●エグゼクティブ・管理職に強い
中国に進出している企業が現地に展開している拠点管理、工場の工程管理や生産管理といった、マネージャークラスの各ポジションをご紹介しています。40、50代、そして定年後の方で、技術職としての経験をお持ちであれば、そのスキルを活かして現地の管理職に携わっていただければと考えております。多くの中国現地法人は成長中にあり、そのほとんどは日本国内の組織ほどシステまちっくに業務分割はされていません。そこで様々な業務にも対応していける柔軟性が求められます。また、ご紹介する主なポジションで必要な言語は、4割が英語、そして3割が中国語となっています。これまでのご経験や、対応可能言語などをお伺いし、皆さまにとってベストなキャリアのご提案を致します。

●海外に強い
現在、中国や香港での勤務が主なご紹介案件となっています。当社は上海に現地支社を設置しており、上海を中心に広域なネットワークを構築しています。現地の支社、そしてこれまでコンサルティング事業で携わってきた多くの企業から、現地の状況をリアルタイムで把握した上での転職支援が可能です。上海は世界のトップ500に名を連ねる企業が沢山進出している国際的な都市です。「日本との違い」を楽しむことができ、将来性溢れるビジネスを「世界の中国」という大きな舞台で経験することができていますので、チャレンジ精神を活かすのに素晴らしいフィールドとなっています。

●営業系に強い
最近よく聞かれる「BRICs」の言葉通り、中国は世界のマーケットとして休息な発展をとげています。日本企業においても中国進出はビジネス的に大きな意義を持っており、中国国内での営業に力を発揮する人材の確保が急務となっています。当社に銀行出身のコンサルタントが多く在籍しており、対法人営業を通して多種多様な企業の状況に精通しています。中国勤務の経験も踏まえ、皆さまがこれまで培った経験などをしっかりとお伺いし、当社が中国に展開する企業とのネットワークをフルに活用した求人案件の掘り起しで、皆さまの次のキャリアをサポートします。

●非公開求人に強い
当社は長らく、中国での事業を展開するコンサルティングを手がけており、多くの企業の現地展開情報に精通しています。企業サイドから直接に生の情報を入手しているので、正確な分析をもとにした「人材の必要性」を直接提案することが可能となっています。企業サイドから出てくる求人ニーズを受け身で待つのではなく、積極的な提案活動で求人ニーズを新たに作り出すことができるので、皆さまひとりひとりに本当にあった仕事をご紹介することができるのです。

●人事・総務・経理・法務に強い
グローバルな展開を見せる中国市場では、きちんとした企業経営が大切であり、バックオフィス系業務は重要な職種となっています。特に総務や経理、そしてコンプライアンスなどの職種には、豊富な人材ニーズが存在しています。この分野における知識や、ノウハウを持っているスペシャリストは特に企業サイドからのニーズが高く、皆さまが経験を活かしたキャリアのジャンプアップが可能です。当社は中国に特化した人材会社として、これまで多くの方と企業をマッチングさせてきた実績があります。その豊富な経験をもとにして、角度の高い提案を行い、皆さまのご活躍をサポート致します。