どこから報酬をもらうの？

転職エージェントは、求職者から報酬を得ることはありません。転職エージェントの報酬は、求職者が応募企業に内定が決まったのち、実際に入社した際、企業から得ることとなります。企業側から希望する人材を探してほしいというニーズに対し、転職エージェントが希望する人材を紹介、その紹介報酬という形で支払われるものとなります。

報酬額はいくらぐらい？

転職エージェントが得ることができる報酬ですが、転職を斡旋した求職者の、その企業での年収額によって決定します。相場としては年収の30～35%となっています。たとえば年収が400万円であれば、30%の場合、90万円が企業から転職エージェントに対して支払われることとなります。

どのタイミングで報酬が発生するの？

転職エージェントが報酬を得ることができるタイミングは、紹介した求職者が企業に入社した月もしくはその翌月に支払われるのが一般的です。これは、内定を受けてもそのまま辞退ということも考えられるため、あくまで入社して実際にその企業で働き始めたことが確認できてから支払うという意志の現れでもあります。

転職が決まった後すぐに退職した場合は？

転職したもののやはりイメージが違うので退職する、という求職者がでてくるケースも当然ながら考えられます。この場合、転職エージェントに対しての報酬は企業側に返還されることになります。企業側からすれば、人材を確保したくて転職エージェントに依頼したものの、何も成果を生まないまま退職されてしまえば採用コストが無駄になってしまいますので返還という処置がなされるわけです。ただし全額返還というケースは稀で、たとえば一ヶ月以内に退職した場合でも20%程度の報酬を残して返還するというケースが多く見られます。おおよそ三ヶ月以内までの退職に対しては返還されるのが一般的です。