株式会社グローバルパワー
会社情報
転職アドバイザー
得意分野 施工管理関連職 研究・開発・設計関連職 管理職、その他事務系関連職 メーカー(半導体・電気・電子部品) 公社・官庁 証券
ご納得のいくキャリア形成を応援しております。お気軽にご相談下さい。
グローバルパワー・人材紹介事業本部では、特にミドル~エグゼクティブをはじめとするハイクラスな経験をお持ちの方と、企業との橋渡しには自信を持っております。
昨今の社会情勢におきましては、今まで以上に難易度の高い経験を期待される企業が増えてまいりました。
その為、企業との交渉・マッチングにも今まで以上の経験が必要になります。私共には皆さんに最適な情報をご提供できる経験と実績があります。
是非ご相談いただき、皆さんのパートナーになれればと思います。
主なご紹介職種
【採用実績(一部抜粋)】
◇内部統制(大手シンクタンク):36歳/前職1000万→1100万
◇ハード設計職(電気機器メーカー):45歳/前職800万→850万
◇海外営業(大手電子部品メーカー):33歳/前職500万→610万
◇ITコンサルタント(財閥系コンサルファーム):35歳/前職800万→950万
◇海外生産管理(アパレルメーカー):39歳/前職750万→810万
◇リスクアナリスト(米エレクトロニクスコングロマリット):36歳/前職550万→660万
◇購買部長(一部上場電子機器メーカー):40歳/前職1000万→1100万
◇テクニカルマーケティング(外資ハイテクメーカー):42歳/前職1000万→1270万
コンサルティングの内容
書類推薦から内定まで、手厚くサポートさせて頂く事を旨としております。
企業側が求める人材は、時代の流れと共に変化していくのが常です。

私共では、親密にお付き合いをさせて頂いている企業様であったとしても
現在の募集要項や対象となる候補者像に関しては、毎度しっかりとしたヒアリングを行い
出来うる限りの情報を候補者様へもお伝えさせて頂いております。

特に40代以上のご転職者を支援する事が多い弊社では
ご転職回数が少ない方が、慣れない転職活動の中でも、応募企業への透明度を上げ
ご納得した上でご入社頂ける様に支援しております。
この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • 外資に強い
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 40代以上に強い
大手証券会社やメーカー出身者で構成されているのが弊社の紹介事業部です。
その為、ご自身のご経歴の中でもニッチな分野等に関しての知識も豊富にございますので
特に技術者の方や経営層にいらした方で、マッチング度が高いお仕事をお探しの方には
是非一度ご相談にお出で下さい。
適切な転職活動の方法もサポートさせて頂きます。
会社概要
設立
2004年8月
資本金
46,875千円
代表者
竹内 幸一
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300395
紹介事業許可年
2005年1月
従業員数
法人全体:24名/転職アドバイザー数:10名
紹介事業事業所・拠点
東京都台東区
URL
http://globalpower.co.jp/
事業内容
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業
・外国人人材の紹介/派遣事業
・外国人採用に関するコンサルティング
・インバウンド接客販売研修
・インフォメーションカウンター・免税手続カウンターの請負業務
・外国人を活用した覆面調査(ミステリーショッパー)
・日本最大級の外国人就職情報サイト“NINJA”の運営
・業界最安値求人マッチングサイト“カタコトバイト”の運営
・多言語翻訳通訳サービス
紹介事業所・拠点
東京都
住所
台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5階
地図で見る 
最寄駅
JR秋葉原駅 昭和通り出口より徒歩5分
TEL
03-3836-9686
FAX
03-3836-9688
担当者
紹介事業部
Mail
info-placement@globalpower.co.jp
40代以上のご転職を応援しております
弊社では40代以上のご転職者を応援しております。
これまでは転職という選択肢を考えた事もない方でも、よりご自身の経験を活かせる場所を
お探しするのは自然な事です。

お仕事内容によっては、50代・60代のご年齢の方でも応募できるお仕事もございますので
お気軽にご相談下さいませ。
プライバシーポリシー
1. 取得する個人情報の利用目的、第三者への提供について、明確にし、適切に取り扱います。
2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の事件、事故の防止に努めます。
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適切且つ迅速に対応します。
6. 当社がお客様から業務を受託する場合、契約等により個人情報の取扱い、管理責任の所在等を明確に定めるとともに、お客様及び情報主体に対し
適切な対応がとられるような体制の維持に努めます。
7. お客様から受託された業務を通じて当社が預託を受けた個人情報については、適正な安全管理を図ります。
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