株式会社グローバルキャリア
会社情報
転職アドバイザー
得意分野 一般事務・営業事務 バックオフィス関連
グローバルキャリアは企業と働く人の最高のワクワクを共に作るための共創企業です。
グローバルキャリアは転職をお考えの方々、1人1人にあわせたキャリアを
長期的視点から一緒に考えます。主に関東のバックオフィス業務を得意分野としています。

求人票では見えない、ご紹介企業の組織風土だけでなく、どんな方が職場に
定着しているかなど、企業の雰囲気など把握している詳細な情報から本当に転職
者にあった会社をご紹介いたします。

○無料キャリアコンサルティングやセミナーの実施します。

今すぐではなくても、転職を目指す方のために事務領域で活用できる
スキルアップのセミナーなどを不定期で開催いたします。
専門のキャリアコンサルタントが、あなたが仕事に対して大事にしたい価値観を
大切に様々な要望を伺い本当にあなたがお仕事で実現したいことを一緒に見つけます。
転職希望者1名に対し専門のキャリアコンサルタントが一人つきますので、ご登録から
面接、企業への入社・定着フォローまで一貫してサポートいたします。

○応募準備もお手伝いいたします。

仕事内容や働いている人の特徴、職場の雰囲気などを充分に知っていただいただき、
その企業に入社を希望される方には、あなたらしさが伝わるような具体的な履歴書や
職務経歴書などの応募書類を作成サポートをいたします。応募者ひとりひとりに合っ
たサポートを提供致します。
主なご紹介職種
【事務職】
 ・一般事務・営業事務・総務事務・経理事務・会計事務・秘書・受付業務、
 ・生保事務・損保事務など

【その他】
 ・営業職(法人営業・個人向け営業)
コンサルティングの内容
【主な内容】
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・専門キャリアコンサルタントとのカウンセリング
・ご希望の条件からの企業様のご紹介
・企業様に合わせた面接の対策、練習
・年収などの条件交渉・入社日のご調整

など、転職活動の全てを各分野専門のキャリアコンサルタントが
全力でサポートさせていただきます。
この紹介会社の強み
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い
  • 40代以上に強い
入社後の活躍までがあなたと私たちのゴールです!!
 
転職活動は自身の見つめ直し、お仕事内容の整理、またどんな働き方を実現したいかを改めて
立ち止まって考える、実現していくための一つの通過点であり、転職すること自体はゴールでは
ありません。
ご自身が納得した企業で活躍し、企業の中にあなたが輝ける場所をみつけていきいき貢献すること
がゴールだと私たちは考えます。
入社後も定期的にお会いしてご自身が納得できる形で活躍できるところまでサポートいたします。
また、活躍のためのスキルアップセミナーなども実施いたしますので入社後のフォローも万全です。
会社概要
設立
2017年6月
資本金
2000万
代表者
清水 恵子
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308813
紹介事業許可年
2017年9月
従業員数
法人全体:2/転職アドバイザー数:4
紹介事業事業所・拠点
東京都港区赤坂7-1-6 オーク赤坂4F
URL
http://globalcareer.asia
事業内容
グローバルキャリアは「企業」×はたらく「人」で未来のワクワクを「とも」に創る共創企業です。

①人材紹介・人材派遣業
企業様のニーズに合った人材の提供
※人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣・アウトソーシングなどお客様に必要な形でご紹介いたします。
人材派遣事業(派)13-308263)
有料職業紹介事業 (13-ユ-308813)

②人材・採用コンサルティング・採用アウトソーシング
※人材の採用支援により採用実務の効率化をお手伝いいたします。
(各種求人のメディア、人物要件設定、採用プロセスの設計、実務代行など)

③各種研修開催
※あなたが企業で輝くための計画的なスキルアップを応援します。
1.求職者へのスキルアップセミナー開催:マナー講座、給与計算講座、エクセル講座、会計ソフト講座など
2.企業のソリューション解決のための各種セミナー開催:マネジメント・採用実務・メンタルへルス知識研修など
紹介事業所・拠点
東京都
住所
東京都港区赤坂7-1-6 オーク赤坂4F
地図で見る 
最寄駅
銀座線「青山1丁目駅」4番出口より徒歩7分
TEL
03-6434-5470
FAX
03-3403-4866
担当者
黒田亜佐恵
Mail
infojinzai@globalcareer.asia
個人情報保護方針
株式会社グローバルキャリアは、人材総合サービスを実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。

1. 個人情報の取得、利用、提供
私たちは、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

2. 法令・規範の遵守
私たちは、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。

3. 個人情報の適切な管理
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。

4. 問い合わせへの対応
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。

5. 継続的改善
私たちは、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。
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