株式会社Struct

一人一人の人生に寄り添い、長くサポートできる転職支援会社を目指しております

  • 施工管理・設備保守管理
  • 建設(建築・土木・設備)
  • 住宅
  • リフォーム・内装

■あなたの「未来」に寄り添うことのできる誠実なサポートを行います。
もしも今、あなたがこれからの将来に向けて悩みをお持ちでしたら
ぼんやりとしたイメージの状態でもかまいませんので、
ぜひ私たちにあなたの考えや想いをお話しください。

当社は「転職者支援サービス」による転職相談および支援のほか、
在職中の「キャリアカウンセリング」など
一人ひとりのキャリアプランを考えるにあたってのサービスを行っております。

今はまだ転職しようか具体的に考えていない方も、
自分の能力がどの業界の、どの仕事に向いているかわからない方も、
仕事の適性は感じているけど働く環境に不安を感じている方も、
当社に不安や悩みをぶつけることで打開策が見つかるかもしれません。

■転職が正解とは限りません。
「転職だけが正解ではない」
と、私ども転職エージェントが言うのは矛盾していると思われる方もいるでしょう。
しかし、すべての人が転職に成功しているとは限らないのも事実です。

弊社が大事にしている事は、まず転職に対する不安を解消すること。
将来に向けて、その不安を解消することで最良のスタートを切ってほしいと思っております。
カウンセリングを進め、今は転職するべきではないとわかれば、
無理に新天地へ挑戦する必要はないとアドバイスも行います。

弊社は長くいつまでもあなたと寄り添っていきたいと思います。

会社概要
設立 2020年4月30日
資本金 500万円
代表者 岩谷啓佑
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-312361
紹介事業許可年 2020年8月
従業員数 法人全体:25/転職アドバイザー数:6
住所 ■本部
東京都渋谷区桜丘町29-33-403
■CA事業部
東京都渋谷区渋谷2-6-11 花門ビル5階
URL http://struct-inc.co.jp/index.html
事業内容 転職支援事業       
<厚生労働大臣許可番号>13-ユ-312361       
キャリアカウンセリング事業       
BPO事業
インターネット広告事業       
紹介事業所・拠点

東京都

住所 東京都渋谷区桜丘町29-33-403MAP
最寄駅 渋谷駅
TEL ​03-6820-2877
FAX 03-7365-5529
担当者 青木良太
Mail ryota.aoki@struct-inc.co.jp
主なご紹介職種

【建設・不動産・プラント】
施工管理職(建築・土木・電気・空調・給排水・造園・プラント)
設計職(意匠・構造・設備・土木・プラント)
建設コンサルタント
測量士
PM・CM
設備保全
設備管理職
営業

コンサルティングの内容

<1>豊富な求人(マスター求人含む)から希望通りの求人を探せます
イーキャリアFAに掲載中の求人は、弊社が保有している求人のごく一部です。弊社サービスをご利用の方には、一般公開されていない非公開求人を含め、5,000件を超える求人の中から、希望に適う求人をご紹介します。
*マスター求人とは・・・一般には公開されてない弊社独自の求人です。大手企業や優良企業の求人、公募では応募が殺到する好条件の求人、内密に行われているマネージャークラスや経営幹部などの求人が含まれます。

<2>個人では収集できない情報が得られます
弊社は詳細情報の提供に力を入れています。募集企業の将来性・社風や給与・待遇・求められる経験とスキルなどの基本情報はもちろんのこと、担当業務の詳細・仕事の進め方・チーム構成など、働き方を具体的にイメージできる情報をお伝えしています。個人では入手しづらいリアルな情報まで詳しくお伝えすることで、より納得のいく転職先を見つけていただきたいと考えています。

<3>書類・面接の通過率がぐんとアップします
弊社は建設業界専門エージェントだからこそ、建設業者ごとに異なる書類選考や面接の評価ポイントを1社ごとに把握しております。あなたのご経験やスキルが応募企業にきちんとPRできるよう、あなた専任のキャリアコンサルタントが提出書類の添削や面接対策のアドバイスを致します。

<4>企業とのやり取りは全てお任せ。忙しい方も転職活動が可能です
選考日時の調整や面接は、平日の日中に行う企業が多く、働きながら転職活動をしたい転職希望者には大変な負担となります。弊社サービスをご利用いただきますと、キャリアコンサルタントがあなたと企業の間に立ち、応募手続きや面接日時の調整等を行いますので、お忙しい方でも転職活動を続けることができます。

<5>ご自身ではしづらい条件交渉も代行します
自己応募では、主観的な本人の“アピール”のみとなるため、叶えられる希望に限界があります。弊社サービスをご利用いただくと、給与等の条件交渉を第三者の立場であるキャリアコンサルタントが行いますので、ご希望の叶う可能性が高まります。

<6>全てのサービスが無料です
弊社サービスは求人企業から料金を頂いて運営しています。転職希望者の皆様には費用は一切かかりません。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • エグゼクティブ・管理職に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い
  • 40代以上に強い

建設業界、住宅業界、不動産業界における転職支援実績が豊富にございます。
北海道から沖縄まで、大手企業から中小・地場企業まで幅広い企業様とお付き合いをさせて頂いております。(7,000社以上の企業様とコネクションあり)

以下のような方は是非ご相談ください
❒未経験で建設業にチャレンジしたいけど、どの会社が良いのか分からない
❒転勤無しで就業したいが、どこの会社が地元で実績があるのか分からない
❒そもそも自分に合った会社がどこなのか分からない
❒収入UPしたいが、どこの会社が良いのか分からない

1人1人のお悩みに寄り添い、適切なキャリアプランをご提案させて頂きます。

利用規約

第1条(サービス)
本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。 ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。 当社および当社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

第2条(禁止事項)
ユーザーは、次の行為をすることはできません。 虚偽の情報を登録し、又は提供すること

当社、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
当社、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
本サービスを利用する他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為
公序良俗に反する行為
法令に反する一切の行為
その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条(ユーザーの責任)
ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。 ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。

第4条(労働条件)
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第5条(情報の削除)
当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。 当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。

第6条(提供情報の利用)
ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報*を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する (複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。

※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

第7条(個人情報の取り扱い)
本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取り扱いについて」(以下総称して「個人情報保護方針」という)をご確認ください。ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

第8条(サービス内容の変更)
当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第9条(サービスの停止・終了等)
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
突発的なシステムの故障等が発生した場合
その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
第10条(ユーザーによる登録の削除)
ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第11条(免責)
当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。 ユーザーの本サービスへの登録及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)
から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、ユーザーの情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。 本サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとし ます。

第12条(規約の変更)
当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

第13条(本規約の譲渡等)
ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第14条(ユーザーの損害賠償義務)
ユーザーが本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、損害賠償義務を負担します。

第15条(準拠法及び管轄裁判所)
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。