株式会社ミストラル
転職サポート実績
  • 週休2日の完全取得を重点事項として転職
    31歳 男性
    年収 年収300万円万円

    (年収アップ率20~30%

    年収 年収362万円万円
    転職前の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/個店のビストロ キッチンスタッフ
    ・週休1日
    ・国民健康保険
    転職後の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/チェーン店のキッチンスタッフ
    ・週休2日
    ・社会保険
    将来にわたり働き続けることのできる、待遇の充実した安定企業への就職を希望。休日の増加・年収UP分以外にも、家賃補助等を考慮すると、実質的には大幅な待遇改善となった。
  • 実績が評価されやすい、同業・同職種への転職
    48歳 男性
    年収 年収600万円万円

    (年収アップ率0~10%

    年収 年収650万円万円
    転職前の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/大手チェーンの店舗・加盟開発
    これまでも海外飲食ブランドのエリアディベロッパー、飲料メーカー系のカフェのフランチャイザーで直営店の店舗・加盟店開発を行う。
    転職後の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/中堅チェーンの店舗・加盟開発部長
    出店数の伸びに伴い発生する業務なだけに、年収をキープしながら
    これから店舗数の伸びが見込める企業へ転職、合わせて部長ポストにも就任。年収UPにも成功した。
  • 実績が評価されやすい、同業・同職種への転職
    55歳 男性
    年収 年収590万円万円

    (年収アップ率0~10%

    年収 年収616万円万円
    転職前の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/中堅飲食チェーンの人事部長

    前職(一部上場企業:300店舗クラスの人事部長)経験を活かし、関西を中心に、展開している中堅飲食チェーンの人事(採用)の仕組みづくりを行う。
    転職後の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/大手飲食チェーン(一部上場企業)の人事マネージャ

    就任する際に期待された、人事(採用)の仕組みづくりに一定の成果をあげた為、転居を機会に関東で経験を活かせるポジションを探す。関東本社の大手飲食チェーン(一部上場企業)のマネージャーに就任。
  • 「やりたいこと」を「自分の仕事」に
    34歳 女性
    年収 年収360万円万円

    (年収アップ率0~10%

    年収 年収360万円(確定分・賞与別途)万円
    転職前の職歴
    IT・インターネット・通信 / 営業
    インターネットサービス業界/グルメサイトの営業職

    グルメサイトの営業職を複数社経験。自社サービスありきの定型的な
    販促ではなく、企画からPRを含む販促・広報を行いたいという希望があった。
    転職後の職歴
    サービス / 販売・サービス関連
    飲食業界/大手外食チェーンのPR・広報担当

    東海地方の外食企業であったが、店舗は関東圏まで広く展開をしており、業務の遂行上東京を中心に活動を行うのが有利ということで、近くの東京支社にて勤務開始。入社初年度より数々のプロジェクトに携わる。