株式会社アパーソン

その転職は、本当にすべきなのか一緒に考えましょう。

  • オープン・Web系
  • 医師・看護師・薬剤師
  • 施工管理・設備保守管理
  • 建設(建築・土木・設備)
  • ソフトウェア・情報処理
  • 医療・福祉関連

厚生労働省が推奨する在籍型出向を勤務先企業に提案し社員の尊厳を守る仕組みを展開しております。
以前から出向という制度はございましたが、関係会社内での活用に留まっておりました。
今回当社が行うビジネスは、出向制度を資本関係のない社外に行うものになります。
在籍企業では出来ない経験を転職ではなく出向で得る事が出来る制度です。
皆様のモチベーションアップ、やりがいを得て頂く事が目的です。
企業側にも、離職率低減、人材育成、雇用調整、新規営業先の獲得の手段として活用できる仕組みです。

アパーソンでは、出向元と出向先の希望を伺いマッチングする事が主な業務です。
その際に、求人情報を伺う事も多く社員を大切にしたい企業を厳選してご紹介いたします。

「デル・クル・カエル」は出向先をデル、出向先にクル、出向者がカエルを縮めサービス名称と致しました。

会社概要
設立 2023年3月9日
資本金 700万円
代表者 小林 祐貴
厚生労働大臣許可番号 27-ユ-304215
紹介事業許可年 2023年12月
従業員数 法人全体:2/転職アドバイザー数:2
住所 大阪府大阪市中央区
最寄り駅:なんば駅
URL https://aperson.co.jp/
事業内容 在籍型出向を活用した人材サービス業
有料職業紹介事業
紹介事業所・拠点

大阪府

住所 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階MAP
最寄駅 なんば駅
TEL 06-7652-3133
担当者 小林 祐貴
Mail h.kobayashi@aperson.co.jp
主なご紹介職種

建設業界、医療業界、IT業界への各職種

コンサルティングの内容

・求職者様が本当に転職をすべきなのかをご相談

・必要であれば、求職者様への最後の転職先のご提案

この紹介会社の強み
  • 上場・大手企業に強い
  • 非公開求人に強い
  • 40代以上に強い

転職は、必ず成功するとは限りません。ネットでの情報や面接だけでは企業との相性はわかりません。
転職先でも、同じような不満があり転職を何度も行っている方とたくさん面談致しました。
本当に転職をするべきなのか、転職をしなくても在籍企業で満足する方法があるかもしれません。
お気軽にご相談ください。