Q5シニアでも応募することができる求人には、どんなものがありますか?

A 「転職」というと、若手がメインのイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、1億総活躍がスローガンになった昨今では、シニア世代を歓迎している求人も多く見つかります。

■注目を集める「アクティブシニア」

定年後の65歳~75歳のアクティブシニア層をターゲットにした事業が注目を集めています。

少子高齢化の影響で、サービスを利用したり商品を購入したりする顧客が、「シニア層がメイン」という店舗も珍しくありません。そのため、同世代のシニアを積極的に採用している企業は多くあります。

▼シニア世代を採用する目的

シニア世代は経験が豊富でスキルを所有しているので、即戦力として期待されています。
また、豊富な経験を活かして、若手の育成を期待する向きもあります。

■シニア世代を積極的に採用している業界

少し前までは定年退職後の仕事というと、マンションの管理人や警備員、そしてビルの清掃員などの仕事が多くありました。しかし先ほどお伝えしたように、現在ではシニア世代を積極的に採用している業界が増えてきており、職業の選択肢も広がっています。

飲食店や小売店などのサービス業では、シニア世代を積極的に受け入れたり、定年後の再雇用制度を新設したりした企業が多くあります。また、製造業などの技術を必要とする業界でも、シニア世代のスキルや経験を評価する企業がたくさん見つかります。

定年を決めるのは社会や企業ではなく、やる気があればいつまでも仕事を続けられる環境が整ってきた昨今、シニア世代の求人は今後ますます増えていくと予測されます。

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