NexusLink株式会社

誰もが今よりもっと輝ける転職をサポートします

  • 旅行・ホテル・冠婚葬祭
  • 営業・渉外・MR
  • 人材コーディネーター・カウンセラー
  • 冠婚葬祭
  • 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
  • コンサルティング・シンクタンク

弊社では、従来の転職支援に加え面接・書類対策を強みとしております。
また、ご自身のこだわりポイントがまだ明確でない方、次のキャリアに対して少しでも悩みのある方に
何がベストなのか共に考え皆様に最良の企業との出会いをサポートします。

具体的に弊社がその為に行うことは

・転職希望者様の表面的にはわからない本質を徹底的にヒアリングさせていただきます。
・優良企業の人事様とコミュニケーションを取り転職者様にとって良い転職が叶う企業か否かを把握させて頂きます。
・転職者様が希望されている企業に受かるよう「書類添削・面接訓練」など徹底的にサポートさせて頂きます。

私達は「転職者様にとっても良い転職を、企業にとっても良い採用を」をモットーに、
「ミスマッチ0」の転職を支援させて頂くエージェントです。

会社概要
設立 2018年6月14日
資本金 500万円
代表者 代表取締役 初見 慎哉
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309966
紹介事業許可年 2018年10月
従業員数 法人全体:17/転職アドバイザー数:5
住所 東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル920
URL http://www.n-l.co.jp/
事業内容 ■人材紹介エージェント

転職活動をおこなわれている転職希望者様のご要望をお伺いし、
ミスマッチの無い転職を実現致します。

弊社がその為に行うことは

・転職希望者様の表面的にはわからない本質を徹底的にヒアリングさせていただきます。
・優良企業の人事様とコミュニケーションを取り転職者様にとって良い転職が叶う企業か否かを把握させて頂きます。
・転職者様が希望されている企業に受かるよう「書類添削・面接訓練」など徹底的にサポートさせて頂きます。

私達は「転職者様にとっても良い転職を、企業にとっても良い採用を」をモットーに、
「ミスマッチ0」の転職を支援させて頂くエージェントです。


■人材能力開発

将来ビジネスの第一線で活躍するポテンシャルを秘めた人たちの、
キャリアをツクルことに特化した人材能力開発サービスです。

転職をしたいけれど「経験」「学歴」がなく選択肢が限られてしまう。
弊社ではオリジナルのカリキュラムや独自のネットワークを駆使し、優良な企業への就職を実現します。

特にサービス業経験者の方たち(ブライダル・アパレル・美容・飲食)の方々にご利用頂いており、
満足のお声を頂いております。

■営業代行・支援

営業活動に関する一連の業務またはその一部をサポート致します。

例えば、

・売りたい商材があるのに営業マンが不足している
・営業戦略が立てられない
・営業組織の強化を行いたい
・見込み顧客との商談や交渉を代行して欲しい
・営業パートナーを紹介して欲しい
・営業マンの採用からスタート研修までアウトソーシングしたい

どんなお悩みも解決します。


■新規事業開発

新規事業立ち上げの0→1を共に並走します。
壁打ち相手から事業計画の作成、メンターやパートナー企業の御紹介、融資相談やVCエンジェルとのマッチング。
スタートアップ企業のあらゆるお困り事を解決します。
紹介事業所・拠点

東京都

住所 渋谷区初台1-51-1初台センタービル920MAP
最寄駅 京王線初台駅中央口から徒歩1分
TEL 03-6820-2422
担当者 河田竜治
Mail info@n-l.co.jp
主なご紹介職種

営業職、販売職、事務職、秘書、コンサルタント、エンジニアなど

未経験者でも大歓迎です。

コンサルティングの内容

個別にキャリアアドバイザーと面談を行い、潜在ニーズを顕在化させていきます。
その中で御本人の優先順位そのこだわり度合いを整理し
どの企業が最適かキャリアアドバイザーと一緒に確認しながら転職活動を進めていきます。

その結果ミスマッチの転職をこれまで実現してまいりました。

弊社は転職者様を「就職させる」がゴールではありません。

一年後「良い企業に勤められた」というお声を頂いて、初めてゴールだと考えております。

ミスマッチ0の転職を全力で支援させて頂きます。

この紹介会社の強み
  • ベンチャーに強い
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い

未経験やキャリアの浅い方、現在非正規雇用の方でも必ず社員として働けるようにサポート致します。
どんなご相談もお気軽に!

PRIVACY POLICY

■個人情報の管理

当社は、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・従業員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施した上で、個人情報の厳重な管理を行ないます。

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