ヒューマンリソシア株式会社 中日本事業本部

専門特化した専任担当があなたの転職、キャリアアップをサポートいたします。

  • 一般事務・営業事務
  • 工事スタッフ、その他建築・土木・設備工事関連
  • その他医療・福祉・介護関連

総合人材サービスを提供するヒューマンリソシアは、
教育事業をバックボーンとするヒューマングループの一員として
教育や派遣事業で培ったノウハウと「全国28拠点のネットワーク」を強みに、
多種多様な求人情報とキャリアカウンセリングで皆様の仕事探しを全力でサポートします。

一般事務、英文事務、総務事務、経理事務のお仕事をメインにCAD関連やメディカル関連など求人案件も多数ご紹介可能です。

■人材紹介部門には頼れる転職アドバイザーがあなたをサポートします。
お仕事に関する不安を少しでも解消できるよう、心の通った面談を行っています。
豊富な経験を持つJOBコーディネーターによるweb面談では、今まで気づいていなかった志向性を認識する有意義なきっかけになると好評を得ています。

■キャリアチェンジなどに最適!まずは派遣、紹介予定派遣での就業をお勧めします。
ご自身に合ったお仕事で就業をご希望の方、まずは派遣や紹介予定派遣でお仕事を始めてみませんか?
紹介予定派遣の場合は、一定の期間、就業いただき、勤務先の業務内容や環境が自身にとって最適なのかを
見極めることができる制度です。キャリアチェンジとして検討中の方にはおすすめの働き方といえるでしょう。

■新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、WEB面談を実施しています。
経験豊富なJOBコーディネーターに、お仕事の希望やお仕事探しの悩みをお気軽にご相談くださいね。
<WEB面談でご用意いただくもの>
・カメラ付きのPCまたはスマートフォン
・ご本人確認書類(現住所・氏名・生年月日が印字された公的書類)
・マイページのご登録(履歴書・職務経歴書の代わりとなります)
<所要時間>
WEB面談とお仕事紹介合わせて40分~1時間程度頂きます。
※状況により所要時間は異なります。
※ご就業中の方向けに夜間や土曜も開催しています!

会社概要
設立 1988年2月
資本金 1億円
代表者 御旅屋 貢
厚生労働大臣許可番号 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
紹介事業許可年 1997年7月1日
従業員数 法人全体:780名(2021年3月末)/転職アドバイザー数:10
住所 名古屋支社、豊田支店、静岡支店、静岡支社(浜松)

その他全国にて拠点を展開しております。
北海道支社
東北支社
盛岡支店
新潟支店
茨城支店
宇都宮支店
前橋支店
さいたま支社
神奈川支社
千葉支社
東京本社
新宿登録センター
銀座支社
金沢支店
大阪本社
梅田登録センター
京都支店
神戸支社
岡山支店
中国支社(広島)
福岡支社
熊本支店
鹿児島支店
那覇支店
URL https://haken.resocia.jp/
事業内容 人材派遣
エンジニア(技術者)派遣
紹介予定派遣
人材紹介
外国人人材紹介
業務委託・請負
採用支援・代行
社員教育・人材開発
人事・業務コンサルティング
紹介事業所・拠点

愛知県

住所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル9FMAP
TEL 0120-83-1069
担当者 人材コーディネート担当
Mail nzi30@athuman.com
主なご紹介職種

事務/デスクワーク
営業・接客販売・テレマ・サポート
建築・住宅・土木・設備・プラント
クリエイティブ系
技術系/IT・機械・電気・電子
研究・開発
メディカル系
製造・検査系
その他

コンサルティングの内容

ご希望条件や、ご経験を拝見し、該当する案件がございましたら、弊社よりご案内の連絡をさせていただくこともございます。

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 第二新卒に強い
  • 40代以上に強い
個人情報の取扱について

ヒューマングループでは、各法人にて下記の通り事業サイトを運営しています。

当社は、人材派遣、紹介予定派遣及び職業紹介を中核とする総合人材コンサルティング事業を行う企業として、当社サービスをご利用いただく全てのお客さまに関する個人情報を正確かつ安全に取り扱うことを最優先とし、その事について当社の役員・従業員の全てが共通の認識として理解します。

当社では皆様からお預かりした個人情報を適正に保護・管理するために次の事項を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、維持することを宣言いたします。

個人情報保護方針
1.当社は、すべての事業で取扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム—要求事項」(JIS Q15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。
2.当社は、個人情報の適切な取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
3.当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。
4.当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。
5.当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に取り組みます。
6.当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。