大学卒業後に営業のプロを目指して商社に入社、その後総合電気電子部品メーカー、半導体液晶用検査機器メーカー／同社韓国現地法人に勤務し、技術営業～マネージメント～経営管理の経歴とスキルを、二度の転職経験をもとに、積んでまいりました。
韓国駐在から帰任直後の定年退職を機に、現職の人材紹介ビジネスに携わって８年目となりました。
相談者は大手企業や中堅企業の経営管理者層やマネージャークラス、各種エンジニア、経理や購買等のバックオフィス要員に至るまで多彩な人材が多く、年齢層は２０歳～５０歳代と様々な方たちでそれぞれの求人ポジションに人材を紹介し、時には模擬面接などを実施して面接に臨んでいただき、就業していただきました。
担当企業は大手～中堅企業、業種は電気・電子、商社、流通、運輸など幅広い分野にわたります。

「行動・プロセス重視・真摯・信頼」を信条とし、コミュニケーションを大事にしています。

転職の一つのきっかけはキャリアアップ志向にあると思われますが、突き詰めると「自分は何ができるか」「自分は何をしたいのか、そのためには何をすれば良いのか」ではないでしょうか。

そのような貴方の様々な観点から転職のお手伝いをさせていただきます。

特に重視しているのがキャリアデベロップメントへのプロセス支援とアドバイスです。

※土日などの業務時間以外面談、出張面談、模擬面接、職務経歴書記述のアドバイス多数