人材アシスト株式会社

何より「転職して良かった」を大事にする大阪のエージェントです。

  • 旅行・ホテル・冠婚葬祭
  • バックオフィス関連
  • 施工管理・設備保守管理
  • 不動産仲介・不動産管理
  • 建設(建築・土木・設備)
  • ホテル

働くみなさんの「転職して良かった」「後悔の無い転職を」を何より大事に考えて、
15年間に渡り、主に関西エリア(Uターン/Iターンも含めて)にて数多くの転職のお手伝いをしています。

人材アシストの転職アドバイザーは全員が転職経験者です。
全員がみなさんの「転職して良かった」を第一に考え、何よりも親身になってサポートいたします。

【特徴1】取り扱っている求人企業/求人情報の殆どは、過去に人材アシストの紹介を通じて転職された方がおり、その後も継続して勤務されている企業です。
「何より安心して転職してほしい」「転職先で元気に頑張ってほしい」という考えのもと、人材アシストでは、企業/労務環境に問題がある、社員定着率が悪い、転職した方がトラブルにあった、といったような企業とは一切取引をしておりません。
掲載している各求人情報については、どうぞ安心してお気軽にお問合せください。

【特徴2】20代の方の未経験転職から30代、40代の方の即戦力転職まで、年齢的にも幅広く対応しています。
新しい仕事にチャレンジしたいという若手の方から、今までの専門性/実績を活かしたいという方まで数多くの転職サポート実績があります。

【特徴3】何でも気軽にお話してください。
転職におけるコンサルティングでは、仕事や会社、転職出来るのかなどはもちろん、労働環境や会社での人間関係、評価、給与、今後の希望、将来への不安など気になることは何でもお気軽にお話ください。
実際には、家族や子供、親の介護といったことまでお話してくれる方も大変多く、「不安が取れた」「すっきりした」「前向きになれた」という声も大変多く頂いています。
プライベート面も含めて「転職して良かった」と思って頂けるようにサポートさせていただきます。

【特徴4】転職活動で良い結果が出るよう、後悔の無い転職活動が出来るよう、プロフェッショナルとして万全のサポートを行います。
人材アシストでは、正しい転職活動の進め方はもちろん、職務経歴書などの書類作成のアドバイスから模擬面接なども含めた面接対策までお手伝いしています。
「ここまでしてもらえるのか」「大変助かった」という声を長年に渡り数多く頂いています。

【特徴5】大阪のエージェントですので取り扱っている求人は関西エリア(大阪、神戸、京都など)が中心になりますが、一部、首都圏(東京)中部(三重県)などの求人も取り扱っています。

【特徴6】幅広い業種、職種の求人情報を取り扱っています。
求人企業は各種メーカーから不動産、建設/建築、ホテル、情報サービス、テーマパーク企業などまで。勿論ほとんどが紹介実績のある企業です。
また職種も人事、経理といった管理部門から、店舗マネージャーやホテル支配人、メーカーでの生産技術、品質管理といったものまで、幅広く取り扱っています。

会社概要
設立 2004年3月25日
資本金 1000万円
代表者 堀内 健輔
厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300042
紹介事業許可年 平成16年6月1日
従業員数 法人全体:4名/転職アドバイザー数:3名
住所 〒541-0041 
大阪市中央区北浜2-1-21 北浜ゲイトビル 6F

地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩約5分
地下鉄堺筋線/京阪電車 北浜駅より徒歩約5分
URL http://www.sr-jinzai.co.jp
事業内容 職業紹介事業全般
紹介事業所・拠点

大阪府

住所 大阪府大阪市中央区北浜2-1-21北浜ゲイトビル6FMAP
最寄駅 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 / 京阪・堺筋線 北浜駅 徒歩5分
TEL 06-4706-7077
担当者 堀内 健輔
Mail horiuchi@sr-jinzai.co.jp
自社ホームページにて コンサルタント堀内による「転職コラム」を掲載中です。
http://www.sr-jinzai.co.jp/columns/
主なご紹介職種

-営業、セールスエンジニア、海外営業
-法人向けサービス企業における各種コンサルタント
-他セールスマーケティング全般
-人事、総務、経理、財務、法務、購買等のバックオフィス部門
-各マネジメントポジション
-建築・建設・不動産業界での建築士、施工管理、設計職、営業職等(1級建築士、2級建築士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、宅建)
-生産管理、製造管理、生産技術、設備保全、設計エンジニア、製品開発等の電気・機械系エンジニア
-ホテル業界でのサービス、マネジメントポジション

コンサルティングの内容

〇基本的に取り扱っている求人企業/求人情報の殆どは、過去に人材アシストの紹介を通じて
転職された方がおり、その後も継続して勤務されている企業です。

〇「何より安心して転職していただきたい」
「転職先で元気に頑張って頂きたい」という考えのもと、人材アシストでは、企業/労務環境に
問題がある、社員定着率が悪い、転職した方がトラブルにあった、といったような企業とは一切
取引をしておりません。掲載している各求人情報については、どうぞ安心してお気軽にお問合せ
ください。

〇現在、人材アシストで取り扱っている求人情報は下記の勤務エリアのものが多くなっています。
■関西エリア(大阪、兵庫、京都など)
■中部エリア(名古屋、三重など)
■首都圏エリア(東京都内)


〇人材アシストは特定の業種/職種に特化したエージェントではありません。
求人企業は各種メーカーから不動産、建設/建築、ホテル、情報サービス、テーマパーク企業などまで。
また職種も人事、経理といった管理部門から、店舗マネージャーやホテル支配人、メーカーでの
生産技術、品質管理といったものまで、幅広く取り扱っています。

〇人材アシストでは、幅広い業種の求人企業の様々な職種の求人/採用情報を取り扱っているため、
各業界や職種に対する理解/知識があるコンサルタントが担当していますので、安心してご相談ください。

〇お問合せ頂いた求人情報の詳細は勿論、企業の特徴や転職した方が元気に勤務されているか
などのリアルな情報も含めて、きちんと説明させていただきます

〇転職活動の基本となる
良い履歴書、職務経歴書の書き方から
転職活動の計画の立て方
求人情報の見方
模擬面接も含めた面接対策
転職すべきか否か

などキャリア全般のご相談に対して丁寧に対応させていただきます。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い

人材アシストでは、幅広い業種の求人企業の様々な職種の求人/採用情報を取り扱っているため、
各業界や職種に対する理解/知識があるコンサルタントが担当していますので、安心してご相談ください。

ご紹介実績(一例)

-28歳男性 法律事務所勤務 ⇒ 上場メーカー法務職
-25歳男性 保険営業職管理 ⇒ 大手グループ法人営業
-26歳男性 ホテル支配人 ⇒ 日系ホテルマネージャー
-31歳女性 メーカー支店庶務 ⇒ 商社での営業アシスタント
-30歳男性 メーカー営業職 ⇒ 人材エージェントコンサルタントへ異業種転職
-33歳男性 外食エリアマネージャー ⇒ ホテル運営企業エリアマネージャーへ異業種転職
-41歳女性 日系メーカー 人事総務スタッフ ⇒ 日系サービス企業 人事リーダー

プライバシーポリシー

弊社人材アシスト株式会社では、登録者皆様の個性/経験を確認し、より良い転職の可能性を探る為に皆様から様々な情報をお伺いし、お預かりすることになります。
弊社では登録者皆様に安心して転職活動をして頂くため個人情報に関する法令を遵守し、適切な取扱いを致しております。

1.個人情報の取得と目的
個人情報取得の目的は、転職および職業紹介を希望する方へ適切なアドバイスや職業紹介を行うためです。

2.個人情報の適切な管理
個人情報の紛失、破損、改ざん及び漏えい等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じて、適正に保護管理します。

3.個人情報の取扱委託
当社は、利用目的に沿って業務を円滑に遂行するために、個人情報の全部または一部を外部委託する場合があります。
その場合は委託先に個人情報保護法の順守を義務付け、適正な管理を徹底します。

4.個人情報の第三者提供
本人から同意を得ないで、個人情報を業務委託以外の第三者へ開示、提供することはありません。
但し法令に基づき法的義務を伴う要請を受けた場合、誠実かつ迅速な対応に努めます。

5.個人情報の開示・訂正・利用停止及び苦情・問合せ
個人情報の本人ないし代理人から自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止等の要請があった場合に、当社の定めた手続を経て遅滞なくこれに対応します。
また個人情報に関する苦情・相談・問合せ等があった場合は誠実かつ迅速な対応に勤めます。

6.法令・規範の順守と見直し
個人情報保護に関して適用される法令及び規範を順守すると共に、社内教育、啓発活動を実施して適正な取扱について周知徹底に努め、管理体制を継続的に見直します。

平成25年 5月1日
人材アシスト株式会社  代表取締役社長 堀内 健輔

個人情報の取扱いに関してご意見・ご質問等ございましたら、下記にお問い合わせください。

人材アシスト株式会社 個人情報管理担当
info@sr-jinzai.co.jp