Q9転職するのに向いている年齢ってありますか?
A 「転職には限界年齢がある」という話を聞いた経験はありませんか。たしかに、年齢を重ねるに従い、求人数が減ってしまうのは事実としてあります。しかし、ミドル・シニア世代で転職を成功させている方もたくさんいらっしゃいます。
■転職に年齢は関係ない仕事がある
若年層を対象とした求人でない限り、転職に年齢はあまり関係ない職種があります。
専門職や技術職といった、専門的な知識やスキルを必要とする仕事です。「手に職」をつけることで、年齢を問わず転職をすることができるのです。
■他の業界・職種でも転職に有利になるポータブルスキル
年齢・業種・職種を問わずに評価されるのが、調整力・マネジメント力・提案力といった属人的な「ポータブルスキル」です。これらのスキルは、どんな業界・職種に移っても活用することができるだけではなく、世代を問わずに評価されるスキルといえます。
ポータブルスキルは、資格取得のように明確な基準がありません。
そのため、転職活動でポータブルスキルをアピールする際には、「他部署との調整役を行った」「プレゼンには自信があり、こんなシーンでプレゼンを行った」など具体的な例をあげて伝えましょう。
■自分で「枠」を作らないことが大切
年齢を重ねることは、枷ではありません。「こんな歳だから、挑戦は難しい」と考えていませんか。
言い訳を重ねても、採用に結び付くことはありません。いつでも、思い立ったその時が吉日です。年齢を言い訳にせず、強みととらえ、積極的に転職活動に取り組んでみましょう。
【悩みや疑問を質問】
- Q1 転職をしたいのですが、自分に合った求人情報の探し方のコツを教えてください
- Q2 求人サイトでは、ホワイト企業とブラック企業をどう見分ければよいですか?
- Q3 有効求人倍率が高いとされているのに、なかなか転職先が決まりません。どうしてですか?
- Q4 40代の転職は難しいですか?
- Q5 シニアでも応募することができる求人には、どんなものがありますか?
- Q6 主婦がパートから正社員になることはできますか?
- Q7 転職して正社員を目指していますが、なかなかピンとくる求人が見つかりません。自分に向いている求人の探し方を教えてください。
- Q8 中卒でも就職できる仕事はありますか?
- Q9 転職するのに向いている年齢ってありますか?
- Q10 中高年を対象とした求人の特徴を教えてください
- Q11 求人票の見方を教えてください。
- Q12 求人応募をメールで行う際の注意点を教えてください
- Q13 事務の求人は倍率が高いって本当ですか?
- Q14 求人応募で電話をする際の準備の注意点を教えてください
- Q15 求人応募したのですが、面接の断り方を教えてください
【疑問・悩みのカテゴリから探す】
トップに戻る