経歴	1990年生まれ。福岡県出身。 2009年に高校卒業後、機械設計を行う会社に入社し、 エレベーターの基本設計に携わりました。 2018年4月に株式会社ワークポートに入社。 技術職での経験を活かし、 IT関連領域に特化した転職コンシェルジュのリーダーとして従事したのち ものづくり系専門部署の責任者へ異動。 現在はものづくり系職種、建設・土木系職種 合同部署の責任者を務めております。 採用決定人数100名以上の実績を保有。

求職者様の目的、ご希望をキャッチアップし、転職成功に導きます！

企業様に対し求職者様の情報を詳細にお伝えすることはもちろん、
企業様の情報も求職者様に詳細にお伝えし、お互いに相違がなく
進めていけるよう手厚くサポートしております。

転職は、鮮度の高い情報を一早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。

市場は日々変動しますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まる可能性もあるので、
転職活動をするうえで、スピードは非常に重要です。
そのためクオリティは勿論、私自身のスピードも重視することにより、
求職者様にストレスなく転職活動をしていただきたいと思っております。

また、私自身、過去に転職を経験しています。
前職では、機械設計業務に約9年間携わっておりました。
現在では20代若手から、30代～40代の中堅層、
40代～50代のベテラン層の求職者様も多く担当しており、
幅広い転職サポート実績がございます。
面談時には転職の実態や、自身の技術領域でのサポート経験・実績を踏まえ、
忌憚のない意見と選考時に実践できるアドバイスを心がけております。

●24歳：男性/戸建ての施工管理　→　マンションの施工管理（年収370万円→年収500万円）

●30歳：男性/営業　→　マーケティング（年収300万円→年収350万円）

●32歳：男性/機械設計　→　機械設計（年収400万円→年収430万円）

●34歳：男性/空調設備の施工管理　→　プラント設備の施工管理（年収300万円→年収400万円）

●36歳：男性/インフラエンジニア　→　インフラエンジニア（年収320万円→年収400万円）

●38歳：男性/生産技術　→　生産技術（年収420万円→年収460万円）

●50歳：男性/新築工事の施工管理　→　新築工事の施工管理（年収650万円→年収750万円）

●52歳：男性/ITコンサルタント　→　ITコンサルタント（年収1000万円→年収1200万円）