株式会社ピー・エム コーポレーション
貴方様のキャリアアップをトータル的に、又ワンストップでサポートさせていただきます！
- 旅行・ホテル・冠婚葬祭
- フード・飲食
- その他サービス・販売
- ホテル
- レストラン・フード
- 冠婚葬祭
高度技術の進展や働く人の就業構造の多様化により、就業形態は刻々と変化しています。そんな中、企業側は経営の合理化やコストダウン、景気変動への対応、生産性の向上や組織の活性化等を目指して能力のある人材を求めています。一方で、労働者側は一企業に長年定着することにこだわらず、自身の持つ知識、経験がより発揮できる価値ある就業を求めるようになってきています。
弊社は、そんな現代社会の中で人と企業のベストマッチングをはかり、企業あるいは求職者が抱える様々な命題に向けて多方面にわたるサービスを提供し、皆様のよりよきビジネスパートナーになることで社会に貢献することを使命とし、人材サービス会社として２００１年１０月に設立されました。主な取引先様として、ホテル業界、外食産業、冠婚葬祭業、給食事業の企業様で今日に至っています。
そしてその中でも当転職支援事業は、人の人生を左右する究極のサービスとして位置づけられています。
人と企業、それぞれの成功の実現に向けて当社を是非ご活用下さい。
| 設立 | 2001年10月 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 浩之 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
27-ユ-060063 |
| 紹介事業許可年 | 平成14年01月01日 |
| 従業員数 | 法人全体：5／転職アドバイザー数：3 |
| 住所 |
本社 〒534-0011 大阪市都島区高倉町3-7-25-1F |
| URL | https://www.pm-corp.com/ |
| 事業内容 |
有料職業紹介事業(27-ユ-060063) 業務請負事業 |
大阪府
| 住所 | 大阪市都島区高倉町3-7-25-1FMAP |
|---|---|
| 最寄駅 | JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩約8分／大阪市営地下鉄 谷町線 都島駅より徒歩15分 |
| TEL | 0120-863-809（フリーダイヤル）/06-6585-0145 |
| FAX | 06-6585-0146 |
| 担当者 | 植田浩之 |
| h_ueda@pm-corp.com |
■販売・サービス関連
○ホテル（支配人・各管理職・宿泊・レストラン・宴会・営業・ブライダルコーディネーター・レベニューマネージャー等）
○フード･飲食（店舗開発・マーチャンダイザー・バーヤー・SV・店長・店長候補・接客販売スタッフ）
○調理士・調理スタッフ･パティシエ・栄養士・管理栄養士
○冠婚葬祭
■管理部門・事務・企画
○経理･財務・人事･総務・経営企画・販促・宣伝・広報・営業事務・一般事務・施設管理
■営業
○新規開拓（法人・個人向け）・ルートセールス（法人・個人向け）･代理店営業・内勤営業・カウンターセールス
ご希望される全ての方々に対面式のキャリアカウンセリングを行います。
※物理的な事情等により困難な場合は、電話・ビデオチャットにて面談を行います。
(所要時間 約６０分）
■キャリアカウンセリングの内容
１．現状のヒアリング（目指すキャリアの共有）
・現在のお仕事について（不平・不満もO,Kです。）
・なりたい自分の理想像（希望があればお話ください。）
２．転職意向度の確認
・転職意向度の確認（ヒアリングの結果次第ですが転職をお勧めしない場合もございます。）
・転職スケジュールの設定
・書類作成（やりたいことと出来ることの仕分け）
３．案件紹介
・具体的な求人のご紹介
・その他、現在の転職市場についての情報提供
４．面接対策
・履歴書、職務経歴書の添削
・資料に基づくロールプレイングによる模擬面接
・SPI対策
・推薦状の作成（弊社サービス）
５．その他
・聞きたいことがあれば、ご遠慮なくお伺いください。
- 上場・大手企業に強い
- 外資に強い
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 非公開求人に強い
- 40代以上に強い
株式会社ピーエムコーポレーション（以下、「当社」といいます。）は、以下のように当社のプライバシーポリシー（以下「本プライバシーポリシー」という）を定めます。本プライバシーポリシーは、当社が本ウェブサイト「ホテル転職エージェント」の運営を行うにあたり、個人情報をどのような方針で利用・管理するかについて定めたものです。
当社は、当社のサービスを安心してご利用いただくため、個人情報保護についての法令を遵守し、適正な収集、利用、管理を社内において徹底いたします。
個人情報とは
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものを指します。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含みます。
個人情報について
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1.ユーザーの承諾に基づく、求人企業への情報開示・提供
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