株式会社リブリッジ
リブリッジのマッチングのポリシーは「定着」。あなたにとって、長く働くことができる企業様であるかを見極め、ご紹介いたします。
- 管理職、研究・開発・設計関連
- 研究・開発関連
- 不動産関連
- 建設(建築・土木・設備)
- メーカー(化学)
- メーカー(プラント・エンジニアリング)
リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナル集団です。「転職」だけでなく「定着」をポリシーに、専任コンサルタントがあなたのご経験と、今回の就職活動で叶えたいキャリアやライフスタイルをしっかりと把握した上で、転職活動をご支援します。
あなたと企業様の間に、転職エージェントが介入するメリットをお感じいただけるよう、おひとりの転職活動ではつくることができない機会や、価値をご提供します。
【リブリッジのお仕事紹介サービスの特徴】
※下記サービス利用に、費用ご負担は一切発生しません
◆ご紹介案件◆
イーキャリア掲載中案件からエントリー頂いた求人以外にも、あなたのご希望をお伺いし、ご希望に合う求人探し/獲得を行い併せてご提案いたします。
◆調整・交渉◆
書類送付や、面接日程の設定、入職日の決定等、各種調整はすべて弊社が行います。お忙しい在職中の方の転職活動もフルサポートします。また、ご自身では伝えづらいご希望条件についても、あなたに代わってしっかり交渉いたします。
◆書類添削◆
応募先企業のニーズを把握した書類作成専門アドバイザーが、履歴書・職歴書など提出書類を事前に添削いたします。お持ちのご経験や、応募先企業にマッチしている考え方をしっかりと伝えきれるよう、次の選考に繋がる書類を一緒に作成いたします。
◆面接対策◆
弊社に足を運んでいただき、対面の上、実際の面接を想定した対策をいたします。遠方にお住まいの場合はskypeやお電話にて行います。面接という限られた時間の中で、あなたと企業様の互いが確認し合えるよう、今一度お考えを整理した上で、面接に臨んでいただけます。
| 設立 | 2014年5月 |
|---|---|
| 資本金 | 2,000万円 |
| 代表者 | 石松 明彦 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
13-ユ-306725 |
| 紹介事業許可年 | 2014年10月 |
| 従業員数 | 法人全体：28名／転職アドバイザー数：13名 |
| 住所 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階 ※東京都（水道橋）／JR 総武線『水道橋』駅 西口（徒歩1分） ※WEB面談も、毎日実施しています ■求職ご登録やご相談・ご質問等に関して ⇒ e-mailまたはTELにてお気軽にご連絡下さい ■e-mail: agent@rebridge.co.jp ■TEL: 03-5809-2349 ■電話受付時間 10:00〜19:00（平日） |
| URL | http://www.rebridge.co.jp/ |
| 事業内容 |
RPO領域での、人材採用支援・ワンストップサービスのご提供 ●リクルートメント事業 ・ 技術系プロフェッショナル人材、専門職人材の採用支援 ・ 営業職、マーケティング人材の採用支援 ・ エグゼクティブ、社外取締役、CXO リテインドサーチ ・ 人材採用コンサルティング、RPO支援コンサルティング - 人材紹介サービス（ 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306725 ） - 人材派遣サービス（ 厚生労働大臣許可番号 派 13-306709 ） ●ネットクリエイティブ事業 ・ リブリッジの採用動画/企業PR動画制作・YouTube動画広告 ・ 採用Webサイト制作、事業系Webポータルサイト開発 - 内定辞退を抑止 採用ツール『グーカ』 - 介護・医療 求人情報サイト『介護テラス』 - 高知発／共創プラットフォーム『れいほく立志録』 ・ 動画 HR Techの開発 ・ 録画動画 配信クラウド『v-web シリーズ』 （公財）東京都中小企業振興公社 平成29年度革新的サービス事業化支援事業 認定事業 ●マーケティング・コンサルティング事業 ・ 松竹現役お笑い芸⼈から学ぶ体験型企業向け研修「笑育」 ・ 次世代メンバー育成研修・階層別研修（100超のプログラム） ・ 官公庁・自治体での就職支援事業・教育事業の受託連携 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■千代田ビジネス大賞 受賞（東京都 千代田区） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000017736.html ■「ニッポンの社長」に取材掲載されました。 http://www.nippon-shacho.com/interview/in_rebridge/ ■企業の想いを伝える採用ツール 「いい会社」の採用情報「グーカ」 https://gooca.works/ ■「人を大切にする経営学会」創立団体メンバー http://www.htk-gakkai.org/ ■東京商工会議所 会員 http://www.tokyo-cci.or.jp/ ■東京中小企業家同友会 会員 http://www.tokyo.doyu.jp/ |
東京都
| 住所 | 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階MAP |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線 水道橋駅 西口 徒歩1分 都営三田線 水道橋駅 A2出口 徒歩6分 東京メトロ東西線 飯田橋駅 A5出口 徒歩9分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A2出口 徒歩9分 |
| TEL | 03-5809-2349 |
| FAX | 03-5829-8589 |
| 担当者 | ご応募：受付担当 |
| agent@rebridge.co.jp | |
| カウンセリング実施場所 |
■電話・オンライン面談実施中◎ 電話カウンセリング、WEBカウンセリングを実施しております。お昼時間帯や退勤後の遅い時間も対応可能です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ■対面でのご面談も可能です◎ 弊社・カウンセリングルームにて実施中。 |
■弊社リブリッジでは、「役員」「正社員」「正社員前提の契約社員」の求人を取り扱っております。
１）管理職、設計関連職
大手のメーカー（化学・素材・電気等）、建築、設計会社が多い ／ 管理職やCM、技術開発等のポジションが得意
２）施工管理職、設備管理職
大規模プラント・複合商業施設から、戸建住宅等のリノベーション領域まで
３）不動産関連職
用地仕入や不動産管理、PM等で、事業拡大に伴う増員の求人が多い
■できること（全て、無料でご提供しています）
新規求人ご紹介の他、以下のコンサルティングサービスをご提供。
私たちができることは、
1) 新着求人案件のご紹介 (非公開求人を含む)
2) オーダーメイド求人獲得(ご希望条件に合わせた求人獲得)
3) 国家資格者等のプロによるキャリアコンサルティング
4) 応募書類用の写真撮影サービス(デジタルフォト加工)
5) 採用責任者が見ている、応募書類の全般チェック
6) 面接直前対策/面接成功への具体的な直接指導
7) 年収交渉、退職活動のフォロー（現職の方）を行います。
私たちは大手人材サービス会社では実現が難しい、
きめの細かいケアと親身に寄り添った各種サポートが可能です。
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※上記サポート等ご提供に関する費用は一切ありません。
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ぜひ、私たちと一緒に転職活動を成功させましょう。アナタからのご連絡を、心よりお待ち申し上げております。
- 上場・大手企業に強い
- ベンチャーに強い
- 外資に強い
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 未経験者歓迎求人に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
- 40代以上に強い
【電話・オンライン面談も実施中】
弊社の特徴は、転職ご支援サービスインしてからの転職決定・成功率の高さです。その秘密は、大手エージェントのノウハウを保有してご提供しつつ、大手エージェントでは絶対に真似のできないキメの細かいケアを実施ご提供しているからです。だから、大手企業・有名企業との取引が多いのが特徴です。一方、躍進中のベンチャー企業からのご依頼も多数承っています。効果的に活用いただけたら、私たちアドバイザー一同嬉しく思います。
職制・ポジションは、管理職、管理職候補や専門職の取扱いが多く、日々20代～50代の方々のご登録面談を実施しております。電話・WEB面談実施中です。ぜひお気軽にお申し付けください。どうぞ宜しくお願いします。
弊社リブリッジには、2級キャリア・コンサルティング技能士や、米国CCE,Inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラーの、公的な資格を持ったキャリアコンサルタントが多数在籍しており、転職を成功させる様々なポイント・ノウハウをご提供しています。同時に大手人材サービス会社が保有する各種ノウハウを保有しているので、小回りが利く分、優れたサービスご提供が可能であると自負しております。
特に初めて転職する方が不安に感じる、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策などをはじめ、キャリア形成という課題に寄り添い様々なアドバイスを行っています。貴方の強みを見出し、スキルセットを明示し、転職を成功に導きます。
「この会社、この求人が気になっている」と、ピンポイントでのご要望をお示しください。私たちが貴方とその企業の架け橋となります。
エージェントを利用する目的のひとつに、貴方が希望する会社や職務、処遇等を特定していただき、私たちがその条件に適う求人を獲得しご紹介できることがあります。既に私たちが保有している求人からのご紹介にとどまらず、貴方のご要望をお伺いし、貴方専用のオーダーメイド求人獲得のための営業活動を行い、ご相談に応じながら案件紹介を進めてまいります。主に、ご来社時点で現職中の方々にご利用していただいており、多くの転職成功者を輩出しています。
ご希望に応じて無料にて、応募書類用の写真撮影と、デジタルフォト加工を施したうえで写真データ（.jpg形式）でご提供しています。
また、希望される女性の方向けには、弊社の【JMA認定技術者】が、面接突破力を効果的に高める"ベースメイク"及び"ポイントメイク"のアドバイスをご提供しています。もちろん無料（要予約制）ですので、お気軽にご用命・ご活用くださいませ。
私たちと一緒に、企業面接を突破いたしましょう。
私たちは、日々入ってくる企業様からの求人依頼情報のうち『社員を大切にする社風・企業文化』を醸成することに経営資源を割いている企業様の求人取扱いを行っております。
私たちと関わる求職者の方々にとって私たちの役割は様々ですが、突き詰めたときに、例えば年収を上げたりキャリアから逃げたりではなく『求職者の方々が転職を通じて幸せになること』が、収れんした結果だと考えています。そのために日々邁進することをお約束致します。私たちは、『人を大切にする経営学会』の団体会員です。
個人情報保護方針～PRIVACY POLICY
株式会社リブリッジは、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介、キャリア支援及びその他人材サービスを営む上で、個人情報（以下特定個人情報を含む）の取り扱いについて、その重要性を深く認識し、適切な取得、利用及び提供を行うと共に、派遣スタッフ、紹介予定派遣スタッフ、人材紹介登録者、キャリア支援利用者、その他顧客の個人情報、及びこれらの業務を遂行する者（取引先、社員等）の個人情報に関する権利を保証するために、本個人情報保護方針を定め、以下に定める事項について実施致します。
▼関係法令・ガイドライン等の遵守
当社は、個人情報を適正に取扱い、管理するために、個人情報の保護に関する法律、その他個人情報保護関係法令、国が定める指針および規範を遵守致します。
▼目的外利用の防止
当社は、従業者の役割、責任及び権限を定め、運用規程等を整備して、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いを防止します。
▼個人情報の適正管理措置
当社は、個人情報の正確性を確保し、漏えい、滅失又はき損等を防止するために、組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置を講じて、運用状況を点検し、是正します。
▼苦情及び相談窓口の設置
当社は、窓口を設置し、担当者を任命して、個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関する皆様からの苦情及び相談に適切かつ迅速に対応します。
▼継続的改善
当社は、法令等の改正、社会情勢の変化、情報産業の技術動向、会社の事業領域の変化、皆様から寄せられたご提案等を参考に、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善します。
制定年月日 平成26年10月1日
最終改訂年月日 令和2年2月1日
株式会社リブリッジ
代表取締役社長 石松明彦