キーアップ株式会社
ハイクラス求人を多く保有しております

- 機械・機構・金型・解析
- オープン・Web系
- ネットワーク・サーバー設計・構築
- メーカー(重電・産業用電気機器)
- ソフトウェア・情報処理
- インターネット・Webサービス
ミドル(35~49歳)の部長・課長職、ならびに、20代のハイクラス求人に強い人材紹介会社です
【業界】
IT、メカニクス、エレクトロニクス、PE、M&A、コンサルティング、不動産開発など
【年収】
300~2000万円
※ボリュームゾーンは、600~1000万円
【職位】
担当者クラス(8割)、リーダー・管理職クラス(2割)
【紹介事例】
・大手重電メーカー、半導体成膜プロセスエンジニア(モデル年収、35歳600万円)
・業務系DXベンチャー、開発部長、(モデル年収、42歳、1600万円)
・電鉄系デベロッパー、総合職(モデル年収、30歳1000万円、40歳1500万円)
・会計コンサルティング、コンサルタント(モデル年収、25歳600万円、30歳1200万円)
・総合商社系Sier、ERPコンサルタント(モデル年収、30歳900万円)
・独立系PE、アソシエイト(モデル年収、27歳900万円)
【以下、保有しておりません】
・シニアクラスの事務、バックオフィス求人
・マネジャー志向の求人(リーダー志向の管理職求人は豊富)
設立 | 2020年9月 |
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資本金 | |
代表者 | 宮内 賢一 |
厚生労働大臣許可番号 |
13-ユ-312687 |
紹介事業許可年 | 2020年12月 |
従業員数 | 法人全体:2/転職アドバイザー数:2 |
住所 |
東京都豊島区池袋2丁目17-8 天翔池袋西口ANNEX1階 |
URL | https://keyup.co.jp/ |
事業内容 |
・ヘッドハンティング、人材エージェント事業 ・PR、販促、営業支援 ・資金繰り、事業承継コンサルティング |
東京都
住所 | 東京都豊島区池袋2丁目17-8 天翔池袋西口ANNEX1階MAP |
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最寄駅 | 池袋駅、C1出口、徒歩1分 |
TEL | 03-5396-7180 |
【ITエンジニア】
WEB・オープン系・アプリ開発、ネットワーク・サーバ・インフラ設計、パッケージソフト開発、組み込み・ファームウェア・制御系、汎用系、システムコンサルタント、ERP、テクニカルサポート、社内SE、情シス
【メカニクス】
メカニクス 機械・機構設計、金型設計、家電、半導体製造装置、工作機械、自動車、輸送機器、精密機器、医療機器、光学機器、CAD・CAMオペレーター、サービスエンジニア
【エレクトロニクス】
電気回路、アナログ、アナログIC、デジタルIC、高周波、システムLSI、デジタル&パワー、制御設計、半導体設計、光学設計、FAE
【建設、住宅、内装】
建築、土木、造園、プラント、空調、電気設備、管工事、設計、積算、施工管理、CADオペレーター、インテリアコーディネーター、リフォームプランナー
【インターネット】
WEBマーケ、WEBライティング、SEO・WEBコンテンツ企画、インターネットサービス事業企画、ゲームプランナー、ECサイト運営、WEBデザイナー、コーダー
【不動産】
AM、PM、賃貸・売買仲介、用地仕入、開発、地上げ、地下げ、底地転売、土地活用、任売、競売、ぶつあげ、サンタメ・中間省略、専有卸、フロント管理、不動産鑑定、宅建士
【金融】
IB、VC、PE、シンジケートローン、ストラクチャファイナンス、ディーラー、運用、アナリスト、ALM、PB、クオンツ、アクチュアリー、金融事務
【コンサルティング】
財務・会計、経営・マーケ、M&A
など
ミドル(35~49歳)の部長・課長職、PEファンド、メガベンチャー、IPO準備企業などハイクラス求人に特化しています。
仮に、ご応募、お問い合わせいただいた求人のロングリスト、キャンディデイトに入らなかったとしても、別の求人に該当する場合は、ご連絡をさせていただきます。
各企業の社内体制、経営陣の経歴、年収事例、離職理由など、丁寧に説明を行い、当該ポジションに該当するか回答を行います。

- 非公開求人に強い
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以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。
第1条(個人情報)
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,
当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により
特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの
当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。
第2条(個人情報の収集方法)
当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレスなどの
個人情報をお尋ねすることがあります。
また、履歴書、経歴書、その他、職歴に準ずる書類を収集することがあります。
第3条(個人情報を収集・利用する目的)
当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
・キャリアのご相談、就職・転職あっせんのため
・ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
・ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
・メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
・利用規約違反や,不正な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
・ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
・上記の利用目的に付随する目的
第4条(利用目的の変更)
当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,
または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条(個人情報の第三者提供)
第5条1項
当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。
ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
1、人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
2、公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
3、国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して
協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
4、予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
・利用目的に第三者への提供を含むこと
・第三者に提供されるデータの項目
・第三者への提供の手段または方法
・本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
・本人の求めを受け付ける方法
第5条2項
前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
1、当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
2、合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
3、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,
その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,
利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,
あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第6条(個人情報の開示)
第6条1項
当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。
ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,
その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。
なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
・本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
・その他法令に違反することとなる場合
第6条2項
前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。
第7条(個人情報の訂正および削除)
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追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
第7条2項
当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,
遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
第7条3項
当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,
または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。
第8条(個人情報の利用停止等)
第8条1項
当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,
または不正の手段により取得されたものであるという理由により,
その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
第8条2項
前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
第8条3項
当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,
遅滞なく,これをユーザーに通知します。
第8条4項
前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,
ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。
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ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,
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