テンプスタッフフォーラム株式会社

渡部 憲政

ワタナベ ノリマサ
男性 46歳 コンサルタント歴21年
CDA取得
経歴 テンプスタッフフォーラム㈱
1997年8月 松江オフィス(クライアントサービス担当)
2000年8月 松山オフイス(支店長)
2003年4月 鳥取オフィス(支店長)
2005年4月 米子オフィス(支店長)
2010年4月 営業本部(本部長)

テンプスタッフ㈱(現:パーソルテンプスタッフ㈱)
2012年4月 横浜オフィス(戦略クライアント専任担当/神奈川県)
2014年4月 公共1課(官公庁・BPO企画担当/東京都・埼玉県・千葉県)
2015年4月 公共2課(法務局乙号PJT運用責任者/東京都・神奈川県・茨城県)

テンプスタッフフォーラム㈱
2017年1月 人材紹介事業部(シニアコンサルタント/新潟県)
2017年10月 人材紹介事業部(シニアコンサルタント/新潟県・鳥取県・島根県)
2019年4月 人材紹介事業部(シニアコンサルタント/鳥取県・島根県)
「リレーション(信頼関係・理解)なくしてソリューションなし(転職成功)」

人材派遣・人材紹介・業務委託・営業企画・マネジメント等、人材サービス業界21年の経験を活かして、皆様のリクルーティング活動をお手伝いをさせていただきます。

首都圏⇔地方都市への人材流動化のニーズが高まる一方、企業担当者様・求職者様の両方において「情報不足」という現実があり、効果的なマッチングに繋がっていない現実もあります。

「オーダーメイド型の一気通貫型コンサルタント」として、求職者様の皆様とキャリア面談させていただき、求人紹介、希望条件の確認、適職診断等、転職活動においてミスマッチが生じないよう、きめ細かい対応を心掛けています。

求職者様⇔企業様にとって「良き出会い」をプロデュース出来るよう、迅速且つ細密にフォローして参りますので、不明点・疑問点等ありましたら、気軽にご相談ください。

得意分野・強み

東京都・神奈川県・新潟県・愛媛県・島根県・鳥取県にて、400社以上の企業を担当してきたため、人事担当者の求めている人材を熟知しています。

官公庁・自治体・重機械工業・精密機器・国内メーカー企業を中心に幅広い業界を担当してきたため、各業界・業種企業の社風、求めている人材像を熟知しています。

営業系・管理系部門を長く経験してきたため、求人企業に対して、適した人材像を熟知しています。

首都圏・政令指定都市・中核都市含む特色ある自治体(城下町・商業都市・工業都市等)において、広く人材ビジネスを経験しているため、各都市規模・特徴による人材ニーズを熟知しています。

得意な職種

営業・渉外・MR (営業)

経営・事業企画・エグゼクティブ (経営・企画・マーケティング)

管理職・その他事務関連 (バックオフィス・事務関連)

得意な業種

メーカー(重電・産業用電気機器) (メーカー)

公社・官庁 (サービス)

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング (サービス)

備考

事業会社、官公庁及び地方自治体、官民両方の業種経験があります。

法人営業、マネジメント、営業企画、人事コンサルティング等、幅広い職種経験があります。

人材派遣(新規・既存・管理)業務委託(企画・運用・管理)人材紹介(一気通貫型)人事コンサルティング(経営支援・講演講師)等、幅広い経験を活かした「人事労務に関するトータルコーディネート」が強みです。

山陰両県では、松江市内(出身地)米子市内(5年間)鳥取市内(2年間)において、多くの地元企業様を担当した経験がありますので、地域性・風土・企業経営者を理解しています。人材を大切にしない企業(ブラック企業)の求人案件はお断りしています。

座右の銘は「リレーションなくしてソリューションなし」です。

顧客への企画立案・課題解決には、社内外の関係者との連携なくして実現できないと考えています。その上で、関係者一人一人との人間関係を紡ぎ、繋ぎ、発展させていく事が、ビジネスにとって最も大切だと信じています。