ランスタッド株式会社
コバヤシ トシアキ

小林 俊暁

(43歳)
転職アドバイザー歴 12年
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Web・電話面談が可能 レジュメ添削あり

優秀なエンジニアはエージェントと常に情報交換をおこない、市場をチェックしています。

独特な方法でエンジニアポジションの求人開拓をおこなっています!

私の人材紹介の動きの特徴としては、人事を介さず、社長やCTO・技術役員などと直接やり取りする事が多いため、求人票という枠に囚われず、他にはない独占案件や年収の高いポジションを取り扱う事が多いです。
役職が上の方へご推薦する事により、明確な求人という形でなくても、候補者ありきでポジションを作って頂き、採用となるケースも多くございます。
プロフィール
学歴
Nihon University
経歴
専門商社での法人営業、ソフトウェアベンチャー企業でのセールスエンジニアを経て2005年にベンチャー企業専門の人材紹介会社でコンサルタントとして入社。IPO目指す企業へCXOを中心とした幹部候補の紹介で多数実績あり。
2010年にエンワールド・ジャパンへ入社。日系企業専門の人材紹介事業立ち上げに参画。
2017年、優良成長企業のITエンジニア求人を専門に扱うため、Randstadへ入社。
得意分野・特長
得意な職種
オープン・Web系 (ソフトウェア・ネットワーク関連)
プロダクト系 (ソフトウェア・ネットワーク関連)
コンサルタント・プリセールス (ソフトウェア・ネットワーク関連)
得意な業種
ソフトウェア・情報処理 (IT・通信系)
インターネット関連 (IT・通信系)
その他IT関連 (IT・通信系)
面談可能エリア
東京都
備考
・求人が増えてるって聞くけど、現在の転職市場ってどうなっているんだろう?
・自分の経験やスキルは市場でどの程度通用するのだろうか?
・他の人はキャリアアップをどのように考えているんだろうか?
などをお考えであれば是非ご相談下さい。
転職市場が活況の今、キャリアアップをお考えの方には良い時期です。
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