株式会社SANN

  • 営業・渉外・MR
  • 施工管理・設備保守管理
  • バックオフィス関連
  • 建設(建築・土木・設備)
  • 住宅
  • 不動産仲介・不動産管理

不動産や建設業界を中心に求人をご案内している人材紹介会社です。
ご紹介職種は、法人営業・個人営業・仕入れ・不動産管理・設計士・施工管理・経営、事業企画・事務など…記載しきれないほど多岐に渡ります!
もちろん未経験の方でも可能な求人も多数ございます。
実際不動産や建設業界ってどうなの?といった情報収集だけのお問い合わせも大歓迎です♪

弊社はアドバイザーが直接企業様へ訪問して求人に関して詳しくお伺いし、現場の雰囲気などを体感しています。
そのため、ご相談いただいた際には、一般的な求人票だけではわからないような情報もお伝え出来ます。

是非、今回の転職において大切にしていることや描いているキャリア、迷っていることなどをお伺いしたうえで、
納得のいくご転職をお手伝いさせてください。

<紹介先企業>
一部上場企業、有名企業、地元密着企業、ベンチャー企業など、様々な企業様の求人を取り扱っております

会社概要
設立 2005年9月
資本金 1500万円
代表者 馬男木 由規
厚生労働大臣許可番号 一般労働者派遣事業(派13-305460)
有料職業紹介事業(13-ユ-306300)
紹介事業許可年 平成29年1月1日
従業員数 法人全体:50/転職アドバイザー数:3
住所 [東京本社] 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル6F → Google MAP
URL https://www.sann.co.jp/
事業内容 ■人材サービス事業
人材派遣サービス業
人材紹介サービス業
人材採用コンサルティング業務

■セールスプロモーション事業
メディア広告代理業
イベント企画運営業
会員促進サービス

■ITソリューション事業
Web広告コンサルティング
サイト運営委託サービス
WEB戦略コンサルティング
WEBサイト制作
P-ken.jpの運営

■就労移行支援事業
大人の発達障害専門の就職支援事業
新規ソーシャルサービス

■教育・スクール運営事業
サッカースクール運営
体操指導サービス
体験創出事業
紹介事業所・拠点

東京都

住所 港区芝浦3-7-12 シグマビル6FMAP
最寄駅 JR田町駅より徒歩5分
TEL 03-5765-6633
担当者 井手麻里子
Mail agent@sann.co.jp
本社以外でのご面談 ★オンライン面談可能★
オンラインや電話でご面談も可能です!
本社へお越しいただく必要はありませんので、お住まいの地域もどちらからでも可能です。

★面談時間★
平日10-19時
※ただしご在職中の方で上記時間が難しい方は夜や土日もご相談に応じます
主なご紹介職種

<不動産>
■営業職
賃貸仲介、売買仲介、法人営業、カウンターセールス、オフィステナント仲介、リーシング営業、投資用不動産販売、用地仕入れ、不動産営業、その他

■管理/コンサル
不動産管理、アセットマネージャー、企画開発・店舗開発、ファシリティMG、その他

■専門職
デューデリー・不動産鑑定士

<建築関係>
■営業職
不動産・建築営業、リフォーム提案営業

■専門職
設計士・技術士・建築士、施工管理、構造・意匠解析・積算・測量、建築・土木・プラント設備管理技術者、その他

<共通>
■経営関連
経営企画、事業企画、その他

■事務関連職
総務、経理、営業アシスタント、宅建事務、CADオペレーター

他多数

コンサルティングの内容

【現場を知るアドバイザーが担当】
弊社では、実際に企業様へ直接訪問・ヒアリングしたアドバイザーがご紹介の担当をいたします。
実際の面接では聞きにくいような「求人票にはこう書いてあるけど、実際はどうなの?」といった質問もしていただいて結構です!
疑問や不安をを解消して納得のいくご転職活動をお手伝いさせていただきます。

【面接フォローを手厚く実施】
弊社は「面接フォロー」に自信があります。
面接前のサポートはもちろんのこと、実際の面接に同席させていただくこともございます。
同席することで、面接内容を踏まえて面接後に企業様へ更なる推薦やフォローを行ったり、
反省点を活かして次の面接でのポイントをお伝えすることができます。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • ベンチャーに強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い
個人情報の取り扱い方針

1.個人情報の取得、利用及び提供に関して
・適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得いたします。
・利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用いたします。
・個人情報を第三者に提供する場合には、事前に本人の同意を取ります。
・取得した個人情報の目的外利用はいたしません。そのための措置をPMSに定めます。
・目的外利用の必要が生じた場合は新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。

2.法令、国が定める指針その他の規範(以下、「法令等」という。)に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業者(以下、「従業者」という)に周知し、遵守いたします。

3.個人情報の安全管理に関して
・個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損などの様々なリスクを防止すべく、個人情報の安全管理のための迅速な是正措置を講じる体制を構築し維持いたします。
・点検を実施し、発見された違反や事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。
・安全に関する教育を、従業者に徹底いたします。

4.苦情・相談に関して
個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、個人情報問合せ窓口を設け、迅速な対応が可能な体制を構築し、誠意をもって対応いたします。

5.継続的改善に関して
・当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
・改善においては、法令等及びJIS Q 15001に準拠いたします。