PMC株式会社
会社情報
転職アドバイザー
得意分野 ビジネスコンサルティング関連 専門店・量販店・小売 フード・飲食 メーカー(食品) 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング レストラン・フード
キャリアの棚卸しをしてみませんか?
各社役員との直接のお取引が多いため、転職活動のスタートダッシュをサポートします。

転職活動は『正しい情報をどれだけ取得するか?』が非常に大切です。
実際に転職先に【入社してからのミッション】【経営者と現場の方々の考え方や方向性】【実際に必要とされている経験や人物像】などを明確化し、それらを知った状態で企業に入社することで入社後のギャップを非常に少なくすることが可能です。

転職をお考えの方々、それぞれにあったワークライフバランスをご提案させて頂きます。
転職成功活動の成功までを1から二人三脚でサポートさせて頂いております。

履歴書・職務経歴書の書き方から面接の心構えやSPI対策を含めたトータル的なサポートも実施しております!

まずは、お気軽にご相談下さい!

主なご紹介職種
■市場非公開案件・ヘッドハンティング求人
※業界・職種は多岐にわたります。コンフィデンシャルな案件であるためお問い合わせください。

■飲食・小売り・サービス
 店長・料理長・本部職(SV・業態長・商品開発・調理SV・店舗開発・バイヤー 他)

■営業職
 法人営業・個人営業・ソリューション営業・企画営業・ルート営業・代理店営業

■コンサルタント
人材コンサルタント、組織コンサルタント、経営コンサルタント、ITコンサルタント 他

■IT・webエンジニア
自社サービス・受託開発を中心とする案件を取りそろえております。
コンサルティングの内容
■□市場非公開案件を中心としたご提案が可能です□■
出張面談・20時以降開始のご面談・休日のご面談もお気軽にご相談ください!

経営・人事・ヘッドハンター・転職アドバイザーと多角的な視点を持っているコンサルタントが在籍!
書類選考・面接日程調整・面接対策・オファー交渉の全てをサポートします。

転職者の方々の多種多様なニーズにお応えするために、ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く求人のご提案が可能です。

転職は一つの人生の岐路です。場合によっては転職をしない方が良い状態であることも・・・・。
転職市場をお伝えするとともに、今現状のスキルの棚卸しから始め、ご希望をお伺いしつつもどのような求人であればご希望を
果たせるかを一緒に考えていきます!
この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い
  • 40代以上に強い
会社概要
設立
平成2年1月
資本金
1,000万円
代表者
取締役社長 岡本 裕
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-307736
紹介事業許可年
2016年5月
従業員数
法人全体:5名/転職アドバイザー数:5名
紹介事業事業所・拠点
東京都豊島区東池袋1-31-13-203
事業内容
・有料職業紹介事業
・印刷事業
・アパレル事業
紹介事業所・拠点
東京都
住所
東京都豊島区東池袋1-31-13-203
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最寄駅
JR山手線「池袋駅」東口より徒歩6分
TEL
03-6912-6510
FAX
03-6912-6515
担当者
岡本 裕
Mail
y-okamoto@pmc-g.jp
個人情報保護方針
PMC株式会社は人材紹介・職業紹介に関するサービス、コンサルティングに関するサービスを提供する中、個人情報を様々な形で取扱っております。事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び当社社員の個人情報(以下、「個人情報」という。)は、当社にとって大変重要な情報資産であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。よって当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、個人情報を正確かつ誠実に取り扱うため、以下に掲げた事項を常に念頭に置き、お客さまの個人情報保護に万全を尽くしてまいります。

1. 個人情報保護の重要性を社員一同が認識し、当社の事業目的を遂行する範囲内で、適法かつ公正な手段によって、これを取得、利用及び提供します。また、個人情報の目的外利用については一切これを行いません。目的外利用の必要が生じた場合、新たな利用目的の再同意を得た上で利用します。

2.個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範(以下、「法令等」という。)及び個人情報保護マネジメントシステムを遵守し、個人情報を誠実に取り扱います。また、法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業員(以下、「従業員」という。)、取引先に周知し順守いたします。

3.個人情報の漏えい、滅失又はき損等の危険に対し、技術面及び組織面において合理的な安全対策、防止措置を講じます。また、定期的な点検を実施し、発見された違反、事件及び事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防措置を実施します。従業員、取引先には安全に関する教育を徹底いたします。

4.弊社の個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関する苦情及び相談については、受け付け次第、適切、かつ、迅速な対応をいたします。また、その体制、手順については確立・整備をおこない、常に適切に対応出来る体制を維持していきます。

5.個人情報を適正に利用し、またその保護を徹底するために、内部規程順守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施します。これを管理策及び内部規程に反映することで継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、改善していきます。なお、改善については法令等及びJISQ15001に準拠いたします。

【個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先】
03-6912-6510(平日11:00〜18:30)
個人情報保護窓口責任者 井関 望
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