設立	昭和44年11月25日
資本金	3,500万円
代表者	代表取締役　迫　公博
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-307529
紹介事業許可年	2016年1月
従業員数	法人全体：75名／転職アドバイザー数：3名
住所	■東京本社（新宿御苑前駅すぐ） 　職業紹介事業/人材派遣事業 　新宿区新宿1-11-12　岩下ビル7F
URL	http://www.tocachi.com
事業内容	有料職業紹介事業 人材派遣事業 測量業務

東京都

住所	新宿区新宿1-11-12　岩下ビル7FMAP
最寄駅	東京メトロ　丸ノ内線　新宿御苑前駅　2番出口　徒歩3分
TEL	03-6679-6718
FAX	03-6457-7215
担当者	宮部　誠
Mail	m-miyabe@tocachi.com
誠実な会社です	心がけていることは、誇張表現にならないこと。あとからガッカリ…というようなことがないように、最初に提示している条件は低めにしています。

建設業界【土木・建築・プラント・設備】
　１施工管理（補助）
　２設計・図面作成（ＣＡＤオペレーター）
　３事務

１施工管理
経験者を中心に募集いたしておりますが、一部未経験者でも可能な案件もございます。
案件によって、求められるスキルが違いますので、オールマイティにこなせる必要はございません。
若さを生かせる案件、逆に経験を生かせる案件等、あなたに合う案件がございます。

２設計・図面作成（ＣＡＤオペレーター）
施工図を描ける方を中心に 募集いたしておりますが、ある程度の修正が可能でしたら可能な案件もございます。
土木はＡｕｔｏＣＡＤ，建築もＡｕｔｏＣＡＤ、一部ＪＷＣＡＤ、設備はＴ－ｆａｓ中心です。
建築・設備では、施工図を描ける方を幅広く募集いたしております。

３事務
現場事務所の事務の募集をおこなっております。
パソコンでの簡単な入力作業、伝票整理、来客対応等を行って頂きます。
現場事務をおこないながら、ＣＡＤスキルを磨いて、ＣＡＤ兼事務、ＣＡＤオペレーターへとステップアップしていく方もいらっしゃいます。

上記が大まかなまとめとなります。
気になる点がございましたら、お気軽にご連絡下さい。

「コンサルティング」と聞くと少し堅苦しいかもしれませんが、あなたが本当にやりたい仕事にたどり着くためのお手伝いだと考えていただければと思います。転職は人生において重要な出来事ではありますが、ゴールではございません。私たちは、あなたの表面的な希望や条件だけでなく、本当のキャリアや仕事への思いを一緒に探ります。

大まかな流れ
あなたのキャリアの確認
職務経歴書に沿って、あなたの経験やスキルを確認するだけでなく、過去の仕事を振り返りながら、本当にやりがいを感じたことや、違和感を覚えたことも丁寧にお伺いします。過去を振り返ることで、あなたが求めている「仕事の本質」が見えてくることがあります。

ご希望のヒアリングと深掘り
現在のご希望をお伺いしますが、その際、表面的な条件だけでなく、その背景にある本当の望みについても深掘りします。これにより、初めは曖昧だった「本当のやりたいこと」に気づく方も少なくありません。「実は自分がやりたいと思っていたことと違った」と気付かれることもございます。

ご希望の再確認
お話を伺いながら、改めてあなたの希望や方向性を確認します。この再確認の過程で、本当に目指すべきキャリアが明確になることがよくあります。ぼんやりとしていた未来が、具体的なものに変わることで、より確実なキャリアステップを踏み出すことができるようになります。

長期的なキャリアビジョン
転職は人生の一部であり、次の職場がゴールとは限りません。次が最後の転職となるのか、さらなるステップとなるのか――それを一緒に探りながら、長期的なキャリアを設計します。人生や環境に合わせたキャリアプランを共に描きます。

勤務後のサポート
転職後も、定期的にご連絡を致します。もし環境や希望が変わった際は、いつでもご相談ください。長期的に伴走するパートナーとして、あなたのキャリアを支えていきます。


建設業界は人手不足が深刻化しております。インフラ整備や災害復興に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒にキャリアを切り拓いていきましょう。

• 上場・大手企業に強い
• 40代以上に強い

大手ゼネコンを中心に案件がございます。大手企業ではございませんので、きめ細やかなサービスを心掛けています。
紹介や派遣の契約自体よりも、実際に契約がスタートしてからを大切に考えておりますので、あなたのご希望を深く掘り下げてお伺いし、提案するように努めております。
※出来ないことを出来ますとお伝えするようなことがないよう、誠実な仕事を心掛けています。それこそが、あなたが勤務開始した後、働きやすい環境につながると考えております。

当社は、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止する保護策を講じています。

1.個人情報の利用目的
派遣登録応募者の個人情報は以下の利用目的のために使用します。
　・適切な就業機会の確保を目的とした、皆様の経験(職歴)・資格などのスキルと求人案件の照会及び確認
　・適切な商業機会の確保の為、お預かりした登録個人情報のうち経験(職歴)・資格などの業務遂行能力やスキル等の情報を企業に開示致します。
　・就業中・就業後の適切な雇用・労務管理の実施
　・適切な雇用管理及び緊急事態が生じた場合の連絡
　・登録個人情報は、法に定める場合を除きご本人の同意を得ることなく第三者に提供することは致しません。

２.派遣登録応募者からの使用停止、削除等の申込みへの対応
派遣登録応募者は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、弊社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

３.個人情報保護システムの継続的改善について
弊社が保有する個人情報保護のために社内体制を整備・運用致しております。これを個人情報保護システムと呼び、今後も継続的な改善を実施致します。