求人企業ではスキルと人柄、意欲を見て採否を決められます。　
スキルは経験の中味がかなり正確に伝わりますが、人柄、意欲の方はちょっとした表現で随分違った見方になります。
求人会社の採用要件を正確に把握し、スキルの表現と人柄の表現（プラス思考的表現）を求職者に沿ってお手伝いしたいと考えています。