Q12求人応募をメールで行う際の注意点を教えてください

A 求人応募をメールで行う際に気を付けたい点は以下の通りです。

■メールの書き方

応募メールは、件名に「〇〇への応募の件/本名」と記載します。タイトルでどんな内容のメールか分かるように心がけましょう。

冒頭に採用担当者の氏名を記載しますが、採用担当者が分からない場合には、「担当者様」と記載します。またメールの奥付には、氏名・住所・連絡先を必ず記載します。

注意したいのが、送付アドレスです。スマートフォンのメールや現職のアドレスは避け、プロバイダーメールから送るように心がけましょう。

■書類を添付する場合の注意

履歴書・職務経歴書をメールで送付する際には、パソコンで作る必要があります。スキャンしたものだと、読みづらくなってしまうケースが多いです。手書きのものを添付するように申し送りがなければ、パソコンで制作したものを添付します。

そして忘れてしまいがちなのが、ファイル名に「自分の氏名を入れる」ことです。また、履歴書に顔写真を添付するのも忘れがちなので注意してください。

■応募書類を郵送した場合

応募書類を郵送する場合には、郵送後にメールで書類送付の連絡をします。郵便物の紛失の可能性があるため、送付日を記載しておくのがおすすめです。

また、応募書類には送り状をつけるのも忘れないよう注意が必要です。

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