草間 嵩
| 学歴 | 2008年 早稲田大学スポーツ科学部卒業 |
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| 経歴 |
2008年 株式会社ワコール 新卒で社内でも一番の成長事業である直営EC部門に配属され、約20ブランドを担当するMDとして5億から20億の成長フェーズを経験。その後、商品企画部門にて全国700店舗に展開スタートする新規ブランドの立上げMDを経験。 2014年 株式会社DYM 人材紹介事業部でプレーイングマネージャーとして、上場企業からスタートアップ企業まで様々な業種や規模・フェーズのクライアントの採用支援に従事。経営層のクライアントとの関係値構築や折衝を得意とし、上場企業の採用立上げなどを担当。1年間で3階級昇格や社内表彰を多数受賞。 2017年 株式会社リズミック設立 代表取締役に就任 クライアントのHR系新規事業の立上げにハンズオンで参画し、基盤を確立。現在は採用コンサルティング事業、人材紹介事業などHR領域を軸に事業を展開 |
求職者の方のご経験、経歴に敬意を持ち、ビジネスマンとしてフラットなスタンスでお話をお伺いさせていただきます。キャリアや求人に関してはもしかしたら私の方が詳しいかもしれませんが、求職者様が経験しているビジネスに関しては求職者様の方がプロであるため、私も日々皆様に教えていただきながら共に成長するマインドでサポートをさせていただいております。
また、転職はあくまで手段です。無理に転職をオススメすることもしませんし、そもそも転職が本当に必要なのかから一緒に考えられればと思っております。どんな人生を歩みたいのか、ビジネスを通じ何を成し遂げたいのかが最重要で、それを求職者様以上に真剣に考えることで求職者様が考えもしなかったキャリアやご提案をさせていただき、驚かれることも少なくありません。
人材コーディネーター・カウンセラー (営業)
営業・渉外・MR (営業)
ビジネスコンサルティング関連 (コンサルティング・金融・不動産)
インターネット・Webサービス (IT・インターネット・通信)
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング (サービス)
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▼リズミックの特徴
◆特徴１
『誠実で真摯な対応』
皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。
◆特徴２
『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』
スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。
◆特徴３
『厳選求人と企業様との強固な繋がり』
将来の日本を代表する厳選成長企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。
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▼エージェントポリシー
1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように
日々皆様と向き合っております。
そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、これまでの
私の転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。