株式会社ケアファミリー
納得のマッチングをお手伝いします。
- 医師・看護師・薬剤師
- 介護・リハビリ・栄養・トレーニング
- その他医療・福祉・介護関連
- 医療・福祉関連
私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です
医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。医療・介護を取り巻く環境は変化しています。人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供できるかを追求していきます。施設の代弁者をモットーにお手伝い致します。
北海道
| 住所 | 札幌市中央区大通西８丁目２番地３９ 北大通ビル２FMAP |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」４番出口より徒歩４分 |
| TEL | ０１１－５２２－６６１６ |
| FAX | ０１１－５２２－６６１７ |
| 担当者 | 簗田 系二 |
| k-yanada@note.or.jp |
医療・介護・福祉全般
人材紹介
あなたの転職を専門分野に精通したプロが無料でサポート
人材紹介はお仕事を求める「求職者」と、従業員を求める「企業」を双方の条件や希望を伺ったうえで結びつける仲介を行います。弊社では看護師をはじめ、ホームヘルパー、介護福祉士などの医療介護系の、職種のお仕事を紹介しています。
お仕事は各分野に精通した専任のコーディネーターを通じ、あなたのご要望やお悩み・キャリアをもとにご紹介させていただきます。コーディネーターがしっかりサポートいたしますので、お仕事を続けながら就職・転職活動を行うことも可能です。また、弊社では一般には公開募集していない求人情報などもございます。豊富な公開・非公開求人情報の中からお仕事のご紹介が可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください。登録から紹介まで、すべて無料でご利用いただけます。
人材紹介 6つのポイント
最適なお仕事をご紹介
登録後のご面談にて専属のコーディネーターがご希望の条件などをくわしく伺い、丁寧にカウンセリング。マッチングの精度を高めることで、短期間での就業が目指せます。
コアな情報をお届け
業界を限定し、採用企業とのお取り引きを綿密に行うことで各企業との信頼関係を築いていきます。他社にはない「コア」な情報を多数お届けいたします。
条件交渉はお任せください
就業条件の交渉などはなかなか個人では行いづらいもの。給与や就業条件など、ご希望に近づけるための交渉を弊社で行います。すべて無料となりますのでお気軽にご相談ください。
就業中～就業後のサポート体制が万全
就業中の方でも効率的な転職活動ができるよう、採用面接の日時設定や面接・採用のポイント等のアドバイスを行います。 就業後の相談なども受け付けておりますので、いつでもご相談ください。
業界を知る専任コーディネーターからアドバイス
弊社には業界にくわしいコーディネーターが多数在籍しております。現在の求人の動向や、職種として求められること、今後のキャリアプランなどのご相談を複合的にサポートしています。
ご利用のながれ
弊社では「紹介は人と人とのつながり・信頼が大切」という信念と、人材紹介をご利用いただく皆さまの不安を解消するため、登録後は弊社にて一度コーディネーターと面談という形をとらせていただいております。
※遠隔地の方はその限りではありませんが、ご連絡を密にとるなど最大限の努力をさせていただきます。
WEBかお電話から登録をしていただいたのち、専任のコーディネーターよりご連絡いたします。
その後、担当コーディネーターとの面談にてご希望の条件などを伺い、採用企業さまをご紹介さていただきます。
早ければ即日のご面談が可能です。お気軽にご相談ください。面談は1時間程度お時間をいただいております。
1.登録
WEBかお電話からご登録ください。
ご登録後にコーディネーターよりご連絡いたします。
2.面談
弊社をご利用いただく上でのご説明や、就業のご希望をお伺いするため、ご都合のよい日時に一度ご来社いただきます。
» アクセス
来社時にご持参いただきたいものは以下となります。
・写真貼付履歴書1部
・各種資格免許証（原本）
ご説明・面談後にお仕事の紹介・条件調整に入らせていただきます。
3.お仕事のご紹介
ご面談後に雇用先の希望とご登録者さまのご希望をふまえてお仕事をご紹介いたします。ご紹介では業務内容のくわしいご説明や、面接へむけたアドバイス、希望条件のコーディネートを行います。
その後、紹介先のご面接を受けていただき合否をお待ちいただきます。
内定が決まり、雇用先とあなたの双方が合意に達しましたら雇用決定となります。
※仕事内容によっては契約前にご依頼主との面談や事前打ち合わせがある場合があります。ご了承ください。
4.内定
開示された労働基準に基づき就業を開始いたします。
就業後になんらかの問題があった場合や、仕事に関してお悩みができた際はぜひ担当コーディネータにご相談ください。
問題が解決できるようサポートさせていただきます。
- エグゼクティブ・管理職に強い
- 非公開求人に強い
- 第二新卒に強い
- 40代以上に強い
1.個人情報の収集と目的、及び使用について
株式会社Bizナビ（以下、弊社といいます）は、弊社ホームページ（http://biznavi-sap.jp/）を運営しております。
弊社運営サイトでは紹介希望者のエントリー・求人情報へのエントリー、相談等のサービスをご利用いただく際に、お客様の同意に基づき情報を入力していただいています。お預かりしたお客様の個人情報は、当プライバシーポリシーで述べられている収集目的に限り使用させていただきます。
A.［ 求人情報エントリー・紹介登録 ］
＊ サービス内容： お客様が求人情報を比較し、より希望に近い仕事へ就けるよう、求人エントリー依頼を代行いたします。また、お客様がよりご希望に沿ったお仕事へ就けるよう、求人紹介への登録をしていただき、企業への斡旋を行います。
＊ 収集する個人情報： お客様の個人情報として、お客様氏名、生年月日、年齢、性別、E-mailアドレス、住所、郵便番号、電話番号、携帯番号、就業状況、希望職種、希望勤務地、希望就業開始日、最終学歴、専攻、職歴、自己PR、質問・問い合わせ
＊ 使用・提供・共有等： お預かりした個人情報は、お客様がご希望された企業のみに提供し、それ以外の第三者には提供いたしません。お客様が希望された企業からお客様あてに、就業に関するご連絡がある場合があります。弊社はお客様からのお問合せに対する連絡先として使用する他、統計分析に使用させていただきます。
※企業でのお客様情報の利用につきましては、派遣会社・紹介会社・企業のプライバシーポリシーをご確認ください。
B.［ 相談室 ］
＊ サービス内容： お客様の「仕事」に関するさまざまな疑問やお問合せにお答えするサービスです。
＊ 収集する個人情報： ご相談をお寄せいただく際、お客様氏名、性別、年齢、住所、E-mailアドレス、ご相談内容などの個人情報をお預かりしています。
＊ 使用・提供・共有： お預かりした情報は、社内コーディネーターからお客様へのメール返信、および統計分析に使用させていただきます。お預かりした個人情報は、お客様の承諾なく第三者に提供・共有されることはございません。企業への確認が必要な場合には、個人を特定できない形でご相談内容の要旨のみを企業に提供することがあります。
C.［ アンケート ］
当サイトでは時々、アンケートを実施し、その際に個人情報を収集させていただくことがあります。アンケートへのご回答はお客様の任意であり、お客様は情報を開示するかどうか選択することができます。
＊ 収集する個人情報： 目的に応じて、お客様氏名、連絡先、統計学的情報（郵便番号、年齢など）の他、興味のあるお仕事、趣味などが含まれます。
＊ 使用・提供・共有： お預かりした情報は、お客様の満足度向上をはかるための統計分析や業務改善に使用させていただきます。統計分析では、弊社運営サイトの利用状況分析、品質向上のための判断材料としての利用に限られ、個人を特定する分析はいたしません。
・ プレゼント商品ご提供の場合は、商品発送に使用させていただきます。アンケートでお預かりした個人情報は、お客様の承諾なく第三者に提供・共有されることはございません。
2.第三者への開示に関する例外
弊社はお客様の個人情報保護に努力し、上記以外に許可なく第三者に個人情報を開示いたしません。ただし、下記の場合を除きます。
法令の定めにより、国、地方自治体、裁判所、警察その他の法律や条例などで認められた権限をもつ機関より合法的な要請があった場合、個人情報の提供がすることがあります。
プレゼント商品の梱包、配達などの発送処理を委託する場合、預託会社に発送依頼のために開示することがあります。
3.お客様の選択権について
お預かりしました個人情報については、お客様個人の権利を尊重し、登録情報の訂正、削除、利用停止を求められたときは、ご要望に応じた措置を取らせていただきます。
4.セキュリティと個人情報管理について
弊社では、お客様からお預かりした個人情報の安全管理のためさまざまなセキュリティ対策を講じ、個人情報を不正なアクセス・誤用、無断使用、漏洩、改ざん等から守るよう努力しています。
オフラインでは、お客様からお預かりした個人情報は、権限のある限られた従業員しかアクセスできないコンピュータに保存されています。また、社内に個人情報管理責任者を置き、個人情報取扱いの業務規程を設けて業務の監督を行う一方、全従業員を対象に情報の取扱い並びにプライバシー及びセキュリティの重要性について教育研修を定期的に行うことにより、安全かつ適切な取扱いに努めています。
5.プライバシーポリシーの改訂
プライバシーポリシーを変更する場合は、その変更について当サイトに掲載します。改訂があった場合は、本ページの最下段の日付によりご確認いただけます。また、内容に重大な変更がある場合にはトップページ（ホーム）にてお知らせいたします。最新のプライバシーポリシーを掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができますので、定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。
また、どのような時点においても当サイトが、ご登録いただいた個人情報を当初情報が収集された時点で述べたものと異なった方法で個人情報を使用する場合には、それについてE-mailにてお客様に連絡いたします。お客様は当サイトが異なった方法で個人情報を使用してよいかどうかについて選択権を有します。
6.プライバシーに関する意見・苦情・申し立てに関して
プライバシーポリシーおよびお客様の個人情報に関するお問い合わせは、下記の窓口にて承っています。
弊社が掲示したプライバシーポリシーを守っていないと感じる場合には下記お問合せ先まで、まずはご連絡ください。内容確認後、弊社からご回答または問題解決を行います。