株式会社ワークポート

小森 由香

コモリ ユカ
女性 コンサルタント歴5年
経歴 大学卒業後、家具や雑貨などの販売員として勤務。
その後、飲食業にておもにカフェ業態の店長として勤務し、
新店オープンの際は店舗の立ち上げも行っておりました。

その後、株式会社ワークポートに入社し転職コンシェルジュとして【IT業界】の方を中心に支援する部署へ配属。

現在は、領域問わずさまざまな業界・職種の求職者様の転職をサポート。
20代前半の若手から50代後半の方まで、幅広いご年齢の求職者様の転職成功実績がございます!
転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、 各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

~【戦略的に転職活動を支援します】~
転職市場や業界特性・職種特性の情報をもとに『戦略的な転職活動』をモットーとし、
各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

私は転職コンシェルジュとして情報提供をするだけでなく
『求職様の営業担当』として日々社内営業や企業様との交渉にも努めております。

また、今すぐ転職したい方、お仕事が落ち着く一年後の転職を
目処にされている方など、転職に対する考えや意欲は人それぞれですが、
どのような状況の方にも誠実に向き合うことを意識しております。

実りある転職活動にすべく、全力サポートいたします!

市場動向や、自身の市場価値を知りたいといったご相談でも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いです。

◆ 直近の一部決定実績 ◆

・23歳女性:接客販売→ITエンジニア

 └未経験からエンジニアへキャリアチェンジ。

・29歳男性:広告運用→広告運用

 └大手広告代理店にて年収100万UPを実現。

・29歳女性:Webデザイナー→Webデザイナー

 └制作会社からインハウスデザイナーへの就業を実現。

・42歳男性:クリエイティブディレクター→クリエイティブディレクター

 └年収150万円UPを実現。

・44歳男性:Webマーケティング→Webマーケティング

 └年収150万UPを実現。

・46歳男性:ITコンサル→ITコンサル

 └年収100万円UPを実現。

・47歳男性:社内SE→社内SE

 └年収150万UPを実現。

・55歳男性:社内SE→社内SE

 └年収100万円UPを実現。

得意な職種

オープン・Web系 (ソフトウェア・ネットワーク関連)

ゲーム開発関連 (ゲーム関連)

WEB関連 (クリエイティブ関連)

得意な業種

ソフトウェア・情報処理 (IT・インターネット・通信)

インターネット・Webサービス (IT・インターネット・通信)

コンサルティング・シンクタンク (サービス)

転職サポート実績
  • 常に誠心誠意。内定までの二人行脚
    27歳 男性 大学卒
    年収 400万円万円

    (年収アップ率10~20%

    年収 430万円万円
    転職前の職歴
    メーカー / 営業
    業界・職種ともに未経験からプログラマに転職された方がいます。まず、「開発言語の習得」「簡単なシステムを自分で作ってみる」の2つの課題を与えましたが、もちろん彼にとっては未知の領域。分からないことも多く、毎日のように私宛てにメールと電話が来ました。
    転職後の職歴
    IT・インターネット・通信 / ソフトウェア・ネットワーク関連
    分からないことをそのままにできないという彼の性格もあり、やる気と最大限の勉強をした彼に内定を出した会社は複数社ありました。
  • ベストマッチングが年収UPを導く!
    33歳 男性 大学卒
    年収 550万円万円

    (年収アップ率10~20%

    年収 620万円万円
    転職前の職歴
    サービス / ソフトウェア・ネットワーク関連
    大手Web情報サイトを運営する企業にてネットワークエンジニアとして就業されておりました。さらなるキャリアアップを目指し、転職活動をスタートされました。
    転職後の職歴
    サービス / ソフトウェア・ネットワーク関連
    SNSサービスを運営する企業のネットワークエンジニアとして転職。国内最大級のインフラ規模を持つ企業での経験は、技術力の向上を目指していたキャリアとぴったりマッチ致しました。
  • PMだって夢じゃない!
    30歳 男性 大学卒
    年収 500万円万円

    (年収アップ率10~20%

    年収 600万円万円
    転職前の職歴
    メーカー / ソフトウェア・ネットワーク関連
    Javaエンジニアで主にソフトウエア開発を手掛けられていた方です。PGとして3年、SEとして3年の経験があり、要件定義等も担当され始めていたが、ご本人の事情で収入アップを図るために転職相談にいらっしゃいました。
    転職後の職歴
    IT・インターネット・通信 / ソフトウェア・ネットワーク関連
    PM経験はないものの、大規模なPJのサブリーダー経験で5名程度のメンバーをマネジメントしていた経験を高く評価していただき、PM候補としてご入社いただきました。結構歴史のある企業様で現在はPMの下でリーダーとして業務に入られてご活躍いただいているそうです。