転職って、やっぱり不安になりますよね。
「ちゃんと自分の気持ちを分かってもらえるのかな？」
「伝えたことって本当に伝わっているのかな？」
私自身も転職活動をしたとき、同じように感じたことがあります。

やりたいことを話しても、経験の延長線上でしか求人を紹介してもらえなかったり、
面接を組んでもらったらそれで終わりだったり…。
ということも正直ありました。

それに、自分の本当の強みってなんだろうって客観的な視点で教えてもらいたいと思ったこともありました。

そんな気持ちを経験したからこそ私は、面談を大事にしております。

具体的には、
●あなたのこれまでの経験や働き方をしっかりお聞きすること
●「やりたいこと」「大事にしたいこと」を一緒に言葉にしていくこと
●強みや適性を客観的に整理して、可能性を広げられる求人を提案すること

ただ求人を並べるのではなく、
「なぜその求人があなたに合うのか」 を一緒に考えるのが私の役割だと思っています。

そして内定が出たら終わり、ではなく、
入社してから「ちゃんと馴染めているかな」「思っていた働き方ができているかな」までフォローします。

転職活動は不安や迷いがつきものですが、
だからこそ 安心して気持ちを話せる場をつくることを大切にしています。


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不安を取り除き、ご負担にならないようスピード感をもって伴走します。