トラスティーパートナーズ株式会社

  • 不動産関連
  • 管理職、研究・開発・設計関連
  • 施工管理・設備保守管理
  • 建設(建築・土木・設備)
  • 不動産仲介・不動産管理

明日の笑顔をあなたとつくる TRUSTY PARTNERS Co., Ltd
私たちは短期的なつながりだけではなく、中長期的につながる関係構築にこだわっています。
そのためにご自身が納得した決断するための情報提供にこだわります。
ライフプランや生き方など率直なお話をいただく中で、
転職のご支援に繋がらなかった方からも、大切な方をご紹介いただいていて、
クライアント様からは継続した求人オーダーと、採用コンサルティングのご依頼をいただくなど、
ご縁がつながりひろがっていくことが、そのまま我々の “やりがい” でもあり “強み” になっています。

会社概要
設立 2013年9月20日
資本金 2500万円
代表者 関野 大介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309126
紹介事業許可年 平成30年1月
従業員数 法人全体:60名/転職アドバイザー数:2名
住所 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
URL https://trusty-partners.co.jp/index.php
事業内容 アセットマネジメント事業部
プロパティマネジメント事業部
PRマーケティング事業部
コンサルティング事業部
パートナーセールス事業部
ヒューマンリソースマネジメント事業部
紹介事業所・拠点

東京都

住所 〒150-0012東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階MAP
最寄駅 JR山手線「恵比寿駅」西口より徒歩6分 / 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
TEL 03-3406-4200
担当者 山田実希憲
Mail m.yamada@trusty-partners.co.jp
主なご紹介職種

・不動産ベンチャー企業 CFO (年収 1,080万円)
・大手金融不動産企業 技術担当 (年収 900万円)
・組織設計事務所 建築設計 (年収 600万円)
・大手サービス企業 オペレーションMG (年収 800万円) 
・東証一部上場企業 新規事業開発 (年収 1,100万円) 
・独立系HDグループ企業 事業企画 (年収 740万円)
・ITベンチャー企業 法人営業 (年収 500万円)   など

コンサルティングの内容

明日の笑顔をあなたとつくる TRUSTY PARTNERS Co., Ltd
私たちは短期的なつながりだけではなく、中長期的につながる関係構築にこだわっています。そのためにご自身が納得した決断するための情報提供にこだわります。ライフプランや生き方など率直なお話をいただく中で、転職のご支援に繋がらなかった方からも、大切な方をご紹介いただいていて、クライアント様からは継続した求人オーダーと、採用コンサルティングのご依頼をいただくなど、ご縁がつながりひろがっていくことが、そのまま我々の “やりがい” でもあり “強み” になっています。

▼事業・サービス内容

■ヒューマンリソースマネジメント事業
人生の転機に寄り添うパートナーとして、転職支援、キャリアアドバイスをさせていただく事業です。
キャリアに関するご相談は、ライフプランなど生き方に関わるご相談へ繋がることが多いため、弊社では長期的な貢献を意識して、転職後についてもフォローさせていただきます。

また、企業様に対して経営課題を解決するための人材紹介を基本としながら、ヘッドハンティング採用、採用に関するコンサルティング、事業提携(アライアンス)アドバイザリーなど事業拡大や強化のためのサービス提供をしております。

人材を紹介させていただいたクライアント企業様の成長が、我々のさらなる成長につながりますので、個人顧客様へのミッションと同様に、長期的なご支援をさせていただく事業となります。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 非公開求人に強い
  • 40代以上に強い
個人情報保護方針

【個人情報保護の理念】
トラスティーパートナーズ株式会社(以下、当社)は、アセットマネジメント事業、PRマーケティング事業、NHK受信契約推進事業、パートナーセールス事業等を核とした事業活動を行っています。事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び当社従業者の個人情報(以下、「個人情報」という。)は、当社にとって重要な情報であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。

したがって、当社は、事業活動を通じて取得する個人情報を、以下の方針に従って取り扱い、個人情報保護に関して、お客様及び当社従業者への「安心」の提供及び社会的責務を果たしていきます。

【方針】
1.個人情報の取得、利用及び提供に関して
・適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得いたします。
・利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用いたします。
・個人情報を第三者に提供する場合には、事前に本人の同意を取ります。
・取得した個人情報の目的外利用はいたしません。また、そのための措置を講じます。
・目的外利用の必要が生じた場合は新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。

2.法令、国が定める指針その他の規範(以下、「法令等」という。)に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業者(以下、「従業者」という)に周知し、遵守いたします。

3.個人情報の安全管理に関して
・個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損などの様々なリスクを防止すべく、個人情報の安全管理のための迅速な是正措置を講じる体制を構築し維持いたします。
・点検を実施し、発見された違反や事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。
・安全に関する教育を、従業者に徹底いたします。

4.苦情・相談に関して
個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、個人情報問合せ窓口を設け、迅速な対応が可能な体制を構築し、誠意をもって対応いたします。

5.継続的改善に関して
・当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
・改善においては、法令等及びJISQ15001に準拠いたします。

制定日2013年9月20日
改定日2016年5月9日
トラスティーパートナーズ株式会社
代表取締役社長 関野 大介