▼自己紹介
島根県松江市出身です。
鳥取県米子市在住です。
人材ビジネス25年の実務経験があります。
1,000社以上の人事コンサルタント経験があります。
3,000名以上の転職支援経験があります。
鳥取県経済同友会メンバーです。
Twitterで人事労務情報を日々配信しています。
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私は山陰両県企業との太いパイプを有しています。
必ず経営者様（もしくは上級管理職様）にお会いして、
経営者の人柄（人に対する考え方）を確認します。
求人票作成からコンサルティングに入り、
求人票を明確化（一語一句差違のない求人条件）します。
強み（財務状況・商品力・先進性）も注視しています。
決算状況（直近3期分）も確認します。
調査機関与信点も確認します。
従業員を大切にしない企業様への推薦は行いません。
ブラック企業ではないか?徹底的に見極めています。
大企業、老舗企業ばかりが優良企業ではありません。
経営者の先進的な考え方、ビジネスモデルの将来性があれば、
将来的に化ける「ダイヤの鉱石」のような企業もあります。
そこを見分けるのが、私の役割だと考えています。

求職者皆様は「商品」でなく「人財」です。
求人企業（求職者様に自信を持って推薦できる企業様）
転職人財（人生のキャリア転機をお預かりする大切な宝物）
両者に「渡部さんにお願いしてよかった」と言っていただく、
そんなお手伝いがしたいと考えています。
皆様の心構えが甘ければ叱咤激励もします。
履歴書／職務経歴書の添削指導も緻密です。
ただ、転職支援に全力を尽くします。
ご応募お待ちしています。

金融機関経由の独占求人票が多いです。

山陰両県の地場企業からの求人票が多いです。

山陰両県企業・金融機関との太いパイプを活かして、

希望企業へのレジュメ提案も行います。

山陰両県300社（21年8月）との契約口座があります。

山陰両県200件（21年8月）の求人案件があります。