まだまだ経験は浅く若輩です。
様々な業界の事を学びながら少しでも皆様のキャリアの業界の専門用語を理解したり業界の傾向を先輩コンサルタントから学ぶことで皆様がストレスなくご相談いただけるように心掛けています。
どうしても人材紹介のコンサルタントは皆様のお仕事されて来た業界の専門的な事がわからず、ただデータマッチングだけで求人票をお渡ししているだけのように感じていました。
給与（入社時・将来）福利厚生、将来のキャリアステップ、お休み、社風、安定性、企業のビジョンなど皆様の転職における優先順位をお聞かせいただきながら求人をご案内させていただきたいと思っています。
コロナ前までは、受けたい企業を受けていただいていましたが、コロナ禍ではより多くの企業の選考に進んでいただにながら内定を得られた企業の中から就労先を選ばれる事をお勧めしています。
世の中の情勢に合わせたご提案を心掛けております。
ぜひ私に皆様の次のステージへのお手伝いをさせて下さい！