
島田 浩
男性
67歳
コンサルタント歴5年
CDA取得
学歴 | 大学卒業(商学部) |
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経歴 |
◆第一ステージ: 大学を卒業後、金融機関(銀行・銀行系リース会社)に約18年間勤務し、多岐に渡る業種・企業規模の融資取引を担当し業界・企業の特徴・特性等の理解・分析を経験。 ◆第二ステージ: 健康・商品関連のベンチャー企業に転職。取締役・代表取締役等として企業経営・人材育成等・労務管理・採用業務・問題解決を代表取締役として取組む。 ◆第三ステージ: 医療機関経営コンサルティングファームに転職。医療機関経営指導・医療現場管理・医師採用・医療従事者採用等を手掛ける。 同コンサルティングファームを【マザーズ市場】【SGXCatalist】への株式公開準備を、CFOとして取仕切り国内外の監査法人・法律事務所・証券会社・ベンチャーキャピタル等への文書作成・交渉を担当。 ◆4第四ステージ: 人材紹介並びにコンサルタントとして活動。 |
採用側でのキャリアを生かし、求人視点にたったアドバイスを実施いたします。
紹介業務を遂行するに当たっては下記の点を必ず実施することをモットーとしています。
(1)求人企業に対しては、企業が求める人材のスペックをしっかりと聞き出し、又企業を訪問してその会社の雰囲気、どのような人材がその社風に合っているのかを確認すること。
(2)求職者に対しては必ず紹介する前に面談を行い、求職者の希望・考えを聞き、求人企業の情報をしっかりと伝えて応募判断にしてもらうとともに、その人の性格、雰囲気を観察すること。
(3)履歴書、職務経歴書を企業に提出するに当たっては面談で得た情報、印象を基に推薦状を作成して併せて企業に提出すること。 それにより履歴書・職務経歴書から見ることの出来ない事柄を求人企業にPRすること。
(4)一次面接には出来る限り同行し、求職者の本来の持てる力が十分に発揮できよう雰囲気を和らげる一助とすること。
お会いしお話をお伺いする事がスタートです!
自分自身の転職経験を活かし、適職転職を的確にアドバイスいたします。
ご自身の気が付いていない「強み」をご一緒に整理し、求人企業へのアピールポイントを際立たせ、望む転職先への転職を成功させます。
得意な職種
経営・事業企画・エグゼクティブ (経営・企画・マーケティング)
管理職・その他事務関連 (バックオフィス・事務関連)
営業・渉外・MR (営業)
得意な業種
コンサルティング・シンクタンク (サービス)
商社(総合) (商社)
ソフトウェア・情報処理 (IT・インターネット・通信)
備考
20年以上の企業経営経験を基に、他業種・他職種の求人に対応可能です。