株式会社人財総研
イーキャリアFA転職アドバイザーランキング１位のアドバイザーが貴方をサポート致します。
- 旅行・ホテル・冠婚葬祭
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社員が幸せでないとお客様に良いサービスを提供し続けることは不可能です。
当社は求職者の皆様が今よりも少しでも幸せになる転職のお手伝いをさせて頂いています。
そしてこの精神は永遠に続いていくことをお約束致します。
| 設立 | 2016年9月30日 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 代表者 | 代表取締役 門井 大介 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
40-ユ-300788 |
| 紹介事業許可年 | 2017年1月 |
| 従業員数 | 法人全体：1名／転職アドバイザー数：1名 |
| 住所 |
本店所在地 福岡市早良区百道浜１－３－７０－５４０８ 事業所 福岡市中央区谷１－１－１８－３０７ |
| URL | http://jinzaisoken.com |
| 事業内容 |
【有料職業紹介事業】 ご紹介エリアは北海道・首都圏・関西・東海圏・九州・沖縄を中心に全国の転職先をご紹介させて頂いております。 一般的に転職が難しいと言われる40代～50代の転職支援に自信があります。 【転職コンサルティング方針】 １）常に求職者ファーストの精神でコンサルティングを進めていく。 ２）マイニースよりユアニーズ（求職者・求人企業のニーズに合った仕事を進めていき、当社のニーズは求めない！） ◇求職者の転職動機について お金（給与）・時間（自分の時間）・教養、知識 この３つが備わり、可能になると思った時、人は転職先を決定するものです。 我々は求職者のニーズを面談・レジュメから的確にとらえ、求職者の皆様が最大限能力を発揮できる環境にある 転職先をご紹介させて頂いております。 したがって、大手転職エージェントのように一回の面談でたくさんの求人企業をご紹介することは一切致しておりません。 １件、１件吟味しながら求職者の方と一緒に転職活動を進めていき、ご満足の行く転職へと導いてまいります。 又、入社後のサポートも充実しておりますので、転職後困ったことがあったときも安心です。 ＊Ｕ・Ｉターン就職・地方創生に業務があり移住を検討している方等、 都会から地方に移住したいと思っていても仕事の確保が心配な方等、是非ご相談ください。 最後まできっちりご支援させて頂いてまいります。 |
福岡県
| 住所 | 福岡市中央区谷１－１－１８－３０７MAP |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄七隈線 桜坂駅 |
| TEL | 092-836-5420 |
| FAX | 092-753‐9426 |
| 担当者 | 門井大介 |
| info@jinzaisoken.com |
◆ホテル人材
総支配人・支配人・総料理長
料理長・副料理長・調理スタッフ・宿泊・セールス・料飲・宴会等
バックオフィス
セールスアンドマーケティング、HR、レベニューマネジメント・施設管理等
経理・財務人財
バイリンガルスタッフ
【当社の取り扱う求人企業様は上場企業あるいはそれに準ずる大手企業や優良企業ばかりです。】
Ｕ・Ｉターン就職支援
40代以上のミドル転職の成功事例は多数ございます。
エントリー
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レジュメ受付
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面談（貴方が今後進んでいきたい進路についてよく話し合い、コンサルタントの経験と知識に基づいたアドバイス、就職先の紹介をさせて頂きます。）
＊一回の面談で多くの求人企業を提示することは致しておりません。
なぜならコンサルティング能力に自信があるからです。
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求人企業の紹介（求職者の方が最大限能力が発揮でき、今より幸せになれる企業を必ずご紹介いたします。）
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求人企業での面接
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採用選考
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内定
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就職
- 上場・大手企業に強い
- ベンチャーに強い
- 外資に強い
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 未経験者歓迎求人に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
- 40代以上に強い
全国出張面談対応します。
常にユアニーズを最優先した「求職者ファースト」の転職エージェントです。
＊コンサルティング能力に定評あり
＊求人企業は御三家ホテルや外資系ラグジュアリーホテル、大手シティホテルなので転職後も安心
＊求人票に偽りがない
＊大手にはない心のこもったコンサルティング
＊どんな時も感謝の気持ちと愛情を持って接します。
＊コンサルタントの経験が豊富
1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 門井大介 とする。
2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
3. 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4. 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者
門井大介 とする。