設立	2014年5月
資本金	2,000万円
代表者	石松 明彦
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-306725
紹介事業許可年	2014年10月
従業員数	法人全体：22名／転職アドバイザー数：12名
住所	〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル4階 ※都営新宿線『岩本町』駅A5出口横 ■求職ご登録やご相談・ご質問等に関して ⇒ e-mailまたはTELにてお気軽にご連絡下さい ■e-mail: agent@rebridge.co.jp ■TEL: 03-5809-2349 　受付担当「木村 紫穂実(きむら しほみ)」宛 ■電話受付時間　10:00〜19:00（平日）
URL	http://www.rebridge.co.jp/
事業内容	RPO（Recruitment Process Outsourcing）領域でのワンストップサービス提供 ●人材プロデュース事業 ・新卒採用・キャリア採用の採用代行Light 『mieru人材紹介』 ・応募者の心を揺さぶる採用動画制作、VR360採用動画制作 ・新卒採用・求人ポータルサイト構築 ・人材紹介サービス（ 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306725 ） ・人材派遣サービス（ 厚生労働大臣許可番号 派 13-306709 ） ●キャリアコンサルティング事業 ・新卒・若手社員・管理職研修『厚労大臣認定 キラリ研修シリーズ』 ・厚生労働省『セルフキャリアドック』活用／組織内キャリア開発支援 ・官公庁・自治体での就職支援事業・教育事業との連携 ●インターネットメディア事業 ・内定辞退を抑止する　「いい会社」の採用ツール『グーカ』 ・介護・医療事務 求人情報サイト『介護テラス』 ・高知発オープンイノベーション／共創プラットフォーム『土佐・立志録』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■千代田ビジネス大賞 受賞（東京都 千代田区） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000017736.html ■「ニッポンの社長」に取材掲載されました。 http://www.nippon-shacho.com/interview/in_rebridge/ ■企業の想いを伝える採用ツール　 　「いい会社」の採用情報「グーカ」 https://gooca.works/ ■「人を大切にする経営学会」創立団体メンバー http://www.htk-gakkai.org/ ■東京商工会議所 会員 http://www.tokyo-cci.or.jp/ ■東京中小企業家同友会 会員 http://www.tokyo.doyu.jp/

東京都

住所	東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル4階 MAP
最寄駅	都営新宿線 岩本町駅Ａ５出口 徒歩0分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅５番出口 徒歩3分 JR山手線・京浜東北線・総武線 秋葉原駅 徒歩5分 JR中央線・山手線・京浜東北線 神田駅東口 徒歩6分
TEL	03-5809-2349
FAX	03-5829-8589
担当者	ご応募：受付担当
Mail	agent@rebridge.co.jp
カウンセリング実施場所	■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（南部）にお住まいの方 弊社・カウンセリングルームにて実施中。 都営新宿線／岩本町からお越しの場合は、雨の日でも傘いらずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■その他の地域にお住まいの方 電話カウンセリング、Skypeカウンセリング実施しています。 お気軽にお申し付け下さいませ。

■弊社リブリッジでは、「役員」「正社員」「正社員前提の契約社員」の求人のみを取り扱っております。

【得意な職域】
１）管理職、設計関連職
大手メーカー、大手ゼネコン及びサブコンからの求人が多いことが特徴です。
建築・土木・不動産領域で、管理職や建設コンサルタント、技術開発のポジションが得意。
また、建築・土木設計、構造設計・意匠設計、プラント設計等の非公開求人のご依頼も増加中。
その他、キャリアの少ない方にもお応えするCADオペレータや積算のお仕事もございます。

２）施工管理職、設備管理職
大規模プラント・複合商業施設案件から、戸建住宅等のリノベーション領域までをサポート
（電設・空調・管工事・衛生領域の各種求人を保有）。将来キャリアパスとして、たとえば
電設業界や本職務のプロフェッショナルになるシナリオが描けるポジションに絞った仕事紹介が得意。

３）不動産関連職
事業拡大に伴う増員の求人が多いことが特徴です。用地仕入や不動産管理、
プロパティマネージャー等のポジションで、転職成功実績が増えております。

４）法人営業職
単なるルートセールス等ではなく、将来貴方に専門スキルが身に付き、営業職としての
ポータブルスキルが期待できる仕事紹介が得意。営業管理職求人も増えてまいりました。
営業職で転職を希望されていたら、ぜひ弊社にもお声掛けください。非公開求人も多数保有しています。

■できること（全て、無料でご提供しています）
新規求人ご紹介の他、以下のコンサルティングサービスをご提供。

私たちができることは、

●サポート1st
⇒次のステップを、共に歩みます。
1)新着求人案件のご紹介 (非公開求人を含む)
2)オーダーメイド求人獲得(ご希望条件に合わせた求人獲得)
3)国家資格者等のプロによるキャリアコンサルティング
4)応募書類用の写真撮影サービス(デジタルフォト加工)
5)採用責任者が見ている、応募書類の全般チェック
6)面接直前対策/面接成功への具体的な直接指導

●サポート2nd
⇒年収交渉、退職活動のフォロー（現職の方）を行います。

●サポート3rd
⇒転職お祝い金を支給します。
※転職後、1年目の賞与時期は、通常あまり期待できないもの。だから
転職活動で頑張る皆様を『転職お祝い金』で堅実サポート!
詳しくは、転職アドバイザーにご確認下さい。

私たちは大手人材サービス会社では実現が難しい、
きめの細かいケアと親身に寄り添った各種サポートが可能です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

※上記サポート等ご提供に関する費用は一切ありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ぜひ、私たちと一緒に転職活動を成功させましょう。アナタからのご連絡を、心よりお待ち申し上げております。

• 上場・大手企業に強い
• ベンチャーに強い
• エグゼクティブ・管理職に強い
• 非公開求人に強い
• 第二新卒に強い
• 40代以上に強い

Skype面談も実施中です。お気軽にお申し付けください。
大手企業との取引が多いのが特徴。一方、躍進中のベンチャー企業からのご依頼も多数。
職制・ポジションは、管理職、管理職候補や専門職の取扱いが多く、日々30代～50代の
方々のご登録面談を実施しております。
最近は、20代の方々の「はじめての転職支援」の機会も増加しています。

弊社リブリッジには、2級キャリア・コンサルティング技能士や、米国CCE,Inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラーの、公的な資格を持ったキャリアコンサルタントが多数在籍しており、転職を成功させる様々なポイント・ノウハウをご提供しています。同時に大手人材サービス会社が保有する各種ノウハウを保有しているので、小回りが利く分、優れたサービスご提供が可能であると自負しております。

特に初めて転職する方が不安に感じる、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策などをはじめ、キャリア形成という課題に寄り添い様々なアドバイスを行っています。貴方の強みを見出し、スキルセットを明示し、転職を成功に導きます。

「この会社、この求人が気になっている」と、ピンポイントでのご要望をお示しください。私たちが貴方とその企業の架け橋となります。

エージェントを利用する目的のひとつに、貴方が希望する会社や職務、処遇等を特定していただき、私たちがその条件に適う求人を獲得しご紹介できることがあります。既に私たちが保有している求人からのご紹介にとどまらず、貴方のご要望をお伺いし、貴方専用のオーダーメイド求人獲得のための営業活動を行い、ご相談に応じながら案件紹介を進めてまいります。主に、ご来社時点で現職中の方々にご利用していただいており、多くの転職成功者を輩出しています。

ご希望に応じて無料にて、応募書類用の写真撮影と、デジタルフォト加工を施したうえで写真データ（.jpg形式）でご提供しています。

また、希望される女性の方向けには、弊社の【JMA認定技術者】が、面接突破力を効果的に高める"ベースメイク"及び"ポイントメイク"のアドバイスをご提供しています。もちろん無料（要予約制）ですので、お気軽にご用命・ご活用くださいませ。

私たちと一緒に、企業面接を突破いたしましょう。

私たちは、日々入ってくる企業様からの求人依頼情報のうち『社員を大切にする社風・企業文化』を醸成することに経営資源を割いている企業様の求人取扱いを行っております。

私たちと関わる求職者の方々にとって私たちの役割は様々ですが、突き詰めたときに、例えば年収を上げたりキャリアから逃げたりではなく『求職者の方々が転職を通じて幸せになること』が、収れんした結果だと考えています。そのために日々邁進することをお約束致します。私たちは、『人を大切にする経営学会』の団体会員です。

転職後、1年目の賞与時期は通常、あまり期待できないもの。
だから、
頑張る皆様を『転職お祝い金』で堅実サポートいたします！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

●最大30万円！
『転職お祝い金』キャンペーン実施中！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

『転職お祝い金』は、弊社からのご紹介で転職が決定された方へ、弊社規定にて条件を満たすと、ご指定本人の銀行口座にお振込または同額のギフトカード（JCB又はVJA）をプレゼントします。なお、転職先のお仕事やポジションにより、転職お祝い金の金額は異なります。詳しくは、転職アドバイザーにお問合せくださいませ。

●アナタにも！ご友人にも！
　もれなく転職お祝い金3万円プレゼント実施中！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

転職活動中のご友人・知人を弊社にご紹介ください。キャンペーン期間中に弊社ご紹介にて、ご友人・知人がご就職決定した場合、弊社規定にてアナタとご紹介者のそれぞれに3万円分の転職お祝い金【ギフトカード（JCB又はVJA）】をプレゼントします。この機会に、是非ご紹介をお願いします！

株式会社リブリッジ（以下「弊社」）は、個人情報を適切に保護することが重要な責務であると認識しています。以下の通り個人情報保護方針を定め、個人情報に関する法令・規範を遵守して個人情報を適切に取り扱います。

1.個人情報の取得と利用目的
弊社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。取得の際に示した利用目的の範囲内で業務の遂行上必要な限りにおいて利用いたします。

2.個人情報の適切な管理
個人情報の紛失、破損、改ざん及び漏えい等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じて適正に管理します。

3.個人情報の取扱委託
弊社は、利用目的に沿って業務を円滑に遂行するために、個人情報の全部または一部を外部委託する場合があります。その場合は、委託先に個人情報保護法の順守を義務付け、適正な管理を徹底します。

4.個人情報の第三者提供
本人から同意を得ずに、個人情報を業務委託以外の第三者へ開示、提供することはありません。但し、法令に基づき法的義務を伴う要請を受けた場合は、誠実かつ迅速な対応に努めます。

5.個人情報の開示・訂正・利用停止及び苦情・問合せ
個人情報の本人ないし代理人から自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止等の要請があった場合に、弊社の定めた手続を経て遅滞なくこれに対応します。また、個人情報に関する苦情・相談・問合せ等があった場合は、誠実かつ迅速な対応に勤めます。

6.法令・規範の順守と見直し
個人情報保護に関して適用される法令及び規範を順守すると共に、社内教育、啓発活動を実施します。適正な取扱について周知徹底に努め、管理体制を継続的に見直します。

株式会社リブリッジ
代表取締役社長　石松 明彦

平成26年12月15日（改定）
平成26年10月1日