設立	2018年8月1日
資本金	1,000万円
代表者	代表取締役社長 CEO 星野 崇史
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-310200
紹介事業許可年	2019年1月
従業員数	法人全体：9名／転職アドバイザー数：7名
住所	東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル 4階
URL	https://maenomery.jp/
事業内容	・20代～30代の若手人材　キャリア支援 ・体育学生、アスリートセカンドキャリア/デュアルキャリア支援 ・アスリートマインド研修

東京都

住所	東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル 4階MAP
最寄駅	五反田駅
TEL	03-6417-4977
担当者	春原涼太
Mail	r-haruhara@maenomery.jp
営業時間	・受付時間　9:00～18:00（土・日曜日、祝日を除く） ・面談可能時間　9:00~21:00（土・日曜日、祝日は要相談） ※年末年始に関しては、別途ご案内いたします。

営業、販売、コンサルタント、施工管理、事務、エンジニア、マーケティング、人事、広報、企画、トレーナー

主には、"今後どうなりたいか"をメインにヒアリングさせていただきながら、1人1人に合った企業様をご紹介いたします。

これまでのご経歴なども聞かせていただきますが、"大切なのは過去よりも未来"だと考えておりますので、どんな将来像でも弊社では大切な想いとして受け取らせていただいております。
そのような夢を、どうしたら叶えられるか考え抜きご提案させていただくことが弊社のキャリアアドバイザーが大切にしていることです。
もちろん、その中で合わないなと思うような企業様もあるかと思いますが、その際には合わない理由をしっかりとヒアリングし、次のご提案をいたします。

1人1人に寄り添ったご提案をし続け、しっかりとキャリアサポートができるように努めて参ります。

具体的なコンサルティングの流れは下記の通りになります。

～流れ～
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【日程調整】電話orメールにて(3分)
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【初回面談】求人提案、転職相談(対面、電話、WEBのお好きなもので30分～60分)
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【2回目以降の面談】履歴書・職務経歴書作成、添削、面接対策、応募代行(全て承ります!)
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【複数回面談】（電話やメッセージなどでお困りごとやお悩みに対して相談に乗らせていただきます。）
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【ご内定】(ご希望の企業に就職できるまで全力でサポートします。)
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• 上場・大手企業に強い
• ベンチャーに強い
• 未経験者歓迎求人に強い
• 非公開求人に強い
• 第二新卒に強い

1) 個人情報の取得について
　個人情報を取得する際には、本人に対し利用目的を明確に定めて通知又は公表し、その目的の達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用います。また、本人より直接書面によって個人情報を取得する場合は、通知文を作成し本人の同意を得るものとします。

2) 個人情報の利用について
　個人情報の利用は、本人より同意を得た利用目的の範囲内で行います。また、当社では目的外利用を行わないための措置を講じます。目的外利用の必要性が生じた場合は、法令等により許される場合を除き、その利用について本人の同意を得るものとします。当社では、個人情報を以下の目的で利用させていただきます。

■お客様情報の利用目的：
・セミナー展示会等のイベントのご案内、商品サービスの情報や宣伝物等のご提供
・商品サービス開発のためのアンケート調査、分析のため
・保守サポートのご提供のため
・お客様の同意に基づき、または法令で許容されている範囲および手段で、お客様にダイレクトメール、メールマガジン等の広告を送付または表示等するため
・ウェブサイトやアプリケーション上その他の広告媒体において、当社のサービスを表示し、紹介し、または広告するため
※お客様に関する個人情報（属性情報やサービス利用履歴等）を、AI等を用いて、過去および現在のお客様ご自身またはお客様以外の方の個人情報、その他の情報（統計情報や推定情報を含みます。）とともに分析を行い（本方針において「分析」とは、この意味を言います。）、これによりお客様の趣味、嗜好、購買傾向、属性、信用度等を推定し、当該分析・推定結果に基づいたお客様に対する広告配信やマーケティング等の施策に利用する場合があります。

■応募者及び従業員情報の利用目的：
・連絡、情報のご提供及び採用選考
・業務上の連絡、情報交換、勤怠管理、給与の支払い、評価、福利厚生、安全衛生等の労務管理その他労働関係法令、税関係法令及び社会福祉関係法令等に定められた義務の履行
・社内規程に定められた各種手続の受理、履行及び管理
・官公庁、参加団体等への届出・報告
・非常時の連絡

3)第三者提供の制限
　当社では、当社で取り扱う個人情報を以下のいずれかの場合を除き、第三者に提供いたしません。

・本人の同意を得ている場合
・法令により必要と判断された場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

4)個人情報を提供されることの任意性と結果
　当社への個人情報の提供は、ご本人様の任意によるものです。ただし、必要な個人情報の一部または全部を提供いただけない場合、利用目的に記す対応等が適切な状態で提供できない場合があります。

5)個人情報の開示・訂正・利用停止等について
　個人情報の開示・訂正・利用停止等（以下、「開示等」という）を希望される場合は、当社の担当窓口までご連絡ください。ご本人であることを確認した上で、遅滞なく回答いたします。

・開示等の要求書の送付先
本方針「5 苦情及び相談への対応について」の【お問い合わせ窓口】

6)苦情及び相談への対応について
　当社に対する苦情、本個人情報保護方針の関するご質問等がございましたら、以下に定めるあて先に、氏名、住所、返信用メールアドレス（メールでのお問い合わせの場合）、及びお問い合わせの内容を記載した文書を電子メールまたは郵送にてお送りください。

当社は、お問い合わせをされた方の個人情報を、当社から回答させていただく目的でのみ利用いたします。

【お問い合わせ窓口】
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