株式会社スタッフファースト

非公開求人を含め、約2万件の求人情報から最適な求人をご提案させて頂きます

  • コールセンター・カスタマーサポート
  • 社内SE
  • コンサルタント・プリセールス
  • インターネット・Webサービス
  • 通信・キャリア
  • 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。
従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。

会社概要
設立 2015年11月11日
資本金 7,000万円
代表者 大野 将幸
厚生労働大臣許可番号 27-ユ-301932
紹介事業許可年 2016/04/01
従業員数 法人全体:160名/転職アドバイザー数:5名
住所 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F
URL https://www.staff-first.co.jp/company
事業内容 労働者派遣事業 (派27-302221)
有料職業紹介事業(27-ユ-301932)
採用コンサルティング事業
採用代行事業
紹介事業所・拠点

北海道

住所 札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3FMAP
最寄駅 大通駅
TEL 011-205-0920
担当者 採用担当
Mail syokai_sh@staff-first.co.jp

東京都

住所 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館8FMAP
最寄駅 新宿駅徒歩7分、都庁前駅徒歩3分
TEL 03-6911-2380
担当者 採用担当
Mail syokai_sh@staff-first.co.jp

大阪府

住所 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3FMAP
最寄駅 梅田駅
TEL 06-4301-3489
担当者 採用担当
Mail syokai_sh@staff-first.co.jp

福岡県

住所 福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階 天神スカイホール内MAP
最寄駅 天神駅
TEL 092-736-7459
担当者 採用担当
Mail syokai_sh@staff-first.co.jp
主なご紹介職種

未経験者歓迎求人、営業職、事務職、エンジニア職、製造系求人、テクニカルサポート、インフラエンジニア、管理系求人(人事・総務・秘書・受付など)、サービス業、キャリアアドバイザー、施工管理など

コンサルティングの内容

多種多様な業界への転職活動をサポートさせて頂いております。

『業界未経験からの他業種へのチャレンジできるお仕事のご紹介』
『働きやすい環境を重視したお仕事のご紹介』
『年収を上げたいキャリアアップのお仕事ご紹介』など

求職者様のご希望条件をしっかりとヒアリングさせて頂き、ミスマッチのないお仕事をご紹介させて頂きます。

弊社では転職サポート歴が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しておりますので、まずはWEBでの無料相談会にお気軽にお問い合わせ頂けましたら幸いです。(無料相談会の日程及びお時間帯は柔軟にご調整させて頂きます)

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • 未経験者歓迎求人に強い
  • 非公開求人に強い
  • 第二新卒に強い

クライアント様のご要望もあり、非公開にさせて頂いている求人も多数ございます。
キャリアアップを目指して転職活動をされている方、未経験の業界へチャレンジを考えている方
まずは弊社のCA(キャリアアドバイザー)との無料相談会にお気軽にご参加ください。
※コロナ禍でもございますので、WEBにてご対応させて頂いておりますので
スマホ等でのご参加も可能でございます。

個人情報保護方針

【個人情報保護の基本理念】

株式会社スタッフファースト(以下「当社」という。)は、人材派遣事業を展開するうえで、皆様からお預かりする個人情報に対し、必要な保護と適切な安全対策を講じることにより、漏えい、改ざん、紛失、破壊、利用妨害等といったさまざまな危険や脅威から情報資産を守るため、全社員が個人情報保護・管理の重要性を認識し、個人情報に関する法令等を遵守するとともに、以下に示す個人情報保護方針を定め、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、個人情報の適切な保護に全力で取り組みます。

【方針】
1.個人情報の取得、利用及び提供に関して
・適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得いたします。
・利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用いたします。
・個人情報を第三者に提供する場合には、事前に本人の同意を取ります。
・取得した個人情報の目的外利用はいたしません。また、そのための措置を講じます。
・目的外利用の必要が生じた場合は新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。
2.法令、国が定める指針その他の規範(以下、「法令等」という。)に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業者(以下、「従業者」という)に周知し、遵守いたします。
3.個人情報の安全管理に関して
・個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損などの様々なリスクを防止すべく、個人情報の安全管理のための迅速な是正措置を講じる体制を構築し維持いたします。
・点検を実施し、発見された違反や事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。
・安全に関する教育を、従業者に徹底いたします。
4.苦情・相談に関して
個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、個人情報問合せ窓口を設け、迅速な対応が可能な体制を構築し、誠意をもって対応いたします。
5.継続的改善に関して
・当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
・改善においては、法令等及びJIS Q 15001:2017に準拠いたします。

制定日 平成28年4月1日
改定日 令和3年4月26日
株式会社スタッフファースト
代表取締役 大野 将幸