株式会社アイデム Aidem agent
より効果的で賢明な転職活動を。
- 営業・渉外・MR
- バックオフィス関連
- 治験・臨床開発関連
- メーカー(医薬品・化粧品)
- 商社（総合）
- 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
求人メディアで馴染み深いアイデム。
各事業ドメインごとに配備された当社営業スタッフの情報収集力、企業の人事担当者との強力なコネクションが私たちの強みです。
人事担当者への丁寧な取材を通して、リアルで深い企業情報をありのままに公開します！
例えば、＜こんな人を求めています＞＜仕事のやりがいと厳しさ＞＜3年後、5年後のイメージ＞など、就職サイトでは表現しきれない企業の素顔を"リアリスティック・ジョブ・プレビュー"に基づいて、お伝えします。
また専任のキャリアアドバイザーが、スピーディー且つベストマッチの就職活動を丁寧にサポートします。
また、あなたの適性を見つけ出す「キャリアカウンセリング」も実施。 就職セミナー・マナースクール講師を長年にわたり担当しているカウンセラーが、一人ひとりの能力・価値観・特性を把握した上で、目先だけの目標設定だけではなく長期のキャリアデザインを共に考え、転職市場で勝つための的確なアドバイスを行います。
| 設立 | 1971年2月 |
|---|---|
| 資本金 | 2250万円 |
| 代表者 | 椛山 亮 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
13-ユ-304636 |
| 紹介事業許可年 | 2010年7月 |
| 従業員数 | 法人全体：1278名／転職アドバイザー数：30名 |
| 住所 |
【東京本社】 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル6Ｆ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル8Ｆ |
| URL | http://smartagent.jp |
| 事業内容 |
■求人媒体事業 ・新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」（関東圏・静岡県・関西圏・福岡県） ・求人フリーペーパー「ジョブアイデム」企画・発行 ・総合求人サイト「イーアイデム」運営 ・相互マッチング型就職活動サイト「JOBRASS新卒」の企画・運用 ■エージェント事業 ・人材紹介事業の運営 ・新卒人材紹介事業の運営 ■教育企画サービス事業 ビジネスマナーセミナー、オリジナル研修（講師派遣）、人事セミナー、お役立ちセミナーなどの各種セミナーの企画・運営 ■情報提供サービス事業 ・オリジナル調査資料の定期発行 ・人事・労務管理情報誌の編集・発行 |
法人対象のコンサルティング営業
ルートセールス
金融、住宅など一般個人向け営業
業界に捉われない営業職、また研修制度が充実し未経験者歓迎案件など多数。
転職者を想う、エージェント。
アイデムエージェントというネーミングに込められた思いは、賢明さ・安心感・親しみやすさ・真摯な・未来を創り出す そんな思いを込めて求人メディアを発行し40年以上の歴史をもつアイデムが立ち上げた人材紹介サービスです。
求人メディア事業を運営しているアイデムだからできる確かなサービスで、求職者の就職活動をしっかりコンサルティングします。まずはあなたを知る面談を通じアドバイザーが転職における価値基準を見出し、募集ポジションとの価値観の擦り合わせを行います。
また会員登録いただいた方向けに、就活に役立つ就職セミナーや企業の採用担当者と直接話せる転職イベントなどを開催しており、スピード内定を実現します。
- 上場・大手企業に強い
- ベンチャーに強い
- 未経験者歓迎求人に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
弊社では提供いただきました個人情報を厳重かつ適切に管理しております。
1、個人情報の利用目的
提出いただいた個人情報は、以下の目的のために利用します。
(1)本サービスにおける最適な求人のご案内・求人案内に関するご連絡
(2)希望された本サービス（求人情報メールサービス、セミナーへの参加申し込みなど）の提供
(3)当社からの情報提供（本サービスに関する情報やキャンペーン・セミナーなどのご連絡、当社への各種お問い合わせ、ご意見などへの対応など）
(4)有料職業紹介など当社の事業目的に関するマーケティング活動や調査（求職者の方のニーズや要望を取り入れ最適なサービスを提供するためのアンケート調査などへの協力依頼など）
(5)利用者の同意に基づく企業への情報提供
2、個人情報の提供
提出いただいた個人情報は、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、以下いずれかに該当する場合は提供をすることがあります。
(1)あらかじめ、本人必要事項を明示または通知し、本人の同意を得ているとき
(2)本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合
(3)法令に基づく場合
(4)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(5)合併その他の事由による事業の承継が行われる場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱う場合
(6)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をきたす場合
(7)当社及びアイデムグループ各社、その他第三者に損害を生じさせた、又は損害を生じさせるおそれがある場合は、関係者ないしは関係諸機関へ通報、通知します。