株式会社ウーヴルコンサルティング
当社では言いっぱなしのコンサルでは無く、実証済みのコンサルを行うことを心掛けております。
- フード・飲食
- バックオフィス関連
- ネットワーク・サーバー設計・構築
- レストラン・フード
- SIer・NIer
- インターネット・Webサービス
私たちは、ご縁のあった皆さまの次のキャリアへとトライするお手伝いをすることで、働く皆さまの地位向上を目指します。
外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
設立 | 2010年12月1日 |
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資本金 | 1150万円 |
代表者 | 柏原 朋英 |
厚生労働大臣許可番号 |
13-ユ-305575 |
紹介事業許可年 | 2013年9月 |
従業員数 | 法人全体:164/転職アドバイザー数:23 |
住所 |
■四ツ谷オフィス 新宿区若葉1丁目6番1号 |
URL | https://oeuvre-c.net/ |
事業内容 |
○ 人財紹介・採用サポート・採用代行 ○ 教育・研修サポート ○ 経営コンサルティング |
東京都
住所 | 新宿区若葉1丁目6番1号MAP |
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最寄駅 | JR 四ツ谷駅・東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅(徒歩5分) |
TEL | 03-6856-4424 |
FAX | 03-5366-4702 |
担当者 | 佐藤成司・須藤夕紀子・廣瀬真花 |
agent@oeuvre-c.com | |
経営理念 |
一, 一人一人の求職者のために最善を尽くす 一, 一社一社の求人企業のために最善を尽くす 一, 年齢にかかわらず雇用の機会がうまれるように最善を尽くす 一, 太く長いお付き合いをしていく 一, 一人一人の社員が最善を尽くして業務を行う事で各自も幸福を手に入れる ご一家で3名の方が弊社の紹介で転職をしていただいたこともございます。 お一人お一人に真摯に向き合う姿勢が招いた結果かと思います。 ぜひ皆様のお役に立てればと考えます。 |
●バックオフィス
・経営企画
・総務
・人事
・広報・IR
・マーケティング担当
・経理・財務
・秘書
・マーチャンダイジング
・商品企画・開発
・社内システム担当
・営業事務
・一般事務
●レストラン・フード関連職
・店長
・調理長
・ホールスタッフ
・キッチンスタッフ
・スーパーバイザー
・エリアマネージャー
・営業部長
・経営企画
・業態開発
・商品開発
・バイヤー
・調理トレーナー
・サービストレーナー
・店舗開発
・加盟店開発
・パティシエ
・バリスタ
・バーテンダー
・海外店舗立上げ
●小売
・店長
・スーパーバイザー
・店舗開発
●営業
・ルート営業
・深耕営業
・新規開拓営業
●システムエンジニア
・プログラマー
・サーバー構築・運用・保守
・社内システム担当
●運輸
・物流管理
・倉庫管理
・ピッキング担当
・配送ドライバー
●建築
・設計
・施工管理
・デザイナー
●不動産
・不動産管理
・売買仲介営業
・不動産鑑定
●海外
・製造技術者シニアスタッフ
・製造業顧問
・技術者教育
・海外工場立ち上げ
・海外教育
・海外営業
・募集企業のご案内
・履歴書・職務経歴書の添削および作成サポート
・業界の現状、紹介先企業の内部まで詳細な情報提供
・企業・店舗見学同行
・企業の面接傾向対策
・企業面接同行
・内定時の条件交渉および入社前サポート
・入社後のアフタケア
・入社後のキャリアプラン相談


- 上場・大手企業に強い
- ベンチャーに強い
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 未経験者歓迎求人に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
- 40代以上に強い
弊社では、若手営業職・販売職の求人はもちろんの事、大手・中小企業を問わず経営者の方からニーズをお聞きして、求人をいただいております。ですので、経営幹部候補・管理職の求人も出てくることが頻繁にございます。ただし、経営幹部候補・管理職求人は採用枠も1~2名ですので、早いタイミング決まることも多いです。また、上述の通り、経営者の方達のニーズをお聞きして生まれてくる求人があると同時に、こちらから皆様を企業様に売り込むことも可能です。
ぜひ、ご相談いただければと思います。
株式会社ウーヴルコンサルティング(以下当社という)は、有料職業紹介サービス(人材紹介サービス)の提供にあたり、お客様(求職者様)の氏名や住所、電話番号、メールアドレスのような特定の個人を識別できる情報(個人情報)及び、履歴書・職務経歴書等を適切に取り扱うことを、企業としての社会的責務であることを深く認識し、下記の各項に基づきお客様の個人情報を保護し、適切に管理及び取り扱いをすることをこの文面を以ってお約束を致します。
1. 法令等の遵守について
当社は、個人情報の取り扱いについて、『個人情報の保護に関する法律』及び関連するその他法令遵守を徹底致します。
当社では、偽り、その他不正の手段によらず、適正に個人情報を取得致します。
2. 個人情報の利用目的について
当社はお客様から取得した個人情報を、下記の利用目的の達成に必要な範囲で利用致します。
・当社による人材紹介サービスに関する資料及び情報を提供するため
・当社より必要に応じてお客様に連絡をとるため
・お客様と当社お取引ご紹介先企業様との取次ぎ、仲介を行うため
(必要な範囲でお客様にご確認の上、当社との関係会社、取引先に情報を共有する事がございます)
3. 個人情報の第三者提供について
当社では、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、ご本人様の承諾を得ることなく第三者に提供致しません。
4. 個人情報の開示、訂正等について
当社では、ご本人様から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示いたします。
また、その際ご本人である事が確認できない場合には開示致しません。
個人情報の内容に関して、ご本人様より訂正・追記・割愛・削除の請求がある場合には速やかに請求に応じます。
その際にも上述同様、ご本人様である事が確認できない場合は開示致しません。
5. 個人情報の安全管理について
当社では、お客様の個人情報の紛失、破壊、誤用、漏洩などを防止する為に厳重な対策、管理を実施いたします。
また、お客様の個人情報の内容に更新がある場合には速やかに最新に保つべく過去書面を削除いたします。
6. 個人情報による管理体制について
当社では、柏原朋英(カシハラトモヒデ)を個人情報管理責任者と定め、個人情報の適正管理及び継続的に適時管理状況の最良の方法を模索し改善致します。