ティーフォルテキャリア合同会社
- 宣伝・マーケティング・商品企画関連
- 経営・事業企画・エグゼクティブ
- ビジネスコンサルティング関連
- ソフトウェア・情報処理
- コンサルティング・シンクタンク
- その他金融・保険
| 設立 | 2018年12月7日 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 代表者 | 高橋 稔 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
13-ユ-3105612 |
| 紹介事業許可年 | 2019年3月1日 |
| 従業員数 | 法人全体：2／転職アドバイザー数：1 |
| 住所 |
東京都千代田区大手町2－6－1 朝日生命大手町ビル2F （JR東京駅北口、地下鉄大手町B6出口直通） |
| URL | http://www.tfortecareer.com |
| 事業内容 |
あなたの自己実現を戦略的にサポートします。手厚いコンサルティングにご期待ください。 求職者様それぞれが独自の強みを活かして、充実したキャリアを築いていただけるように戦略的に転職を支援します。 まずは転職動機、現状の不満や悩み、キャリアの希望をお聞かせください。 履歴書、職務経歴書など提出書類で求職者様の強みをハイライトします。 面接での質問も計算して選考に備えるなど、具体的なプランを組み立て実行していきます。 綿密なカウンセリングで求職者様をしっかりと理解することにより、 経験・スキルに合わせた求人案件をご紹介するだけにとどまらず、 ポジションやフィールドなど、新しい領域で活躍するチャンスメイクもご期待いただけます。 幅広いご紹介先があるなかでも、特に外資系、金融業界、SIer、ITベンダーなどに独自のパイプを築いており、 セールス／マーケティング、経理・財務、経営企画、事業企画、経営幹部候補といったコーディネートを得意としています。 また、英語ほか、語学スキルを発揮してご活躍できる転職イメージも描けます。 充実したコンサルティングで、あなたの自己実現を戦略的にサポートします。 お会いしていただければ、きっと納得していただけるはずです。 ぜひ一度面談をお申し込みください。 ▼事業・サービス内容 当社は、求職者様の経験・スキル、希望をしっかり理解して、 強みを活かせるキャリアを築く戦略型の転職支援を行っております。 独占求人、非公開求人も多数取り扱っています。 ▼紹介実績 【主なコーディネート先】 国内外大手企業、外資系金融、新興企業など 【職種】 セールス／マーケティング、経営企画、事業企画、管理職、バックオフィス部門など |
東京都
| 住所 | 東京都千代田区大手町2－6－1 朝日生命大手町ビル2FMAP |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東京駅北口、地下鉄大手町駅（B6出口直通） |
| TEL | 03‐4563-8505 |
| FAX | 03‐4563-8515 |
| 担当者 | 高橋 稔 |
| mtakahashi@tfortecareer.com | |
| お気軽にご相談ください。 |
ティーフォルテキャリアでは、経験豊富なコンサルタントが皆様の転職活動をサポートいたします。「キャリアアップ」や「新しい領域」への挑戦を考えている方はもちろん、「どう動けばいいかわからない」、「自分の市場価値って・・・」など、現在お悩みの方も、まずはお気軽にご相談ください。 |
「転職を考えたいけど、どう動けばいいかわからない」、「 自分の市場価値って・・・」、
「そもそも転職以外の道はないのか」など、不安やお困りになっている方は多いのではないでしょうか。
そこで、就業までの流れや弊社がサポートさせていただく内容をまとめましたのでご参考にしてください。
STEP 01
ご登録・お問合せ
まずは、お悩みや不安だと思うことについて弊社までお気軽にお問合わせください。
内容をお伺いした上で、その先の最適な進め方についてご案内させていただきます。
STEP 02
ヒアリング
転職を考えている理由、今までのご経験、転職希望の時期、また今後の目標や実現したいことなど貴方の真の想いを、直接またはお電話にてお聴かせください。
（場所や日程はご希望に合わせて設定させていただきます。平日夜間や土日等のお打ち合わせも調整可能です。）
合わせて、履歴書や職務経歴書のドラフトをご準備ください。
STEP 03
求人候補先のご紹介
貴方のご希望に合う、「らしさ」が発揮できる、また新しい可能性を踏まえた候補先を選定/推薦させていただきます。
また、推薦先業界の動向、企業の募集背景、想定される役割等についてもご案内いたします。
STEP 04
応募申請
応募をご希望された候補先への申請を行います。
申請書類の仕上がりにより、面接への通過率や印象が変わりますので、この時点で履歴書や職務経歴書等を再度レビューし、貴方のご経験や魅力が漏れなく反映されていることを確認します。
STEP 05
面接
候補先企業との面接日程を調整するのと並行して、面接マナー、想定される質問等、貴方の 魅力が伝わるよう事前準備を行います。
面接は企業によって複数回行われます。
就業環境や条件含め、貴方が受ける印象やご希望に沿っているかを共有しながら進めて参ります。
STEP 06
内定/退職手続き
企業から内定が出たら、労働条件詳細の確認、就業開始時期を相談の上決定していきます。
（内定が出たからと転職を強いることはございませんのでご安心ください。）
並行して、現就業先への退職意思表示、業務引継ぎやスケジュール等、円満退社に向けスムーズな対応ができるようアドバイスさせていただきます。
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