一般社団法人イーワーク

~障がいを持つ方の職業紹介を専門とする社団法人です~

  • 一般事務・営業事務
  • バックオフィス関連
  • オープン・Web系
  • メーカー(石油・ゴム・ガラス・セラミックス・セメント)
  • インターネット・Webサービス
  • 物流・倉庫

【企業理念】
Ⅰ 一人の人間としての「個」の存在を大切にする
障がい者である前に、一人の人間としての「個」の存在を認識することの大切さを支援します。

Ⅱ 共生と自立を図る
主体者としての障がい者自身が労働への意識と意欲を持ち、職業人として自立に向かって努力することを支援します。

Ⅲ 社会参加と社会貢献
障がい者が働くということを通じて社会参加をし、働くという役割を果たすことによって社会貢献をしていくことを支援します。なお、私たちは社会を構成する全ての人々は、平等に社会連帯の責任を負っていると認識しています。

会社概要
設立 2017年11月
資本金
代表者 松本 顕
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-3092248
紹介事業許可年 2018年2月
従業員数 法人全体:4名/転職アドバイザー数:2名
住所 東京都千代田区九段北1丁目9番5号 朝日九段マンション514号
URL https://e-work.tokyo
事業内容 ◆イーワークは障がいを持つ方の職業紹介を専門とする社団法人です。
現在、法定雇用率は2.2%に上がり、さらに平成33年4月までには2.3%になることが決定されています。これに伴い、幅広い属性からの求人が期待されています。

◆当法人では、障がいを持つ方の雇用管理に関するご相談や、あらゆるご相談にお応えいたします。

◆当法人では、長年にわたり労働行政に在籍した雇用に関する専門家が、あらゆるご相談に応じる体制でお待ちしております。
紹介事業所・拠点

東京都

住所 東京都千代田区九段北1丁目9番5号 朝日九段マンション514号MAP
最寄駅 九段下
TEL 03-3511-2616
FAX 03-3511-2617
Mail info@e-work.tokyo
コンサルティングの内容

《個人向け就職支援》
東京23区から一都六県を中心に働きたい方の希望や心配事など様々な相談をお待ちしております。
遠方の方でもメール、電話対応にてサポートいたします。専門員と一緒に解決しましょう。

《これから働きたい方》
○ 障がい者手帳の申請・更新の理由等で相談したい
○ 希望に合う仕事が見つからない
○ とにかく不安がある、安心できる職場が知りたい
○ 障がいを持っていることを知られたくない、働くことに不安がある
○ 人材紹介会社に登録したけど希望どおりにいかない

《働いている方》
○ 業務内容を変えてみたい
○ 今より給料をUPしたい
○ 今のまま仕事を続けても大丈夫か不安
○ 今よりスキルアップできる職場で働きたい
○ 障がいの配慮が少なく、働きにくい

《当法人ならではの支援POINT!》
1.就職を目指す方々と一緒に考えながら就職活動を支援します
2.ご紹介する大手・優良企業からの非公開求人が多数ありますので、実習(体験)を通して、より実践的な就職準備を支援します
3.安心でき働きやすい会社・求人をお客様と一緒になって考え、不安や心配をなるべく解消します
4.通勤配慮など必要な配慮事項については、事前に直接交渉を行うなど、様々な働き方を支援します
5.可能であれば、直接、当法人にご来所頂き、場合によっては当法人のスタッフが直接お伺いします
6.就職後も、継続的にサポートいたします

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
個人情報保護方針

一般社団法人イーワーク(以下「当社」という)は有料職業紹介事業を通じて、障がいをお持ちの皆様の豊かな人生をサポートし、共生・自立のお手伝いによって社会貢献することを目的としております。その目的を果たすにあたり、顧客企業様・求職者様をはじめ弊社従業員の個人情報を適切に取り扱い保護することが当社の社会的責務であると認識し、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。これを弊社従業員及び関係者全員が実践することにより、個人情報の保護に万全をつくします。

当社は、個人情報を取得するにあたっては、その利用目的をできるかぎり具体的に特定し、その目的の達成に必要な限度において、適法かつ公正な手段でそれを行います。
当社は、個人情報を利用するにあたっては、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行わないための措置を講じます。
当社は、個人情報を第三者に提供または取り扱いを委託するにあたっては、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。
当社は、個人情報の正確性及びその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策をはじめとする安全措置を講じ、個人情報への不正アクセスによる漏洩、滅失または毀損等の防止とセキュリティの是正に努めます。
当社は、個人情報提供者本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法にこれに応じるとともに本人からの苦情及び相談に関して適正な対応をします。
当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を適正に遵守します。
当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報の適切な保護に努めるとともに、個人情報を保護する管理の体制と仕組みについて継続的な改善を行います。
 以上のほか、職業安定法第5条の4に基づく求職者等の個人情報について尊守します。