株式会社WILLWORKS

ファッション・アパレル業界でのご転職ならWILLWORKSにお任せください。

  • アパレル
  • フード・飲食
  • 専門店(ファッション・皮革製品・服飾雑貨)
  • ファッション・アパレル・スポーツ・レジャー
  • 商社(繊維・ファッション・アパレル)

㈱WILL WORKS は、People Focus Business(人財事業)を通じて、 人と組織の可能性を最大限に引きだすことを使命とします。
常識を覆すアイデア、画期的なプロダクト、ワクワクを感じさせる感動のサービス。 社会に必要とされる新たな価値創造は、可能性を最初から決め付けず、どうすれば実現できるのか、実現したらどんな世界がつくれるのか、夢中になって、決してあきらめず、取り組み続けた人と組織の挑戦の連続にあります。
わたしたちは、そんな人と組織を、ひとつでも増やしたい。 そうすることで、社会をより良く、より面白くし、笑顔の溢れる未来社会の創造に貢献して行きたいと考えています。

会社概要
設立 2017年6月
資本金 500万円
代表者 梶村 努
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308769
紹介事業許可年 2017年9月
従業員数 法人全体:16/転職アドバイザー数:7
住所 東京・渋谷
URL https://willworks.tokyo/
事業内容 【WILLWORKSはファッション・アパレル業界においての専門家集団です】
人材紹介・ヘッドハンティング事業
研修・教育サービス事業
採用・組織コンサルティング事業
人事労務・アウトソーシング事業
セミナー・イベント企画運営
紹介事業所・拠点

東京都

住所 渋谷区渋谷1-23-21 SHIBUYA CASTMAP
最寄駅 JR・地下鉄各線 渋谷駅
TEL 03-5457-0863
主なご紹介職種

■ファッション・アパレル、ライフスタイル提案型(衣・食・住)企業に強み
アパレル専門職(ディレクター、デザイナー、MD、生産管理、VMD、プレス、ファッションアドバイザーなど)
飲食関連(ブランドディレクター、商品・メニュー開発、店舗・業態開発、広報販促、マーケティングなど)

■上場を目指している成長企業、第2創業期で成長変革を推進している企業に強み
CxO、ディレクター、ミドルマネージメント案件

■国内外のインターネット/IoT企業に強み
WEBデザイナー、ITエンジニア、デジタルマーケティング、CRM、セールスなど

コンサルティングの内容

■組織の可能性をひろげるエージェントです。
徹底的に支援する”を信条として、組織の可能性を広げるお手伝いに取り組ませて頂きます。 特に上場を目指している企業、第2創業期で成長変革を推進している企業のCxO、ディレクター、ミドル案件に強みがあります。担当業界は、IT、ライフスタイル(衣、職、住、遊)、サービス(ホテル、スポーツ)、小売、E-commerce、IoT、電力、ハイテク、マーケティング等。担当職種は、マーケや事業開発、営業及びスタッフ部門系の職種も得意としています。

■個の可能性をひろげるエージェント集団です。
生涯のキャリアカウンセラーになることを目指し、個の可能性を引き出し、新しい挑戦の舞台を一緒に探します。 ひとりひとりにしっかりと寄り添いながら、ベストな選択ができるように、また、入社後に活き活きと活躍され、自己実現へとつながるように全面的にサポートをいたします。 入社後のフォローアップも大切にし、場合によっては、組織への提言や課題解決を促します。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い

■個の可能性をひろげるエージェント集団です。
生涯のキャリアカウンセラーになることを目指し、個の可能性を引き出し、新しい挑戦の舞台を一緒に探します。 ひとりひとりにしっかりと寄り添いながら、ベストな選択ができるように、また、入社後に活き活きと活躍され、自己実現へとつながるように全面的にサポートをいたします。 入社後のフォローアップも大切にし、場合によっては、組織への提言や課題解決を促します。

個人情報の取り扱いについて

1.当社では以下の目的で個人情報を利用します。
(1)人材紹介など当社サービスを提供するため
・仕事紹介を目的とした、スキル・経験等の確認
・就業機会の確保
・当社サービスに関する情報及び資料送付のため
・契約の締結、維持管理、契約に基づく通知、請求、支払業務のため
・当社サービスに関するアンケート調査のため
(2)採用に関する選考、決定のため
(3)各種お問い合わせへの対応のため
(4)統計データの作成のため

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(2)法令に基づく場合
(3)ご本人並びに公衆の生命、身体又は財産を脅かす可能性がある場合
(4)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成推進のために必要である場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合国若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令で定める事務を遂行することに協力する場合で、ご本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼす場合

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