにはどのように転職活動に取り組むのが効率的なのか。出来る限り可能性を広げられるようご提案させて頂きながら、その上で皆さまからのご意見やご要望に沿って、更に追求していきます。皆様の納得のいく転職となるようご支援させて頂きます。

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…人材派遣事業遂行及び派遣契約管理、人事労務管理のため

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