学歴	早稲田大学
経歴	・国内系電気機械メーカーの人事総務経験：約15年 ・外資系一般消費財企業の人事総務経験：約3年 ・国内系一般消費財企業の営業経験：約４年 ・国内系人材紹介会社のコンサルタント経験：約13年

大学卒業後、長年にわたり人事総務業務に携わり、人事制度企画・労務・採用教育・ペイロール・契約文書管理、取締役会株主総会等幅広く経験しております。とりわけ人事業務については、採用業務（新卒、中途採用）や報酬・評価制度では年功的な報酬制度からの実績・能力給（HAY報酬システム）への転換を図る等で成果を上げて参加ました。また、人事関連法務、コンプライアンスや労務問題の解決に当たることに長じています。
総務としても、各種制度規定の改廃や、契約書等の文書管理、官公庁への入札申請業務、株式公開、社内報の編集発行等を幅広く経験しています。
営業部門の業務経験としては、一般消費財と機械部品商社にて営業担当として新製品の紹介から、取引先開拓など拡販に努め、売上実績に貢献しました。また在庫管理、物流管理業務を経験いたしました。
人材紹介の企業においては、新規取引先の開拓（契約企業総数約２００社）と企業の求人情報収集、スカウト等による求職者への求人情報提供と職種の紹介マッチン、応募書類作成指導、企業への当該人材の売り込み、面接指導、内定時および入社後の充分なフォローに心がけ、人材スカウト等の人材紹介業の業績を上げて参りました。

【技術系職種】

　・40歳　日系機械メーカーでの生産管理職（年収1000万円）

　・42歳　日系プラントメーカーの製造部長（年収1200万円）

　・52歳　日系電機部品メーカーの生産技術職（年収1100万円）

【バックオフィス系職種】

　・35歳　女性：外資系IT企業での人事職（年収800万円）

　・37歳　男性：外資系医療メーカーでの経理リーダー候補（年収750万円）

【営業系職種】

　・29歳　男性：外資系医療機器メーカーでの営業職（年収600万円）

　・32歳　男性：外資系食品系メーカーでの営業職（年収700万円）