
芦田 太一
経歴 |
[これまで約5000名の候補者様をサポートしてきました。企業様・求職者様両方のサポートを経験し、現在リーダーとして就業しております。] 高等学校を卒業後、約10年間大手製造業界をお客様に商社営業として従事。 2015年2月より株式会社ワークポートに入社し、大阪拠点の立ち上げメンバーとして、 キャリアコンシェルジュ、リクルーティングアドバイザーとして大手企業から、 ベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象にコンサルティングを実施しました。 その後、名古屋拠点の立ち上げに責任者として参画し、 複数の事業部の立ち上げを経験。 現在は、近畿拠点の管理系部門において責任者を拝命し、 主に人事、総務、経理といった管理系職種の方々を中心にサポート。 法人・個人問わず担当させていただき、幅広い業界・職種に精通しております。 |
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【紹介実績】
■32歳:男性/採用 → 総務(年収320万円→年収400万円)
■30歳:男性/労務 → 労務(年収450万円→年収500万円)
■42歳:女性/不動産事務 → 総務(年収360万円→年収420万円)
■45歳:男性/経理 → 経理・財務(年収550万円→年収650万円)
■40歳:女性/労務 → 労務(年収410万→年収540万)
■32歳:女性/営業 → 採用(年収420万円→年収430万円)
■30歳:男性/法務 → 法務(年収420万円→年収540万円)
■41歳:男性/企画・総務 → 事業企画(年収700万円→年収750万円)
■42歳:男性/経営企画 → 経営企画(年収510万円→年収570万円)
■29歳:女性/営業 → 人事(年収350万円→年収370万円)
■39歳:男性/財務 → 財務(年収300万円→年収400万円)
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【管理系職種への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門サポートを専門にしており、職種に対する理解を深めております。
ニーズが多様化している昨今においては、
企業側、皆様のご希望にフィットしたご紹介・サポートが必要になり、
そこにコミットできると考えております。
管理職・その他事務関連 (バックオフィス・事務関連)
バックオフィス関連 (バックオフィス・事務関連)
メーカー(建材・住設機器) (メーカー)
商社(総合) (商社)
建設(建築・土木・設備) (メーカー)