株式会社グラスト
会社情報
転職アドバイザー
得意分野 営業・渉外・MR 施工管理・設備保守管理 不動産関連 不動産仲介・不動産管理 住宅 建設(建築・土木・設備)
あなたのキャリア形成のサポートを全力で行ないます。
あなたの立場に立って「信頼ファースト」をスローガンに転職サポートを行なっております。

グラストでは 1to1の転職サービスを実施しており、「求職者の生の声」を重視しております。
また、企業情報や求人情報だけでなく、面接突破に向けた具体的アドバイス・情報提供ができるのも弊社の特長です。

【特徴】
私たちは営業職を中心に建設・不動産業界に特化して非公開求人を中心にご紹介しております。杓子定規の対応ではなく
オーダーメイドの転職サポートを心がけており、希望条件に沿ったポジション獲得や出張面談・面接サポートを行なっております。

転職を成功させるためには転職の軸を決めなければなりません。
転職された方が過去にどのように意思決定をされたかといった求職者の立場に立った情報をお伝えしております。
また、年齢やご経験によってもフェーズが違いますので、実際に転職された方の事例を用いてご説明しております。
主なご紹介職種
■建築・土木業界の技術職
■建設・不動産業界営業職・技術職
■管理系職種(人事、企画、事務など)
コンサルティングの内容
私たちは建設・不動産業界に特化しておりますので、専門知識のあるキャリアコンサルタントがお話させて頂きます。
このお仕事は「人生の分岐点」のコンサルティングになりますので、
転職直後のイメージと1年後のイメージ、3年後、5年後のイメージができるように情報を提供しております。

求職者の方は様々なご事情を抱えているかと思います。それを理解して提案することがこのお仕事の一番重要なことだと思います。
この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い
  • 40代以上に強い
業界に特化しているため、幅広い年齢層の方のサポート実績がございます。
企業様に対して一般職の方から管理職の方までの提案ができるからこそ、
企業様の信頼が得られると考えております。
そうすることで、より質の高い情報を提供できると考えております。
会社概要
設立
2005年10月18日
資本金
5,000万円
代表者
井尾 晃宗
厚生労働大臣許可番号
【(紹)13-ユー302966】
紹介事業許可年
2008年3月
従業員数
法人全体:120名/転職アドバイザー数:6名
紹介事業事業所・拠点
東京本社
URL
http://www.grust.co.jp/
事業内容
人材コンサルティング事業
採用コンサルティング事業
紹介事業所・拠点
東京都
住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル6階
地図で見る 
最寄駅
各線「渋谷駅」新南口出口 徒歩3分
TEL
03-5778-3691
FAX
03-5778-3692
プライバシーポリシー
株式会社グラストは総合人材サービスを提供し、社会発展に貢献することを重要な企業責任とし、お客様・当グループ役員、従業員・委託先社員等のプライバシー・個人情報(以下『個人情報』と総称します)を保護、管理することが当社の事業活動を行う上で、重要事項と位置付けております。
当社では個人情報保護に関する個人情報保護マネージメントシステム(以下PMSと総称します)を制定し、個人情報保護方針を定め、役員・従業員・委託先社員等に周知しこの方針に従い個人情報の保護に努めます。

個人情報の収集
当社は、個人情報の取得に際し、業務上必要な範囲で適正かつ公正な手段によって行うとともに、あらかじめ利用目的の公表・通知・開示等をします。
個人情報の利用目的
当社は、提供いただいた個人情報および当社が保有する個人情報の利用目的を明確にし、利用目的の範囲内でのみ利用します。また、目的外の利用を行わないための措置を講じます。
個人情報保護体制
当社は、個人情報を適正に取り扱うために、『個人情報保護管理責任者』を設置し、適切な保護を行います。
法令等の遵守
個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
事故予防
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、滅失、毀損及び漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正を行います。
事故発生の対応
当社は、当社が管理する個人情報において不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、滅失、毀損及び漏洩等が発生した場合、迅速かつ適切に対処し、事件・事故の原因を特定し、再発予防のための是正措置を講じます。
苦情および相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談窓口を設置し、苦情及び相談に迅速に対応を行います。
改善の継続
当社は、個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、PMSの継続的な改善を行います。
制定 平成24年4月1日
改訂 平成27年4月15日
株式会社グラスト
代表取締役 井尾 晃宗
個人情報の取り扱いについて
当社は、JISQ15001:2006 要求事項 3.4.2.5および3.4.4.3に従い、以下の内容を公表します。

1.個人情報の利用目的
・ご本人から直接書面取得以外で取得する場合の利用目的

個人情報の種別 利用目的 開示区分
Webサイトからエントリーいただいた情報 派遣スタッフ登録のご連絡のため 非開示
・開示対象個人情報の利用目的

個人情報の種別 利用目的
資料請求やお問合せを頂いた方の情報 お問合せへの対応、資料発送対応
お客様のご意見を伺う等、商品・サービスの改善または新たな商品・サービスの企画開発のため
お取引先情報 お取引先との連絡、契約の履行、履行請求、各種提案、コンサルティング等を行うため利用状況や満足度調査等、商品開発・サービスの向上に係る調査、問題解決、ヒアリング及び集計・統計の実施のため
採用候補者・応募者の方に関する情報 採用選考、ご連絡
役員及び社員情報 人事、総務などの雇用管理、労務管理のため
派遣スタッフ登録の方に関する情報 当社からのエージェントサービスご案内→サービス詳細はこちら
(http://www.grust.co.jp)
登録及び登録に関する手続きと、ご登録後のマッチング業務のため
採用及び人材登録に関する選考のため
求職者向けのマガジン発送のため(希望者のみ)
メールマガジン配信のため(希望者のみ)
利用状況や満足度調査等、商品開発・サービスの向上に係る調査、問題解決、ヒアリング及び集計・統計の実施のため
2.第三者への提供
個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも開示及び提供しません。

(1)ご本人の同意がある場合
(2)個人を識別することができない状態で提供する場合
(3)業務を円滑に進める等の理由で外部業者に取扱いを委託する場合
(4)法令等の定めにより提供を要求された場合
(5)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、
ご本人の同意を得ることが困難である場合
(6)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
(7)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れのある場合
3.委託先への提供
当社は、サーバの運用管理等において、本取扱い第2項(個人情報の利用目的)に記載した利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。その場合には、当社で定めた基準に従って委託先を選定し、その取扱いを委託された個人データの安全管理が確保されるように個人情報の取扱に関する契約を締結すること等により、委託先に対して必要かつ適切な監督を実施します。

4.個人情報提出の任意性
当社に対して個人情報を提出することは任意です。ただし、個人情報を提出されない場合には、弊社からの返信やサービスを実施ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

5.「開示等の求め」に応じる手続き
当社では、ご本人ないしは代理人から当社の保有する個人情報に対しての利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止等の要求事項(以下、「開示等の求め」といいます。)に迅速に対応します。ただし、開示に関しては当社が別途定める開示手数料をお支払いいただく場合があります。また、開示等の求めについて、要求事項の内容によっては法令等の定めにによりご回答いたしかねる場合があります。開示等の求めを行わない場合は、その旨と事由を付して回答いたしますので予めご了承ください。なお、開示等の求めに関する具体的な手続き方法は下記の相談窓口までお申し出ください。

6.「個人情報の取扱い、ご質問及び苦情」に応じる手続き
個人情報の取扱い、ご質問及び苦情等のお問合せについては、下記の相談窓口までお申し出ください。

当社の個人情報の取り扱いに関する苦情、相談等は以下で受け付けております。
TEL : 03-5778-3691(月〜金 9:00〜18:00) ( 祝・祭除く )
Mail: privacy@grust.co.jp 個人情報取扱責任者宛
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