仕事内容
人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行までＨＲディレクター（部長）のもと、主に教育研修の成果にコミットし、取り組んでいただきます。 ■年間人材育成計画立案、人材教育プログラム開発 ・・・
応募資格
【必須条件】 ■人材教育プログラム開発、実施経験 【歓迎条件】 ■人事・総務部門での管理職としてのマネジメント経験 ■TOEIC：500点以上又はそれに順ずる英語力 【求める人物像】 ■現状に応じ・・・
会社概要
視力矯正の器具、聞き取りを補助する補装具をコーディネート、販売をされている創業100年を超える企業です。次の100年に向けて、組織体制を築いていく第二創業期を迎えています。
この求人の取り扱い人材紹介会社
株式会社MS-Japan
