株式会社トレハン
廿日市～広島市～東広島の企業に詳しいので、そのエリアで仕事を探している方は一報ください！
- 一般事務・営業事務
- 営業・渉外・MR
- 介護・リハビリ・栄養・トレーニング
- 不動産仲介・不動産管理
- 商社（食品）
- 医療・福祉関連
「シニア・主婦（夫）・外国人・障害者・パート・正社員 お仕事一緒に探します！」
■■■ Q&A 良く訊かれる質問にお答えします。■■■
Q）紹介って何？派遣ですか？
「紹介」は、ハローワークと同じように、「直接雇用」して働ける会社を「紹介」するものです。「派遣」は短期の仕事が多いですが、「紹介」は長期の仕事になります。
厚生労働大臣より「職業紹介事業」の認可を受けて行っています。
Q）お金がかかりますか？
お仕事をお探しの方からお金をいただくことは一切ありません。
紹介先の企業から手数料をいただく仕組みです。ご安心ください。
Q）どういう仕事がありますか？
正社員、パートの仕事、さまざま取り扱っています。
広島の中小企業、医療介護分野の管理職、ミドルシニア層に強みがあります。
Q）相談するにはどうしたらいいですか？
まず「電話」または「WEB」でご相談ください。
電話：0120-65-2500 平日8：30～17：30
WEBの場合は、WEB相談のページからお問い合わせください。1日以内にメール返信いたします。
■■■ 最大のポイント ■■■
最も喜ばれていることは、面接に同席していることです。
後々、“こんなはずじゃなかった…”ということがないように、言いにくいこと、聞きにくいことを
代わりに確認・フォローするよう心がけています。
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採用が決まった場合は、トレハンの役割は終了となります。
採用が決まらなかった場合は、引き続き適職と思われる求人を探します。
| 設立 | 2019年8月1日 |
|---|---|
| 資本金 | 5,900万円 |
| 代表者 | 杉川 綾 |
| 厚生労働大臣許可番号 |
34-ユ-300463 |
| 紹介事業許可年 | 2019年8月 |
| 従業員数 | 法人全体：2200名（みどりグループ総従業員数）／転職アドバイザー数：2名 |
| 住所 |
〒730-0052 広島市中区千田町3丁目12-6 杉川ビル1F TEL 082-568-2410 フリーダイヤル 0120-65-2500 WEB相談 https://trehunt.midori-gr.com |
| URL | https://trehunt.midori-gr.com |
| 事業内容 |
㈱トレハンは、第一ビルサービスやマリーナホップを運営する「みどりグループ」で職業紹介を行う会社です。 （「派遣」は行っていません。「長期雇用」「直接雇用」のお仕事を紹介しています。） 2018年9月に事業を開始し、60代70代のシニアの方を中心に、約2年で1000名を超える方から相談を受け、 「長期で安定したパートの仕事」を“紹介”してきましたが、2020年4月より新型コロナウィルスを機に、 若い方からの相談が増えたため、相談の幅を拡げています！ 幅広く求人を取り扱っていますが、広島の中小企業、医療介護分野の管理職、ミドルシニア層に強みがあります！ |
広島県
| 住所 | 広島市中区千田町3丁目12-6 杉川ビル1FMAP |
|---|---|
| 最寄駅 | 広電「御幸橋駅」徒歩2分 |
| TEL | 0120-65-2500 |
| FAX | 082-568-2411 |
| 担当者 | 山口 繁久 |
| shigehisa.yamaguchi@midori-gr.com | |
| 受付と持参物 |
■受付 受付時間／9:00-17:30 土日祝日・年末年始除く 時間外、土日祝日については別途ご相談ください ■持参物 本人確認書類／運転免許証・保険証・パスポートなど |
広島県
| 住所 | 広島市中区千田町3丁目12-6 杉川ビル1FMAP |
|---|---|
| TEL | 082-568-2410 |
| 担当者 | 山口 繁久 |
| shigehisa.yamaguchi@midori-gr.com |
（正社員）
■事務その他
経理事務、営業事務、医療事務
営業、幹部候補
（パート）
■清掃・ベッドメイク・リネン交換・公園管理・警備・設備管理
■調理・食器洗浄・調理補助・接客・施設調理・社員食堂
■工場内作業（食品工場での盛付・ピッキング・出荷・パレット洗浄）
■介護（老人ホーム・デイサービス・小規模多機能ホーム）
介護補助（シーツ交換・洗濯・食事介助・見守り・レク）
■看護（クリニック・老人ホーム）
看護補助（シーツ交換・器具洗浄・環境整備）
■運転（介護送迎・児童送迎・配送）
問合せは「電話」や「WEB」でもOKですが、基本は、「対面」での面談、面接を重視しています。
ご希望の条件に合った求人情報をご紹介する前に、これまで働かれていた際の経験や、
今後のライフプランおよび転職に伴うご不安などを担当者にお話しください。
相互に本音で語り合える信頼関係を大切にしたいと考えていますので、お時間に余裕をもってお越しください。
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 未経験者歓迎求人に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
- 40代以上に強い
企業の人事担当者に対しても、重視しているのは「面談」です。
人事担当者と直接面談し、信頼関係を築くことで、次のような情報を得られます。
・エグゼクティブ・管理職などの非公開求人
・未経験者、第二新卒、40代以上の可・不可
第6条（個人情報・登録者情報の管理）
1.当社は、登録者より取得した、登録者の氏名、生年月日、住所、電話番号、E-mailアドレス、職務経歴その他の情報のうち、登録者個人を識別できる情報（当該情報だけでは個人を識別できないものの、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む）を個人情報として取り扱います。当社は、個人情報について、個人情報保護に関する法令等に基づき管理いたします。
2.当社は、登録者情報への不正アクセス、登録者情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を防止するための合理的な安全対策を講じ、定期的なチェックおよび見直しを行います。
3.当社は、法令や本規約に定める場合のほかは、原則として、登録者情報につき、登録者の承諾を得ることなく第三者へ開示または提供いたしません。なお、登録者から開示請求があった場合には、所定の手続きを経ていただいたうえで、登録者本人に限り開示させていただきます。ただし、登録者および公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合、法令に基づく場合はこの限りではありません。
4.当社は、登録者情報につき、システムの保守または改修等の目的により、一定の情報保護の水準を満たした外部の企業に預託する場合があります。