株式会社ワークポート

岸本 尚亮

キシモト ナオアキ
男性 コンサルタント歴7年
経歴 2006年4月:アパレル業界で主にスーツの販売員として従事。
      その中で6年間計6店舗の店長として、スタッフの教育にも取り組む。
      最終的にはブロック長として兵庫県の店舗をまとめる。
2016年4月:株式会社ワークポートに入社。
2016年7月:求職者担当及び企業担当を経験。
2018年4月:エンジニアスクール講師として、プログラミングやIT業界の実態を教える。※年間で約200名の未経験エンジニアの転職に成功。
2019年4月:大阪、神戸、京都の教室運営長に昇格。
2020年7月:未経験エンジニアの転職支援の経験を活かし、神戸支社でキャリアコンシェルジュとして従事。
      現在は、大阪支社でバックオフィス部門特化のキャリアコンシェルジュ兼チームリーダーとして
      メンバーのマネジメントを行いながら、自身も引き続き転職支援を行っております。
今までの経験を余すことなく提供しキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。

私は、30代からでも新しいことにチャレンジできる、
そして"人のためになる仕事"という軸で転職活動をし、
ワークポートに入社いたしました。
入社後はキャリアコンシェルジュとして求職者のキャリアサポート、
リクルーティングアドバイザーとして企業様の採用支援、
エンジニアスクールの講師・運営長として未経験エンジニアの就業サポート等、
様々な視点から転職市場に関わってきました。
今までの経験を余すことなく提供しキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
また、書類通過しやすい職務経歴書の作り方、直接聞けない企業情報、
戦略的な活動の進め方等、転職活動において不可欠な情報も提供できます。

【サポートにあたり心がけていること】
●話しやすい空気づくり
サービス提供者と顧客の関係でキャリアサポートを進めてしまうと、
堅いお話しかできず本音をお聞きすることができなくなると考えています。
私は堅い雰囲気が苦手です。
どんな些細なことでもお話できる関係になれるよう心がけていますので、
ぜひお気軽に何でもご相談くださいませ。

●貴方にとってのベストを追求する
次のキャリアを考えている方は、
どんな理由であれ新たな道へチャレンジしていく方です。
そのゴールが"転職"ではなかったとしても、
その方にとってベストと思える選択となり、
また、その選択に私が少しでも寄与できたのであれば
大きなやりがいを感じます。

〈過去転職支援実績(一部抜粋)〉
25歳:男性/人事 → 採用コンサルタント(年収400万円→年収470万円)
27歳:女性/経理 → 経理(年収350万円→年収400万円)
36歳:男性/総務 → 総務マネージャー(年収650万円→年収700万円)
41歳:男性/経営企画 → 経営企画(年収850万→年収910万)
44歳:男性/内部監査 → 監査法人(年収900万円→年収950万円)
45歳:男性/人事マネージャー → 人事マネージャー(年収700万円→年収800万円)
51歳:男性/法務マネージャー → 法務マネージャー(年収750万円→年収850万円)

得意な職種

管理職・その他事務関連 (バックオフィス・事務関連)

バックオフィス関連 (バックオフィス・事務関連)

得意な業種

コンサルティング・シンクタンク (サービス)

その他サービス (サービス)